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株式会社サニーサイドアップグループ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サニーサイドアップグループの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全19件)

株式会社サニーサイドアップグループの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サニーサイドアップグループの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サニーサイドアップグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サニーサイドアップグループの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

サニーサイドアップグループの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

その他

??? 万円

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サニーサイドアップグループの 社員・元社員による会社の評価

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3.7
やりがい
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退職理由
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サニーサイドアップグループの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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サニーサイドアップグループの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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19件中19件表示

株式会社サニーサイドアップグループの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年5月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張った分だけ昇給がある。イベントなどで業務自体は大変であるが達成感を得られる仕事ないようではある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)

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    株式会社サニーサイドアップグループの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年、期首前に前期を振り返り、成長した点や改善点を上司と確認し合い、フィードバックをもらう。その内容を鑑み、翌期以降にどのような成長を目指す...続きを読む(全195文字)

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    株式会社サニーサイドアップグループの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与レンジがとても細かく、当時は設定されていたので、毎年いくらかは昇給する(今は評価制度変わったという話も聞いているので、現在とは異なると思...続きを読む(全157文字)

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    株式会社サニーサイドアップグループの口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2023年7月14日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    【本・サイトで調べた】年俸制なことが自分の中では少し引っかかっていた。賞与はない。続きを読む(全41文字)

    株式会社サニーサイドアップグループの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒の場合は世間並みにもらえます。月25万〜で残業代はなく、賞与はあったりなかったりです。ストックオプションは良いですが、やはりタイミングな...続きを読む(全182文字)

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    株式会社サニーサイドアップグループの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年7月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 17年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在籍時後半は、評価制度も出来て給与が上がるようになった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    声の大きい人が評価されやすかった印象です。...続きを読む(全183文字)

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    株式会社サニーサイドアップグループの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価は年1回で、かなり厳しい評価基準だと思います。年ベースでみてもほとんど上がらないですし、周りの先輩社員の話を...続きを読む(全207文字)

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    株式会社サニーサイドアップグループの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年5月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料面では非常に低めだと思いました。長い目で見て考えても、体力面と収入面での折り合いが付かず、転職を検討しました。個人的には、長く働きたいと...続きを読む(全196文字)

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    株式会社サニーサイドアップグループの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一件、給料はボーナスないながらも新卒としてはいい額に見えます。しかし見込み残業代が込みなので、年棒で考えて拘束時間と自給換算するとアルバイト...続きを読む(全162文字)

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    株式会社サニーサイドアップグループの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価項目が細かく分かれており、自己評価と上長の評価で採点されます。
    1対1の面談でフィードバックを行い、次回の評価面談に向けて目標を話す等、...続きを読む(全181文字)

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    株式会社サニーサイドアップグループの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若いスタッフとしては良い評価をしてもらった。年ごとに給与査定の面談があり、結果に応じて評価されるシステムになっている。年棒制も、部署の結果が...続きを読む(全178文字)

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    株式会社サニーサイドアップグループの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年俸制をとっており、評価制度が誰でも見れるようになっているため、分かりやすくなっていると思います。
    期末には上長と面談を行い、1年間のフィー...続きを読む(全180文字)

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    株式会社サニーサイドアップグループの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年5月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    未だここまでブラックな給与形態があるのかと思うほどの典型的ブラック企業。
    残業代やボーナスは支給されず、将来のこ...続きを読む(全172文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    完全成果主義、稼いだ分だけ評価してもらって、給与にも結びつきます。30代前半の部長もいます。ただボーナスは2年連続でゼロです。今年は出ましたがめちゃくち...続きを読む(全127文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 その他の広告・グラフィック関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない。裁量労働制のため年俸額そのままの支給。
    【気になること・改善した方がいい点】
    残業代などない。終電までの勤務など当たり前だが、...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定的に収入が入ってくるので、そこの心配はありません。
    【気になること・改善した方がいい点】
    「人」の質があまりにも低いです。
    ほ...続きを読む(全164文字)

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    株式会社サニーサイドアップグループの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年9月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 広報 社員クラス 正社員

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    給与は年棒制で、給与体系はみたことがない。当時、手当等はどんどん削られて業務量と給与の折り合いが合わなかった。長く働くことを会社も最初から想定しておらず...続きを読む(全158文字)

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    株式会社サニーサイドアップグループの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    将来的に会社の中で、自分がどのように成長していくかのイメージがわいてこないのが問題かなと思います。また給与に関しては、他のPR会社と比較しても低いという...続きを読む(全183文字)

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    株式会社サニーサイドアップグループの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年4月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    どこの会社でもよくあることだと思うが一部の人が突出して給与を貰っている傾向がある。
    またイエスマンが出世しやすいため、評価制度については表向き上はある...続きを読む(全161文字)

