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株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テイクアンドギヴ・ニーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全145件) 4ページ目

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は35〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テイクアンドギヴ・ニーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テイクアンドギヴ・ニーズの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

テイクアンドギヴ・ニーズの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

テイクアンドギヴ・ニーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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テイクアンドギヴ・ニーズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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テイクアンドギヴ・ニーズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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145件中76〜100件表示

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度の期間務めると給料も自然と上がるようになるのかもしれません。実力主義というより年功序列のような感じがするので忍耐強く長く務められる方...続きを読む(全200文字)

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    株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 ブライダルサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトで当時時給1300円、週2日の勤務で月10〜13万貰えていた。20歳位の学生には十分な収入であり、不自由のない学生生活を送れた。
    ...続きを読む(全165文字)

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    株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 内勤営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度は曖昧でしたが(上司による)、どの階級にいけば年収がいくらになるのか、ということが明確になっていました。自身のキャリア形成を考える上...続きを読む(全192文字)

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    株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    商用車、給与すべてが透明で公会堂前をしているため自分が次に目指すバショヲ定めやすい。
    評価もある程度なっとくできるもので、上司にもよるが、す...続きを読む(全195文字)

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    株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 スタイリスト・ヘアメイク その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    バイトだったので労働時間が長かった分、給料は多くもらえたと思います。
    残業分ももちろんしっかりもらえます。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

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    株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人の気持ちをやりがいに感じて仕事を選択したい人はピッタリかも。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく給与が上がらなく転職を決意し...続きを読む(全287文字)

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    株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 ブライダルサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に2回昇給のチャンスがあり、うまくいけばどんどん上がっていく。新人ほど上がりやすいよう給与体制が改定された。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全210文字)

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    株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    固定残業のため、長時間労働が慢性化していました。また基本給が少なかったため、一人暮らししている同期は自分も含めて...続きを読む(全195文字)

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    株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    半期に一度MBO評価制度があります。自ら目標を立て、実践し、上長からのフィードバックをもらえる為、自分が何を目指して半期過ごせばいいのか、ど...続きを読む(全193文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 契約社員

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    【良い点】
    一応評価制度がある。
    細かなランク分けと定義があります。
    ただ評価される人によってばらつきが出たり、自店舗の売り上げに大きく左右されるため、...続きを読む(全215文字)

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    株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司との面談を通じて評価をしていただいていました。フィードバックをしていただけるので納得感のある評価をされていると感じることが出来ていました...続きを読む(全205文字)

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    株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ブライダル業界で比較すれば、残業代もきちんと出るので、ブライダルの仕事をしたい方にはおすすめです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全179文字)

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    株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年1月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトの場合は、昇給があったのでその点とっても良かった。社員は給料が高くないのになぜかは、理由ははっきりしている。人出が圧倒的に足りてい...続きを読む(全206文字)

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    株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年11月6日

    回答者: 社員・元社員 女性 12年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非正規社員としては一般的な金額だと思うが、東京で生活していくには厳しい。正社員にはいくらか家賃手当などあったようだが、派遣のためそういった手...続きを読む(全195文字)

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    株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年6月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ほぼないので、フラットと言えばフラットな会社。上司の事も、○○さんと呼ぶ。服装も比較的自由。社内恋愛も多かったと思う。転属しても給料は変わら...続きを読む(全186文字)

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    株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年6月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半年に一度評価制度があり、明確な目標を立てられるのでとてもやりがいがあった
    お給料面もどんどん上がっていくのでやればやるほど身になってました...続きを読む(全231文字)

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    株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤続年数や年齢に関係なく評価がされるので、先輩よりボーナスや給料が上がる。評価は営業成績だけでなく、お客様満足度や社内表彰によっても変わって...続きを読む(全208文字)

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    株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    見込み残業が入っているので給与は高く見える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく賞与が低い。評価基準はしっかり設定されているが...続きを読む(全191文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 ブライダルサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり正社員とは違うため、繁忙期と閑散期の収入に差があります。
    安定はしていないと思います。
    スポットで土日だけ...続きを読む(全225文字)

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    株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    非常にやりがいのある仕事ではあると思います。
    社風としてもとても働きがいがあり、チームワークは大切にしてます。
    周りとの連携や取引先とのやり...続きを読む(全172文字)

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    株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    半期毎の評価。
    目標は自分で決められますが、相対的にもみられます。また、結果はもちろん、意欲的に何をするか、したか、周囲にどんな影響を与えた...続きを読む(全195文字)

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    株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年10月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    働いた分だけしっかりと給料がもらえることがいい点。きちんと22時以降と8時間勤務以上は時給25パーセントアップになったからアルバイトとしては...続きを読む(全288文字)

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    株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年8月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料は高いが、よくみたら30時間ほどのみなし残業代こみの金額だった。1日12時間労働が当たり前のため、それなら基...続きを読む(全171文字)

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    株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年7月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    MBO面談では上長と話し合い、しっかりと目標設定ができる。人の成長をなによりも重視する社風で、成長し続けることを常に厳しい基準で求められる。...続きを読む(全204文字)

