テイクアンドギヴ・ニーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全145件） 6ページ目

年に2回、上司との面談があり、目標設定と振り返りが行われる。
賞与に関しては面談を行いどれだけ達成できたかのフィードバックを受けて額面が提示される。
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基本的に昇給はありません。いい結婚式作りを歌っていますが、基本は営業会社のため、営業の成績によってインセンティブが支給されます。営業の強いゴリゴリしたタ...続きを読む(全178文字)

残業代が給与に含まれているので、ほぼ月給通り。
月のノルマ件数(契約数・パーティー担当件数)を超えれば、1件につき1万円もらえる。
賞与は店舗の予算...続きを読む(全169文字)

営業の成績によって階級が上がる。階級は、細かく分かれている。成績が良ければ、飛び級ができる。給料は、他の会社に比べて上がりやすい。ただ、賞与は、チームの...続きを読む(全233文字)

契約がとれると賞与はかなりあります。評価としては日々の勤務態度もありますが、支配人など上司か気に入られ度でも変わると思います。賞与としては、契約件数がコ...続きを読む(全167文字)

給与は高いほうですが、賞与は一般企業より少なく、評価も残業や休日出勤して頑張らなけれぱ認められません。いかに自分を犠牲にして仕事をするかです。自分の仕事...続きを読む(全178文字)

評価制度に関してはしっかりしている。
ただ、評価されても給料はほとんど変わりません。
きちんとした評価基準で評価して頂けるところは満足
しているが...続きを読む(全163文字)

一般的な一般職よりもらえていると思いますが、残業が多く割に合いません。見込み残業として給与なので、全くもらえません。月ノルマを超えた分1件につき1万のイ...続きを読む(全160文字)

給与、賞与についてはそれぞれ個々のステップに合わせて支給されます。その評価については新規受注の受注率、担当パーティの売上が関わってきます。またその他にも...続きを読む(全157文字)

営業やパーティーの件数によって毎月インセンティブが入るのはいいですが、残業代もほぼ入らないのでサービス残業になります。毎月チーフとの面談があり、半年毎に...続きを読む(全159文字)

給与に関しては、長期間働いてないので何とも言い難いのですが、新規契約をとると賞与はかなりいいと先輩からはきいてました。ただしみなし残業がとても長く、自宅...続きを読む(全226文字)

年収はがんばば上がるとおもいます。
またそれに伴いキャリアもついてくると思います。
会社事態は結果が出ているものには評価する気があると思うので、結果...続きを読む(全172文字)

残業手当がちゃんとつきます。店舗によって上司がつけてくれる店舗とつけてくれない店舗とあるみたいです。つけてもらえない店舗に配属になるとチョット悲惨かな・...続きを読む(全167文字)

給料は契約社員だとソレホド多くはないですが、例えば地方に飛ばされた場合は、友達も無く遊ぶ所も無くで出費はなくなるので、収入は少なくてもそれでも自然とお金...続きを読む(全152文字)

社長、会社名共にマーケットでは有名なため、給与どうこうというよりは
転職においては良いかもしれません。
給与、賞与に関しても、ブライダルマーケットに...続きを読む(全159文字)

優秀なスタッフには比較的厚い優遇制度があるが、大企業になった今、この考えのできる人間を中心に考えることは厳しいように思われる。現場スタッフにおいても、非...続きを読む(全158文字)

半年に1度の個人面談や目標シートの記入が義務図けられている。
みなし残業がつけれられているが、それ以上の勤務でも残業代などは支給されません。
勤務時...続きを読む(全167文字)

実力主義です。。
求人の給与と内定が出てからの給与がいきなり「変更になりました」と言われビックリしました。
(とうぜん下げられました)
実力主義の...続きを読む(全167文字)

評価制度に関しては、新規営業で、お客様を獲得した件数と、担当顧客の披露宴単価が大きいほど評価されるという営業メインの評価制度ですが、私がもっともよい職場...続きを読む(全159文字)

・しっかりと結果を出した分だけ報酬として返ってくるので、
頑張れば成果を認められるという点は非常に満足。
・昇進、昇格についてもしっかりと上長と面談...続きを読む(全160文字)