この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年、期首前に前期を振り返り、成長した点や改善点を上司と確認し合い、フィードバックをもらう。その内容を鑑み、翌期以降にどのような成長を目指すか...続きを読む(全195文字)
株式会社サニーサイドアップグループ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
毎年、期首前に前期を振り返り、成長した点や改善点を上司と確認し合い、フィードバックをもらう。その内容を鑑み、翌期以降にどのような成長を目指すか...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
性別に関係なく、実力と意欲で評価や抜擢が行われるため、能動的に仕事を行いたい方には合う環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
当時は、とにかく世の中に騒ぎを起こすことを念頭に、チャレンジ精神溢れる人財が多くいました
常に、新しいことを求め、実現する集団でした
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
同社の注力事業であるマーケティングコミュニケーションの需要は高まり続けているため、同社自体の引き合いも増加していくと考えられる。また同社はマー...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
出社必須の時間は無いため、プロジェクト管理ができている場合は自身のプライベートとの兼ね合いで柔軟な勤務形態が可能。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
書籍購入補助や資格補助はあるために、やる気のある人間はスキルアップをするための環境が一定程度備わっていると感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
健康診断、交通費補助等の基本的な制度は整っている。
ただ家賃補助がないために、ベースの年収が高くない場合は可処分所得は高くないと考えた方が良い...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
32の制度というものがありますがあれはあくまでも外部向けのアピールのために作られたものであり、実際には様々な制限か...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事はやりがいのあることが多く、たくさん経験させてもらったが、残業がとにかく多いことが大変だった
【気になること・改善したほうがいい点】
当初...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新卒、ベテラン、先輩後輩関係なく意見交換してアイデアを形にしていることは良い点である。経験がない社員にもどんどんチャレンジさせてくれる環境なの...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員の仲が良く雰囲気が良い。終業後や休日のプライベートでの付き合いも多い方だと思う。社長も早く帰るように促してくれたり、福利厚生でプライベート...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
やりがいを求めている人にとっては最適な会社。若いうちから様々なことに挑戦できる。
1年目のうちから1人で様々な媒体へアプローチし、メディア業務...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
管理職、一般社員などの役職に限らず、基本的に和気あいあいとしている職場だと思います。もちろん、最低限の上下関係などはありますが、他社に比べても...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
良くも悪くも、プライベートと仕事の垣根があまりありません。もちろん、基本的に土日は休めますが、プライベートでの出先や、普段何気なく観ているテレ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
研修期間というのはほとんどなく、入社間もなくして実践が始まります。1年目、2年目からありえないスピードで仕事を任され、ワンストップでクライアン...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
国内のPR会社の中でも、コンテンツ、経験含めキャリアの長いスタッフが多い。管理職レベルでも現場で動いており、プロジェクトを管理職から若手までが...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
若いスタッフとしては良い評価をしてもらった。年ごとに給与査定の面談があり、結果に応じて評価されるシステムになっている。年棒制も、部署の結果が良...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
広報PRの経験と、営業経験両方を生かしていける仕事だと思い志望しました。転職活動中の中において知名度もあって社員の自主性を尊重してくれそうな雰...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり忙しい。ワークライフバランスを得るためには人び仕事を押し付けるか、手を抜くくらいしか無理だと思います。効率化...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社長が女性ということもあり、女性でも男性でも優秀な方は活躍が期待できる会社だと思います。ただ、職種によっては週休2日とはいえ、長時間労働やおち...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未だここまでブラックな給与形態があるのかと思うほどの典型的ブラック企業。
残業代やボーナスは支給されず、将来のこと...続きを読む(全172文字)
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本当に辛い仕事です。
入社前に期待していたクリエイティブ的な仕事は一切なく、会議室で皆でアイデアを出しあう、なんて事は一切ありません。
上司から鞭を打たれ...続きを読む(全389文字)
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とにかく辞めたい。それにつきます。頑張れば頑張るだけ損をする会社です。裁量労働制と言う名の地獄。新人育成なんてする余裕がないほど仕事量が多く、そのくせ上司...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
安定的に収入が入ってくるので、そこの心配はありません。
【気になること・改善した方がいい点】
「人」の質があまりにも低いです。
ほぼ...続きを読む(全164文字)
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どこの会社でもよくあることだと思うが一部の人が突出して給与を貰っている傾向がある。
またイエスマンが出世しやすいため、評価制度については表向き上はあるに...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社サニーサイドアップグループ |
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フリガナ | サニーサイドアップグループ |
設立日 | 1985年7月 |
資本金 | 4億8625万870円 |
従業員数 | 199人 ※2018年4月末現在 |
売上高 | 133億9300万円 ※2016年6月実績 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 次原 悦子 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目23番5号JPR千駄ヶ谷ビル |
平均年齢 | 39.1歳 |
電話番号 | 03-6864-1234 |
URL | https://ssug.co.jp/ |
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