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【良い点】
頑張った分だけ昇給がある。イベントなどで業務自体は大変であるが達成感を得られる仕事ないようではある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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サニーサイドアップグループの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全19件）
株式会社サニーサイドアップグループの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サニーサイドアップグループの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サニーサイドアップグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
サニーサイドアップグループの 年収分布
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サニーサイドアップグループの 職種別年収
職種別年収
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【良い点】
毎年、期首前に前期を振り返り、成長した点や改善点を上司と確認し合い、フィードバックをもらう。その内容を鑑み、翌期以降にどのような成長を目指す...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
給与レンジがとても細かく、当時は設定されていたので、毎年いくらかは昇給する（今は評価制度変わったという話も聞いているので、現在とは異なると思...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
新卒の場合は世間並みにもらえます。月25万〜で残業代はなく、賞与はあったりなかったりです。ストックオプションは良いですが、やはりタイミングな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
在籍時後半は、評価制度も出来て給与が上がるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
声の大きい人が評価されやすかった印象です。...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は年１回で、かなり厳しい評価基準だと思います。年ベースでみてもほとんど上がらないですし、周りの先輩社員の話を...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
給料面では非常に低めだと思いました。長い目で見て考えても、体力面と収入面での折り合いが付かず、転職を検討しました。個人的には、長く働きたいと...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
一件、給料はボーナスないながらも新卒としてはいい額に見えます。しかし見込み残業代が込みなので、年棒で考えて拘束時間と自給換算するとアルバイト...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
評価項目が細かく分かれており、自己評価と上長の評価で採点されます。
1対1の面談でフィードバックを行い、次回の評価面談に向けて目標を話す等、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
若いスタッフとしては良い評価をしてもらった。年ごとに給与査定の面談があり、結果に応じて評価されるシステムになっている。年棒制も、部署の結果が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年俸制をとっており、評価制度が誰でも見れるようになっているため、分かりやすくなっていると思います。
期末には上長と面談を行い、1年間のフィー...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未だここまでブラックな給与形態があるのかと思うほどの典型的ブラック企業。
残業代やボーナスは支給されず、将来のこ...続きを読む(全172文字)
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完全成果主義、稼いだ分だけ評価してもらって、給与にも結びつきます。30代前半の部長もいます。ただボーナスは2年連続でゼロです。今年は出ましたがめちゃくち...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
ない。裁量労働制のため年俸額そのままの支給。
【気になること・改善した方がいい点】
残業代などない。終電までの勤務など当たり前だが、...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
安定的に収入が入ってくるので、そこの心配はありません。
【気になること・改善した方がいい点】
「人」の質があまりにも低いです。
ほ...続きを読む(全164文字)
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給与は年棒制で、給与体系はみたことがない。当時、手当等はどんどん削られて業務量と給与の折り合いが合わなかった。長く働くことを会社も最初から想定しておらず...続きを読む(全158文字)
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将来的に会社の中で、自分がどのように成長していくかのイメージがわいてこないのが問題かなと思います。また給与に関しては、他のPR会社と比較しても低いという...続きを読む(全183文字)
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どこの会社でもよくあることだと思うが一部の人が突出して給与を貰っている傾向がある。
またイエスマンが出世しやすいため、評価制度については表向き上はある...続きを読む(全161文字)
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サニーサイドアップグループの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
フレックス制なので始業や終業のタイミングが自由で、それがいいなと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはクライアント...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ユニークな福利厚生がたくさんあって面白かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に利用している社員は少なく、有給といいながらも連...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年齢問わずに活躍できるところはよいと思う。やりたいことをアピールすればやらせてくれる環境だったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
コミュニケーションが盛んで、フリーアドレスなので会社に行くといろんな人とコミュニケーションが取れた。それが刺激になっていた。
また管理職も年...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
大きなクライアントが多く、いろんな人と関わって刺激をもらえるところは良かった点だと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
イレギュラ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
人間関係は職場というより大学のような雰囲気で、人によっては良い点にも気になる点にもなるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
使えるかどうかはものによるが、制度自体はたくさんある。
また、フリーアドレスの環境や、ドリンク飲み放題がある。お菓子など食べ物も良くおいてあ...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に聞いていた内容と実際の内容にギャップがあったため、面接時にはギャップが生まれないよう改善が必要かと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
業績の急激な下がりはあまりないような、将来性もある業界のように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の離職率がかなり高いと思っ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
お局のような人が浮いてしまうほど、人として良い人が多いため、人間関係に悩む人は少ない印象。ただ、独特の雰囲気はあるので中途だと馴染めない人も...続きを読む(全159文字)
サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
脅威の基本給16万。人をばかにしてるとしか思えません。昇給はするが手当という名目で上がるだけなので賞与はずっと増...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
1分単位で残業代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。昇給額も少ないため、モチベーションの維持が難しい。評価制度はよ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
事務職にしてはかなり良い方だと思われます。
昨年は8パーセントものベースアップをしてくれました。
資格取得を推奨しており、努力次第では年収を...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
月に一度直属の上司と評価面談があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動、退職による人の入れ替わりが多いため、適切な評価がされ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
給与は低く安定している。ボーナスもきっちり支給される。地方公務員と同じぐらいの支給率。事務職とロードサービス隊の給与はほとんど同じくらいなの...続きを読む(全474文字)
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【良い点】
年収に関してはいいとは言えませんが、拘りが無かったので特に何も思いませんでした。
評価制度については、マネージャー、リーダーがよく見てくだ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
評価がかなり明確で、1年目からの昇給も見込める。キャリアアップしたときの昇給額が大きい。評価タイミングは4回。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
有給が取れる様になった
早く終わったら帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
２級の資格があっても２級現場じゃ無かったら手当が付かな...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
昔は僅かのボーナスがあったが、制度が変わってなくなった代わりに時給をあげた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価のつけ方が派遣先に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年に2回昇給があるため、評価も反映されやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の基準がイマイチわからないこと
基準があまりきちん...続きを読む(全85文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
サニーサイドアップグループの 会社情報
| 会社名 | 株式会社サニーサイドアップグループ |
|---|---|
| フリガナ | サニーサイドアップグループ |
| 設立日 | 1985年7月 |
| 資本金 | 4億8625万870円 |
| 従業員数 | 199人 ※2018年4月末現在 |
| 売上高 | 133億9300万円 ※2016年6月実績 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 次原 悦子 |
| 本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目23番5号 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 664万円 |
| 電話番号 | 03-6864-1234 |
| URL | https://ssug.co.jp/ |
サニーサイドアップグループは1985年7月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は199人で、売上高は133億9300万円になります。平均年収は664万円で、従業員の平均年齢は40.6歳です。
NOKIZAL ID: 1139218
