テイクアンドギヴ・ニーズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全129件） 5ページ目

自分の先輩には、結婚して出産して1年位経ってから戻ってきた人がいました。会社的に復帰は奨励していると思いますが、女性の働きやすさに関わらず、様々なことが店...続きを読む(全156文字)

最近では産休制度や、その後の子育てをしながらのライフワークに合わせた勤務スタイルのモデルがあるようだが、実際活用例は少ないもよう。自分の職場でも一人産休を...続きを読む(全197文字)

長労働時間なので、結婚後ウェディングプランナーとして働く方はほとんどいません。プライベートの時間は作れないので、独身者の方のキャリアアップに関しては非常に...続きを読む(全159文字)

終電を過ぎても働いているのが普通の環境でした。なので、給料の半分はタクシーに消える。ほとんどが女性の現場ですが、既婚者はおらず、結婚したら退職するか事務方...続きを読む(全167文字)

2008年時点でも子育てや出産といったライフイベントに対しては、これから制度を整えていくと説明会で言っていましたが、2013年現在も募集要項には同じように...続きを読む(全165文字)

ウエディングプランナーという職種上、女性が多く働いています。男女平等に評価してくれますから、女性でも管理職を目指せる環境は整っています。ただ、実際の管理職...続きを読む(全183文字)

女性社会なので必然的に女性が頑張ってますが、支配人は男性が多いです。出産といわず、結婚してからも続けるのは難しい会社だと思います。まず当たり前ですが土日祝...続きを読む(全159文字)

昔は福利厚生等が全く整っておらず、女性が働きにくい環境であったが、今は福利厚生も整い、育児休暇をとって女性社員が戻ってこれる制度を積極的に促しています。こ...続きを読む(全154文字)

営業職は女性の割合が非常に多いため、キャリアを積みたい方はチャンスが多い。また、女性らしい私語やお菓子を食べたりといったことも空いた時に息抜きとして行える...続きを読む(全183文字)

基本的にウェディングプランナーは女性が多いのですが、拘束時間の長さから子供がいる方は働くことは難しいと思います。
ある程度実績のある方なら本社への道が開...続きを読む(全190文字)

労働環境は、長く遅くまでで体力的精神的にとても厳しいです。
ただ、本当にやりがいのある人生をかけて出来る仕事だと思います。
成長支援の環境もしっかりし...続きを読む(全236文字)

最大の魅力は女性が多い会社ですから、女性管理職が多いこと。
女性のキャリアアップへの抵抗はほとんどありませんし、女性が強い職場なので、自分が頑張った分の...続きを読む(全180文字)

女性の働きやすさに関しては、はっきりいって働きにくいです。出産・育児が出来る環境は全くなく、子供が出来た人はほぼ100%退職されています。子供がいながら働...続きを読む(全158文字)

育児休暇がきちんととれ、職場復帰も保証してもらえる。職場では女性のプランナーがほとんどだったが、実際に皆育児休暇をきちんと取得し、数年後にはプランナーとし...続きを読む(全152文字)

たくさんの女性がサービススタッフやプランナー、装飾として働いているため、働きやすいと思います。しかし土日出勤のため、休日にデートや友人と遊ぶ機会がなかなか...続きを読む(全153文字)

基本的に女性が多い環境なので女性のキャリアアップ出来る場所はもちろんあります。
只やはり店舗の長となる支配人に関しては9割ほど男性です。
また、結婚・...続きを読む(全170文字)

大体、皆育休取らずに退職されてる方が多いですね。やっぱりサービス業ですから地域に寄っては保育園などの条件が厳しいようです。女性が多い職場なので時短などの子...続きを読む(全160文字)

女性が多いが特に労働環境を向上させる取り組みはない。会社から自転車で通勤可能な場所に住んでいる社員が多く、終電も気にせず働く。女性の長期のキャリア形成は難...続きを読む(全162文字)

現場で働いているプランナーはほぼ女性ですが、結婚をするとほとんどが退職します。さらに子供が出来たら尚更、働き続けることはとても厳しいでしょう。労働時間もど...続きを読む(全163文字)

女性が活躍できる職種のため、発言力を持つことができる。
まずはしっかりと営業成績さえ残せばほとんどの意見を取り入れてもらえる。
成績を残せば働きやすい...続きを読む(全150文字)

まず、出産して働いている人はほとんどいません。
結婚したら辞めるというような流れでした。
というのも時間の拘束が長いので結婚して普通に生活というのが難...続きを読む(全155文字)

女性が多いので、女性の先輩が多くいる所は魅力的だと思う。男性は変わっている人が多い。体育会系の女性が多いので上下関係にうるさく、陰口もあるし、ストレスを当...続きを読む(全180文字)

女性社員の比率が高く、当初は基本的に、ウェディングプランナーの経験をつむことになるが、実績を残せば、本社の企画部門等への異動ができる。
また出産・育休後...続きを読む(全193文字)

女性の働きやすさ。。。
会社全体というよりも配属された店舗の中の話になってきます。私は、どこの店舗でも男性と女性の比率が同じぐらいなので、人間関係は良か...続きを読む(全314文字)

とにかく若い人限定。30～40まで現場で働くのはかなり厳しいと考えたほうがいい。ブライダルの知識と経験をつけて、他の会社に転職するのが賢い。女性が多いため...続きを読む(全159文字)