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【良い点】
半年に１回、支配人、GMとの面談があり自分の目標をしっかりと把握し
次のステップに進むためにはどのように行動したらいいのか明確にわかる。続きを読む(全74文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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テイクアンドギヴ・ニーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全145件） 2ページ目
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は35〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テイクアンドギヴ・ニーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
テイクアンドギヴ・ニーズの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
テイクアンドギヴ・ニーズの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（医薬、化学、素材、食品）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
テイクアンドギヴ・ニーズの 社員・元社員による会社の評価
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- やりがい
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- 年収・評価
-
3.3
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3.9
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
4.0
- ワークライフ
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.5
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-
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テイクアンドギヴ・ニーズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.6
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.3
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テイクアンドギヴ・ニーズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
他のブライダル業界に比べると比較的月給はある方ではないかと思います。
ただある一定まで上がると、昇給が大きくは見込めないため、年齢が上がるに...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
目標設定していけば評価は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
カオナビで半年に1回目標設定、結果をして評価が決まるので、文章力が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性比率が高い職場環境のため、昇進に男女差はほとんどなく、売り上げ結果を出せる社員は男女関わらず昇進していた。また、若い社員が多かったため、...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
年に二回、直属の上長と面談する機会があるのと、評価制度もしっかりしているので、設定された数字等をしっかり残した人にはその分ちゃんと見返りが帰...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
いい点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価といっても反映されるのは極わずか。
評価が上がったとしても給料に響くの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
他のブライダル企業で働いている同期に比べたら手取りは多い方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はいい成績を収めてもお小遣い...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るだけ評価はしっかりしてくれるので、とても有難い。それによってボーナスは変わってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)
回答者：
お給料はサービス業にしては高い方だと思うが、その分仕事は大変なので割に合わないと感じる人もいると思う。続きを読む(全51文字)
- この投稿でわかること
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- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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【良い点】
目標に対するインセンティブはしっかりあるので、モチベーションとなります
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間、責任度に給与が比例...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自分の頑張り次第、配属店舗の目標が達成されれば満足いくものにはなると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
大変な仕事だし朝早い時間か...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
アルバイトの時給はスタートが高め。役職による時給アップもしっかりしてくれる。
先輩のフォロー等、教育制度もしっかりしているので、やる気しだい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
強いやりがいを感じられる。私自身がブライダル業界に入りたいと考えた原点は、結婚式という幸せな場所に貢献したいという思いだった。その意味では、...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
シェフに気に入られれば評価が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給については本人の評価によってグレード分けがされており、グレ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
年収や評価に関しては、結婚式の値段が高いので儲かってるようなイメージがあるが、社員への還元は少ない。
構造として、競合他社も多く、ホテルウ...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
昇給は少しずつだかする
新卒のお給料は同業他社と比べても比較的良い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はあまり期待しない...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
無限に働ける若いうちであれば、楽しく仕事できると思います。ただ、そのわりに給与が低く、上がりづらい。上司によって社内政治の上手い下手がかなり...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
契約率などで目標を達成すると
インセンティブがもらえるのは
モチベーションが上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一顧客一担当制...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
基本給は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
地方に配属されると家賃補助は出ないため、自費で払っていくことになる。東京などの都会？に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
半期で目標が設定され、達成した場合はボーナスが支給されるが、支給額はかなり低いのでボーナスと呼べないと思われる。また、目標値もかなり高いため...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社員は売り上げや評価などで昇給が決まるのだと思います、
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは昇給などがなく、フルタイムで入っ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年に2回、目標設定と振り返りがあり、それにより昇級の有無とボーナス額が決まります。目標設定も上司と行い、全て数字基準での設定なので納得感もあ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
新卒にしては給料が良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働労働をしていたが、自分がどれだけ残業してどれだけちゃんとつけて...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
営業だったため、頑張った分の評価をしっかりとしていただける。ただし、数字が取れないと、それなるの評価になる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全99文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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テイクアンドギヴ・ニーズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
女性が多い職場なので、色々な事情は考慮される。出産した社員などは時短勤務も選択できるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全245文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも20代から管理者を目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも管理者は目指せるが、転勤もあり、土日も出勤になるため、...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
同世代が揃うので、和気あいあいと雰囲気は良いと思う。同期も多く、配属先が異なっても横の繋がりで頑張れる。配属先によっては、プライベートで遊び...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
アルバイト・社員の距離は近く、差別なく店舗の仲間という意識が強い。実際にアルバイトから社員へステップアップした人もかなり多く、希望すれば誰で...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
会社の対応はとてもスムーズで、上長から嫌な態度を取られることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的な面、給与の面で退職...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20代の若い方が店舗に多いためか、一部の、本社勤務の社員以外は、一旦結婚・育休などで退職すると、戻ってくる方はい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
店舗の雰囲気は、アットホームな雰囲気と聞いていた。入社後のギャップはあまり感じなかった。アットホームといっても、アルバイトだと交流を強要され...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
自分が担当することとなったお客様を最後まで担当できる一貫性の会社であるため、それだけお客様への熱量が高くなり、結婚式が結んだ後の達成感はやり...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
短時間勤務の方や、お子さんの体調不良でお休みを取られている方は多かったので、それだけ制度が整っており、職場環境も良いのだろうと感じた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社員全員の熱量が高いからこそ、自分も目標を高く持って仕事に取り組める。且つ、こちらの性格を踏まえて、上長も仕事を振ってくれるため働きやすい。...続きを読む(全129文字)
サービス(ブライダル・冠婚葬祭)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
こちらの会社では、個人の成果がしっかりと給与に反映される評価制度が整っています。年齢や勤続年数に関わらず、定量的な目標を達成し、会社への貢献...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
年収や評価制度については、成果が比較的わかりやすく評価に反映される点は良いと感じています。担当したお客様の成約実績や数字が評価の軸になるため...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
手当があれば他の企業に比べもらえると思います。営業に関しては、頑張り次第ですね、、、お葬儀部門が一番会社の中で稼げると思います。
【気になる...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
わずかですが、昇給はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので大型連休がなく、年間の出勤日数が多い割に給与が少ない...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は全体的に低いと感じました。新卒で入社し、残業が多い月であれば手取りで20万を超えますが、それがなければ手取...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
業界的には新卒の平均年収は高かったです。
成果を出すとボーナス年100万
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼ無し、マネージャ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
評価が明確で不公平さはない。
どのマネージャーも自分の頑張りをしっかり見てくれていた。
その為、数字のみならずユニットにどのように貢献したか...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
入ってすぐでもボーナスもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスもうちょっとほしいかも。割とすぐ退社したからあまり他の人のボ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
半年に一度成果の振り返りがあり、その内容を踏まえて昇給・降格があります。定量での結果がベースなので、結果を出せればその分、給与もついてくるた...続きを読む(全170文字)
回答者：
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【良い点】
それなりにもらえますが、年数が必要です。
長い事貢献し続けないと、年収はあがりません。当たり前ですけど。
あとは気に入られる事。続きを読む(全70文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
テイクアンドギヴ・ニーズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ |
|---|---|
| フリガナ | テイクアンドギヴニーズ |
| 設立日 | 1998年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,611人 |
| 売上高 | 476億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩瀬 賢治 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目3番12号 |
| 平均年齢 | 32.4歳 |
| 平均給与 | 473万円 |
| 電話番号 | 03-6833-1122 |
| URL | https://www.tgn.co.jp/ |
テイクアンドギヴ・ニーズは1998年10月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は1,611人で、売上高は476億6800万円になります。平均年収は473万円で、従業員の平均年齢は32.4歳です。
NOKIZAL ID: 1130656