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    株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    結婚式当日は楽しいです。
    お客様から直接嬉しい言葉をいただいた時などは本当にやりがいを感じます。
    また、人間としてはとても成長できる環境だと...続きを読む(全301文字)

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    145件中76〜100件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が多い職場なので、色々な事情は考慮される。出産した社員などは時短勤務も選択できるようになっている。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全245文字)

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    株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性でも20代から管理者を目指せる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性でも管理者は目指せるが、転勤もあり、土日も出勤になるため、...続きを読む(全175文字)

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    株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同世代が揃うので、和気あいあいと雰囲気は良いと思う。同期も多く、配属先が異なっても横の繋がりで頑張れる。配属先によっては、プライベートで遊び...続きを読む(全99文字)

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    株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイト・社員の距離は近く、差別なく店舗の仲間という意識が強い。実際にアルバイトから社員へステップアップした人もかなり多く、希望すれば誰で...続きを読む(全110文字)

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    株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の対応はとてもスムーズで、上長から嫌な態度を取られることはなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体力的な面、給与の面で退職...続きを読む(全81文字)

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    株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    20代の若い方が店舗に多いためか、一部の、本社勤務の社員以外は、一旦結婚・育休などで退職すると、戻ってくる方はい...続きを読む(全133文字)

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    株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗の雰囲気は、アットホームな雰囲気と聞いていた。入社後のギャップはあまり感じなかった。アットホームといっても、アルバイトだと交流を強要され...続きを読む(全83文字)

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    株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分が担当することとなったお客様を最後まで担当できる一貫性の会社であるため、それだけお客様への熱量が高くなり、結婚式が結んだ後の達成感はやり...続きを読む(全85文字)

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    株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    短時間勤務の方や、お子さんの体調不良でお休みを取られている方は多かったので、それだけ制度が整っており、職場環境も良いのだろうと感じた。続きを読む(全73文字)

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    株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員全員の熱量が高いからこそ、自分も目標を高く持って仕事に取り組める。且つ、こちらの性格を踏まえて、上長も仕事を振ってくれるため働きやすい。...続きを読む(全129文字)

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    サービス(ブライダル・冠婚葬祭)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社エスクリの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 個人営業 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    こちらの会社では、個人の成果がしっかりと給与に反映される評価制度が整っています。年齢や勤続年数に関わらず、定量的な目標を達成し、会社への貢献...続きを読む(全224文字)

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    ワタベウェディング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収や評価制度については、成果が比較的わかりやすく評価に反映される点は良いと感じています。担当したお客様の成約実績や数字が評価の軸になるため...続きを読む(全260文字)

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    株式会社アスピカの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手当があれば他の企業に比べもらえると思います。営業に関しては、頑張り次第ですね、、、お葬儀部門が一番会社の中で稼げると思います。
    【気になる...続きを読む(全232文字)

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    イズモ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    わずかですが、昇給はあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービス業なので大型連休がなく、年間の出勤日数が多い割に給与が少ない...続きを読む(全98文字)

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    イズモ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ブライダルサービス関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料は全体的に低いと感じました。新卒で入社し、残業が多い月であれば手取りで20万を超えますが、それがなければ手取...続きを読む(全171文字)

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    株式会社ノバレーゼの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界的には新卒の平均年収は高かったです。
    成果を出すとボーナス年100万
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給はほぼ無し、マネージャ...続きを読む(全98文字)

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    株式会社リクルートゼクシィなびの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価が明確で不公平さはない。
    どのマネージャーも自分の頑張りをしっかり見てくれていた。
    その為、数字のみならずユニットにどのように貢献したか...続きを読む(全232文字)

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    木下株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入ってすぐでもボーナスもらえた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスもうちょっとほしいかも。割とすぐ退社したからあまり他の人のボ...続きを読む(全84文字)

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    株式会社リクルートゼクシィなびの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半年に一度成果の振り返りがあり、その内容を踏まえて昇給・降格があります。定量での結果がベースなので、結果を出せればその分、給与もついてくるた...続きを読む(全170文字)

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    エルアイビーリゾート株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 3年前 法人営業 役員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    それなりにもらえますが、年数が必要です。
    長い事貢献し続けないと、年収はあがりません。当たり前ですけど。
    あとは気に入られる事。続きを読む(全70文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    テイクアンドギヴ・ニーズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
    フリガナ テイクアンドギヴニーズ
    設立日 1998年10月
    資本金 1億円
    従業員数 1,611人
    売上高 476億6800万円
    決算月 3月
    代表者 岩瀬 賢治
    本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目3番12号
    平均年齢 32.4歳
    平均給与 473万円
    電話番号 03-6833-1122
    URL https://www.tgn.co.jp/
    テイクアンドギヴ・ニーズは1998年10月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は1,611人で、売上高は476億6800万円になります。平均年収は473万円で、従業員の平均年齢は32.4歳です。
    NOKIZAL ID: 1130656

    テイクアンドギヴ・ニーズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。