博報堂アイ・スタジオの評判・口コミ一覧（全335件） 13ページ目

育児休業について
育児休業は、男女問わず取得可能。
男性の取得実績もあり、復帰後は本人の希望により残業時間の少ない職種へ配置転換した。
労働形態につい...続きを読む(全177文字)

休暇制度について
会社として決まった期間の夏季休業が無い代わりに、フリーバカンス制度がある。
5連続営業日休みを取ることができ、フリーバカンスは年2回...続きを読む(全160文字)

WEB制作をメインとする会社としては規模も大きく、大きなクライアントを相手に仕事することが出来ます。
どの職種でもその人次第で企画から関われる案件も多い...続きを読む(全161文字)

業界の性質上、当然のことながら残業や休日出勤は多いです。
仕事のスケジュール優先で、隙間を縫ってプライベートの時間を作る人が多いです。
絶対的にプライ...続きを読む(全154文字)

WEB・モバイル制作主体から、近年ではアプリ開発や自社サービスの立ち上げにも力を入れています。
WEB・モバイル業務はこれからも軸として安定的な成果を上...続きを読む(全166文字)

ナショナルクライアントとの仕事が多いため、金額規模の大きなプロジェクトに関わることができます。博報堂の一流のCDやプランナーとの仕事はとても勉強になるため...続きを読む(全159文字)

部署にもよりますが、平日の自分の時間はほぼ皆無です。その代わり土日は休むようにしています。休日出社した場合は代休を取ることもでき、多くの人は利用しています...続きを読む(全156文字)

グローバル化、スマートフォンへの対応、自社事業の開発とこの規模の会社の割りに新しいことへのチャレンジは多い方だと思います。昔からクリエイティブで新しい技術...続きを読む(全151文字)

広告代理店、クライアントの要望もきちんと汲み取った上で、自分のやりたいことをできれば楽しいとおもう。
会社は年に一回のボーナスでのみモチベーションを維持...続きを読む(全267文字)

育児休業明けで戻ってくる女性社員多いです。復帰しても子供はいるわけですから、時短なんかで仕事頑張ってらっしゃいます。ただ制度的には給与の半分程度は残業代に...続きを読む(全183文字)

評価制度が変わったようなので、どうなるのかは不明だが期末時にその評価制度でどのように社員が評価されるかはまだ分かりませんね。ボーナスは会社全体の業績がよけ...続きを読む(全162文字)

博報堂のインタラクティブ領域を担うグループ会社。
博報堂との協業がメインということもあり、得意先は大手の企業が多く、扱う商材も多彩です。
また社内はウ...続きを読む(全155文字)

研修制度も充実。
社外から著名なクリエイターを招いたセミナーを毎月行ったり、キャリア・職種別の社内・社外研修実施。社員のスキルアップを積極的に促していま...続きを読む(全179文字)

仕事内容にも寄りますが制作会社なので得意先の要望に左右されることもしばしば。
ただ、プライベートとのバランスは個人次第。
予定が分かっているときは自ら...続きを読む(全196文字)

外部の講習などへの補助も、やる気次第で出してもらえる事が多いです。また、社内においても、知識を共有しようという空気が濃く、社員が社員向けに講習会を定期的に...続きを読む(全155文字)

業績賞与の割合が大きいと思います。業績が好調な年は、賞与の額がとても大きくなりますし、不調の年は出ない可能性もありますが、これまで過去、右肩上がりで成長し...続きを読む(全158文字)

大半の案件が国内有名企業なので、責任感とやり甲斐は十分。
クライアントと博報堂営業との狭間で苦しむこともあるが、誠実に説得力のある提案を繰り返して信頼を...続きを読む(全190文字)

まだまだ充実しているとは言えないが、毎年工夫を凝らした研修やセミナーを開催している。
Web制作関連の最新情報共有だったり、社外の大物クリエイティブディ...続きを読む(全173文字)

規模の大小問わず様々なWeb制作系企業が出ては消えていくが、常に最新のテクノロジーを取り込みながら、安定したクリエイティブをアウトプットしているため、他社...続きを読む(全160文字)

制作会社なので、勤務時間は想像通りだと思います。しかし、常にチームで仕事をし、大人数で力を合わせて一つの作品をつくりあげるので、やりがいや達成感は計り知れ...続きを読む(全173文字)

年一回、昇給、賞与あり。一年間の実績により、賞与の額と翌年度の年俸が確定する。もちろん、会社自体の実績に左右されるが、ここ数年は満足いく額が提示されていま...続きを読む(全165文字)

ワークライフバランスについて、企業としての対策はまったくありません。
深夜労働が多く、また突然のMTGも多いため、なかなかプライベートの予定を入れ辛い状...続きを読む(全154文字)

新卒で入社したが、マナー研修等が充実していた。
制作会社としてはかなりしっかりしており、今後どの会社に行っても通用するマナーが身につけられたように思う。...続きを読む(全155文字)

同職種内で、同じ年齢であれば他の企業と同等かそれ以上だと思われるので額面に関しては満足しています。
ボーナスは年に1度ですが、きちんと業績と、個人の評価...続きを読む(全152文字)

出産育児休暇を活用する女性社員が多い。ただ、戻ってきても一定期間は労働時間制限やそれに伴う給与への影響がある。
男:女のバランスは7:3くらい。デザイナ...続きを読む(全183文字)