この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性ばかりの部署だったため、人間関係はとても良く、毎日和気藹々とした職場であった。
比較的、若い人が多いので、年功序列の文化もなく、とても親し...続きを読む(全208文字)
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テイクアンドギヴ・ニーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性ばかりの部署だったため、人間関係はとても良く、毎日和気藹々とした職場であった。
比較的、若い人が多いので、年功序列の文化もなく、とても親し...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場でもある為、育休・産休制度が使いやすく、きちんと保証されている。部署毎に異なるが、管理職にも女性が多い為、キャリアアップも初期段...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
独身ならばやりがいを追い求めて、お客様に寄り添い尽くすことができるのでやりがいはある。また評価もしてもらえれば階級はあげてもらえる喜びや表彰さ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
未婚のうちは邁進できとても良い環境。
若いうちに汗をかき働くことの重要性、スキルアップの大切さを教えてくれた会社。
仕事はハードですが、やりが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の職場なので完全に女性の方が優位。部署にもよるが自分はプランナー職だったので圧倒的に女性が男性より優位に立っていたと思う。電球や荷物運び嘔...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
結婚にまつわる福利厚生は厚く、社内でも歓迎ムード。家庭に入ることで働きにくくなるということはありません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
男性も女性も区別なく働けます。
挙式前の準備から披露宴後の片付けまで休憩無しで動くので体力的には大変だと思いますが、私が在籍していた当時(20...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
女性が多いため女性の支配人やマネージャーは数多くいる。そのため成果を残せば女性や男性関わらず上に行ける。女性のほうが多いため産休や育休をしっか...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的に女性の方が多い職場なので、そういった部分では女性は働きやすいかと思います。また、女性の管理職も多くいるのでキャリアアップもできると思い...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性が主の会社なので、気にかけてくれるし、社員の思いを尊重してくれます!
時間もフレックスなので自分で管理ができる事も良い点の一つです!
あと...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性も対等に評価され
対等な教育を受けることができる。
20代前半の女性にとっては
特に気になることはなく
学びの機会に溢れる素敵な環境。
【...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性シェフもいるのは評価すべきとおもいます。
女性シェフならではの発想と感性を学べたことは大きいと思っております。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休育休を使っている社員は多いです。もちろん、本人の意思があれば職場復帰も可能な会社だと思っています。月火休みの土日は必ず仕事の世界でもあるの...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
産休、育休制度がこの何年かで改善され、ワーキングママが増えてきている。育休明け後も時短で仕事されている方もいる。ただし、結婚式は土曜日日曜日が...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性が多い会社だけあってとてもそれぞれの事情について理解してもらえることが多かった印象です。産休等も気軽に取りやすいような雰囲気だったり、女性...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性の社員が多い職場です。私が仕事をしていたことは結婚すると辞める、結婚が決まると辞めるというような流れでしたが、現在はママさんプランナーもた...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性が多いので女子高みたいなノリが好きな人には向いている環境です。また、結婚しても時短勤務で復帰する社員も多いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ブライダル業界なので、女性ばかりの会社ですが、女性ならではの嫌な空気は感じた事がないです。チーム一丸となって、和気あいあいと働けます。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性が多いのに産休復帰はできない環境。他社は出産後の働き方など打ち出しているが、ここの社員はみんなよほどの地位を持たない限り復帰しても継続して...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
女性社員が多いが、ギスギスした感じは一切ない。
上司との距離が近いのでなんでも相談しやすい。
妊娠しても周りが手助けしてくれるので
、退職を迫...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性のウェディングプランナーやサービスディレクターなど、女性は働きやすいのではないか。
また、アルバイトスタッフやおもな取引先にも女性が多く、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性が中心で、尚且つ若い女性が主力の会社です。20代の女性がとても活躍しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性が活躍でき...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
シフト制で月9日の休みはもらえるので、未婚女性は平日の希望の日に休みをとったりできる。スタッフは女性が大半なので、女性と仲良くすることが得意な...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
休みは月9日でとれ、シフト希望もある程度通るので休みの日はとりやすい。休日は10時間勤務だが、平日は7時間勤務なので未婚女性は自分の仕事の進み...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
女性管理職が多いのでいろんなことについて相談しやすいのではないかと思う。ほぼ7〜8割が女性だった。キッチンは女性がかなり少なかったがその他の職...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
他のブライダル企業で働いている同期に比べたら手取りは多い方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はいい成績を収めてもお小遣いく...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
とにかく教育は丁寧です。一年目はずっと研修期間でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人はどんどん成長できる環境だけど、伸び悩...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
従業員数がかなり多いからこそ、管理職と現場での連携はあまり取れておらず、ギャップがあると思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
素敵な動画と共に、人事の方が熱く語る説明会は涙する人もいるくらいでした。
人事がとにかくいい人たち。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
交通費は全額支給されます。
ジョブチェンジもできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当もほとんどなく、退職金制度もありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
お客様からの言葉でがんばれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも仕事のこと考えてしまうくらい、業務時間内では解決しきれない...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
若い世代からでもリーダーや店舗を仕切るポジションになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが、忙しい店舗だと教育自体がかな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るだけ評価はしっかりしてくれるので、とても有難い。それによってボーナスは変わってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
平日の完全週休2日
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によると思うが、休憩時間という休憩時間がなく電話にでなきゃいけない。朝早く出社...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
俺と私のチャンス制度という制度があり、様々な部署から異動募集がかかり上長の許可なしに応募することができる制度はとても魅力的だと感じた。WPから...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
頑張ればかなり評価してくれる会社でした。社員もサバサバしており、女性同士のいざこざなど全くなく、働きやすかったです。社員同士の連絡先交換もNG...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしながら働くのはかなり難しい。
独身ばかりなので、子育てしながら働くことに理解も全くない。
他部署ではいるが...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
産休・育休制度は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場でしたので、女性特有のなんとも言えない雰囲気は...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性社員も多く、各年代に在籍しているので、相談ごとや気になる点のにはいろいろと配慮してくれる。女性の管理職登用も積極的に行っている。給与面も男...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
平均年齢が高いので、高齢のパートの方には働きやすいと思う可能性もあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の物件では、高齢...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
事務は女性が多い。育児終わった人や、育休に入る人、育児中で時短の人もいて、みんな理解があるので女性は安心して働けると思う。
【気になること・改...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
そもそも女性が多いのでそこが不利になることはなさそうです。
家庭と両立されている方も多いです。
管理職の女性もたくさんいます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性の管理職が多く、キャリアアップを考える際は環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児での時短を取る社員が多く、フルタ...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
接客のストレスはあるかもしれません。お客さんに「女なのにちゃんとカットできるの?」と言われた事があります。優しい利...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性が社長ということもあり、産休や育休の取りやすさはもちろん常に働きやすい環境になるように様々な配慮があった。続きを読む(全61文字)
会社名 | 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ |
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フリガナ | テイクアンドギヴニーズ |
設立日 | 1998年10月 |
資本金 | 52億6400万円 |
従業員数 | 1,733人 |
売上高 | 455億3200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩瀬賢治 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目3番12号 |
平均年齢 | 32.5歳 |
平均給与 | 456万円 |
電話番号 | 03-6833-1122 |
URL | https://www.tgn.co.jp/ |
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