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    19件中19件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    サニーサイドアップグループの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社サニーサイドアップグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックス制なので始業や終業のタイミングが自由で、それがいいなと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によってはクライアント...続きを読む(全103文字)

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    株式会社サニーサイドアップグループの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ユニークな福利厚生がたくさんあって面白かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際に利用している社員は少なく、有給といいながらも連...続きを読む(全96文字)

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    株式会社サニーサイドアップグループの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年齢問わずに活躍できるところはよいと思う。やりたいことをアピールすればやらせてくれる環境だったと感じる。
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    株式会社サニーサイドアップグループの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コミュニケーションが盛んで、フリーアドレスなので会社に行くといろんな人とコミュニケーションが取れた。それが刺激になっていた。
    また管理職も年...続きを読む(全143文字)

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    株式会社サニーサイドアップグループの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大きなクライアントが多く、いろんな人と関わって刺激をもらえるところは良かった点だと感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    イレギュラ...続きを読む(全154文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社サニーサイドアップグループの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    使えるかどうかはものによるが、制度自体はたくさんある。
    また、フリーアドレスの環境や、ドリンク飲み放題がある。お菓子など食べ物も良くおいてあ...続きを読む(全240文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社サニーサイドアップグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時に聞いていた内容と実際の内容にギャップがあったため、面接時にはギャップが生まれないよう改善が必要かと思う。続きを読む(全76文字)

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      実際の働き方
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    株式会社サニーサイドアップグループの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    人間関係は職場というより大学のような雰囲気で、人によっては良い点にも気になる点にもなるように感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社サニーサイドアップグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    業績の急激な下がりはあまりないような、将来性もある業界のように思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時の離職率がかなり高いと思っ...続きを読む(全113文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社サニーサイドアップグループの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション その他 正社員

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    【良い点】
    お局のような人が浮いてしまうほど、人として良い人が多いため、人間関係に悩む人は少ない印象。ただ、独特の雰囲気はあるので中途だと馴染めない人も...続きを読む(全159文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    バリュエンスホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    初任給は悪くないですが、高くはないです。同業他社と比べて、もっと高いところはあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はし...続きを読む(全133文字)

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    独立行政法人日本貿易振興機構の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約社員はベースアップはありませんでしたが、水準は高い方だったかと思います。全体として給与水準や待遇が手厚い印象で、みなさん気持ちにも余裕が...続きを読む(全88文字)

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    株式会社マイナビワークスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収については、一般事務職ということもあり全体的に低めの水準でした。ボーナスも一律で、手取りは約8万円程度と多い...続きを読む(全119文字)

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    株式会社メインスタッフの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何年いても時給はずっと最低賃金。
    なのに求められることは多く、頑張る人が損をします。...続きを読む(全101文字)

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    原子力エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格にもよるが資格もマイスター制度のため持ってる数ではなく難易度の高い資格でないと手当がつかない為 ちょっとつまらない
    【気になること・改...続きを読む(全178文字)

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    株式会社チェッカーサポートの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    チェッカーとして働いていたが、評価されても昇給がほとんどなかった。評価はいつ来るかわからない調査員がレジ業務をチ...続きを読む(全176文字)

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    株式会社レアゾン・ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給は基本望めない。上に気に入られた社員が昇給しているイメージ。また業務委託の人が社員に登用されているケースは殆...続きを読む(全80文字)

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    株式会社アルテクナの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時リーマンショックで仕事がない中仕事を見つけて来てくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望した職種ではなかったため現場でも混...続きを読む(全132文字)

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    株式会社ニッソーネットの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一定の成績を収めていれば平均年収の水準は満たすかと思う。
    インセンティブ制度もあり、個人の取り組み次第で年収UPの期待はできる。
    業績により...続きを読む(全84文字)

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    パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    半年ごとの予算(予算/決定人数)の達成度に応じて、年2回の賞与でしっかり還元されます。残業代も申請した分がきちんと支払われます。続きを読む(全70文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    サニーサイドアップグループの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社サニーサイドアップグループ
    フリガナ サニーサイドアップグループ
    設立日 1985年7月
    資本金 4億8625万870円
    従業員数 199人
    ※2018年4月末現在
    売上高 133億9300万円
    ※2016年6月実績
    決算月 6月
    代表者 次原 悦子
    本社所在地 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目23番5号
    平均年齢 40.6歳
    平均給与 664万円
    電話番号 03-6864-1234
    URL https://ssug.co.jp/
    サニーサイドアップグループは1985年7月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は199人で、売上高は133億9300万円になります。平均年収は664万円で、従業員の平均年齢は40.6歳です。
    NOKIZAL ID: 1139218

    サニーサイドアップグループの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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