テイクアンドギヴ・ニーズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全115件） 4ページ目

ほとんどが女性社員ですが、いわゆる女性特有の雰囲気ではありませんでした。個人成績はもちろんですが、チームでの成績を重んじているので、結束力も高まりますし、...続きを読む(全220文字)

【良い点】
女性が9割という正に女性だらけの職場なので、とても働きやすいと思います。中にはお母さんもいて、働いている合間に幼稚園のお迎えなどしながら上手...続きを読む(全169文字)

【良い点】
少しずつ、社員の働きやすさが改善され、産休取得者も数人ですがおります。
【気になること・改善した方がいい点】
ただ、ウェディングプラン...続きを読む(全157文字)

一昔前のTGとは変わり、とても体制が整い女性が働きやすい環境となりました。
女性が多いということもあり高齢化が進み産休育休制度もでき、働き方もスキルによ...続きを読む(全240文字)

当時も現場のウェディングプランナーは女性が多かったが、ほとんどが20歳代の独身。既婚者の女性はもちろん、子供がいる女性従業員は皆無でした。結婚を契機に退職...続きを読む(全201文字)

地域や部署によって違うのかもしれませんが、少なくとも私の働いていた式場では産休を取得している人はおらず、寿退社しておりました。恐らく時短勤務などの制度もあ...続きを読む(全162文字)

育休制度もしっかりあります。この会社は女性が多い会社ですので、復帰しやすいです。ただ、能力があまり低いと、他の部署に回されたりする可能性もあり、他の部署異...続きを読む(全152文字)

入社前にホームページ等で見たときは、今後対応していきますという感じだったと思います。入社して思った事は、場所にもよるとは思いますが無理でしょう。私のいた所...続きを読む(全174文字)

男女関係なく、成績が良ければ上に上がっていける。年齢も関係ない。
女性も対等に評価されるので、働きやすい環境ではある。
しかし、勤務時間が長くプライベ...続きを読む(全157文字)

女性が多い職場なので、男女関係なく評価してもらえます。役職がついた女性の方も多くいます。
ただ、プランナーの場合は結婚や出産となると、業務量と残業の多さ...続きを読む(全167文字)

先輩がご懐妊され、もうすぐ産休されます。周りに産休をとった後、復帰している人がいないため、その先輩も初めは退職するつもりだったそうですが、会社も今力をいれ...続きを読む(全160文字)

自分の先輩には、結婚して出産して1年位経ってから戻ってきた人がいました。会社的に復帰は奨励していると思いますが、女性の働きやすさに関わらず、様々なことが店...続きを読む(全156文字)

最近では産休制度や、その後の子育てをしながらのライフワークに合わせた勤務スタイルのモデルがあるようだが、実際活用例は少ないもよう。自分の職場でも一人産休を...続きを読む(全197文字)

長労働時間なので、結婚後ウェディングプランナーとして働く方はほとんどいません。プライベートの時間は作れないので、独身者の方のキャリアアップに関しては非常に...続きを読む(全159文字)

終電を過ぎても働いているのが普通の環境でした。なので、給料の半分はタクシーに消える。ほとんどが女性の現場ですが、既婚者はおらず、結婚したら退職するか事務方...続きを読む(全167文字)

2008年時点でも子育てや出産といったライフイベントに対しては、これから制度を整えていくと説明会で言っていましたが、2013年現在も募集要項には同じように...続きを読む(全165文字)

ウエディングプランナーという職種上、女性が多く働いています。男女平等に評価してくれますから、女性でも管理職を目指せる環境は整っています。ただ、実際の管理職...続きを読む(全183文字)

女性社会なので必然的に女性が頑張ってますが、支配人は男性が多いです。出産といわず、結婚してからも続けるのは難しい会社だと思います。まず当たり前ですが土日祝...続きを読む(全159文字)

昔は福利厚生等が全く整っておらず、女性が働きにくい環境であったが、今は福利厚生も整い、育児休暇をとって女性社員が戻ってこれる制度を積極的に促しています。こ...続きを読む(全154文字)

営業職は女性の割合が非常に多いため、キャリアを積みたい方はチャンスが多い。また、女性らしい私語やお菓子を食べたりといったことも空いた時に息抜きとして行える...続きを読む(全183文字)

基本的にウェディングプランナーは女性が多いのですが、拘束時間の長さから子供がいる方は働くことは難しいと思います。
ある程度実績のある方なら本社への道が開...続きを読む(全190文字)

労働環境は、長く遅くまでで体力的精神的にとても厳しいです。
ただ、本当にやりがいのある人生をかけて出来る仕事だと思います。
成長支援の環境もしっかりし...続きを読む(全236文字)

最大の魅力は女性が多い会社ですから、女性管理職が多いこと。
女性のキャリアアップへの抵抗はほとんどありませんし、女性が強い職場なので、自分が頑張った分の...続きを読む(全180文字)

女性の働きやすさに関しては、はっきりいって働きにくいです。出産・育児が出来る環境は全くなく、子供が出来た人はほぼ100%退職されています。子供がいながら働...続きを読む(全158文字)

育児休暇がきちんととれ、職場復帰も保証してもらえる。職場では女性のプランナーがほとんどだったが、実際に皆育児休暇をきちんと取得し、数年後にはプランナーとし...続きを読む(全152文字)