回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支配人からは適正なフィードバックもあり意義のある環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
厳しさの中で成長を求める社風はどこのレ...続きを読む(全176文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は35〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テイクアンドギヴ・ニーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
支配人からは適正なフィードバックもあり意義のある環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
厳しさの中で成長を求める社風はどこのレ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
人のためにチームで働くのでやりがいはあります。評価も正当にしてくださる。コロナ禍で会社が苦しい時も減給などは一切なく、社員を守ってくれました...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
評価制度が明確で分かり易い
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はほぼ上がりません。20年働いていても年収上がらない先輩を見て怖くな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
しっかりとした評価制度があり、半期に1度上長との面談で査定が決まるという明確さはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面で...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
特に収入面に関しては不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気次第で収入は上がると思います。
良くも悪くも実力...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年に二回評価をして賞与や昇給を決める。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない。
給与テーブルが細かすぎて、評価が上がっても年...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業なだけあり、安定している。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
希望を出せば移動もできるし人事にも行ける。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
ブライダル業界の中では初任給が1番給料が高いと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関してはほとんど貰えないです。
達...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
アルバイトの割に時給が良かったです。また、評価もしっかりしており、頑張れば頑張っただけ評価されて時給も上がりました。有給休暇も、しっかりと消...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間や拘束時間に対しての給与が低すぎます。
ボーナスは18万円を基準に私は最高1.8倍でし...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
まとまった休みがある
かなりプロフェッショナルな事を学べる
みんながライバル感があって切磋琢磨してスキルアップが望める
既製品を使わない方針...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
調理職としては、年間休日であったり、給与は多い方ではあると思う。1人での生活なら娯楽なしで仕事と自宅の行き来だけの生活なら特に問題なく暮らせ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給与面で一般の従業員が感じる良い点は特に無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚式の平均単価が450万だとして、売り上げに...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
目標に対して、成果を出せばきちんと評価してくれる会社。経営陣というより、見てくれるマネージャークラスの上司は良い方ばかりなので頑張ればそれに...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収は330万程。
残業が見なしで45時間入っているのであまり多くは変動しない。
インセンティブはあるがほとんど営業向けのため調理する現場の...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
新規契約数について、店舗と個人の目標両方達成したら、インセンティブが出ました。
例えば個人目標5件契約獲得して、尚且つ店舗も達成していれば、...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
フラワーコーディネーターは担当件数に対してインセンティブが入る。多忙店舗は閑散期を除けばインセンティブが入る月のが多いので給料面にしっかり反...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業成績が良ければ、それなりに評価はしてくれる。
コロナ禍ということで会社的にも、利益が欲しい。
その中でしっかりと結果を出している社員には...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ブライダル業界では月給は高い方だと思います。いろんな手当もあったりマネージャークラスになるともっと高くなるので夢はあるかと。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ブライダル業界の中ではいい方ではないかと思う。店舗の売り上げに応じて自分のインセンティブが決まってくる。ワークライフバランスなどを考えるので...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収はブライダル業界としては高いと思う。
評価制度も四半期に一度あり、自己評価による目標の達成度を上司と付き合わせて振り返る。なるべく公平に...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
評価の基準が明確なため階級をあげるための目標はたてやすい。ただ、店舗状況やマネジメント陣によってはそれが難しい環境てあることも稀にある。会社...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
高卒としては良く貰えた方だとは思います。ただ、経験が無い新卒だともっと薄給でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職率は尋常では...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業は、決められた金額は、すくないですが、しっかりもらえます。自分は、中途採用だったので、給与交渉をさせてもらえたところが、助かりました。
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、色々な事情は考慮される。出産した社員などは時短勤務も選択できるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
女性でも20代から管理者を目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも管理者は目指せるが、転勤もあり、土日も出勤になるため、...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
同世代が揃うので、和気あいあいと雰囲気は良いと思う。同期も多く、配属先が異なっても横の繋がりで頑張れる。配属先によっては、プライベートで遊び...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
アルバイト・社員の距離は近く、差別なく店舗の仲間という意識が強い。実際にアルバイトから社員へステップアップした人もかなり多く、希望すれば誰で...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
会社の対応はとてもスムーズで、上長から嫌な態度を取られることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的な面、給与の面で退職...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20代の若い方が店舗に多いためか、一部の、本社勤務の社員以外は、一旦結婚・育休などで退職すると、戻ってくる方はい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
店舗の雰囲気は、アットホームな雰囲気と聞いていた。入社後のギャップはあまり感じなかった。アットホームといっても、アルバイトだと交流を強要され...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
自分が担当することとなったお客様を最後まで担当できる一貫性の会社であるため、それだけお客様への熱量が高くなり、結婚式が結んだ後の達成感はやり...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
短時間勤務の方や、お子さんの体調不良でお休みを取られている方は多かったので、それだけ制度が整っており、職場環境も良いのだろうと感じた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社員全員の熱量が高いからこそ、自分も目標を高く持って仕事に取り組める。且つ、こちらの性格を踏まえて、上長も仕事を振ってくれるため働きやすい。...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
こちらの会社では、個人の成果がしっかりと給与に反映される評価制度が整っています。年齢や勤続年数に関わらず、定量的な目標を達成し、会社への貢献...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
年収や評価制度については、成果が比較的わかりやすく評価に反映される点は良いと感じています。担当したお客様の成約実績や数字が評価の軸になるため...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
手当があれば他の企業に比べもらえると思います。営業に関しては、頑張り次第ですね、、、お葬儀部門が一番会社の中で稼げると思います。
【気になる...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
わずかですが、昇給はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので大型連休がなく、年間の出勤日数が多い割に給与が少ない...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は全体的に低いと感じました。新卒で入社し、残業が多い月であれば手取りで20万を超えますが、それがなければ手取...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
業界的には新卒の平均年収は高かったです。
成果を出すとボーナス年100万
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼ無し、マネージャ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
評価が明確で不公平さはない。
どのマネージャーも自分の頑張りをしっかり見てくれていた。
その為、数字のみならずユニットにどのように貢献したか...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
入ってすぐでもボーナスもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスもうちょっとほしいかも。割とすぐ退社したからあまり他の人のボ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
半年に一度成果の振り返りがあり、その内容を踏まえて昇給・降格があります。定量での結果がベースなので、結果を出せればその分、給与もついてくるた...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
それなりにもらえますが、年数が必要です。
長い事貢献し続けないと、年収はあがりません。当たり前ですけど。
あとは気に入られる事。続きを読む(全70文字)
| 会社名 | 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ |
|---|---|
| フリガナ | テイクアンドギヴニーズ |
| 設立日 | 1998年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,611人 |
| 売上高 | 476億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩瀬 賢治 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目3番12号 |
| 平均年齢 | 32.4歳 |
| 平均給与 | 473万円 |
| 電話番号 | 03-6833-1122 |
| URL | https://www.tgn.co.jp/ |
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