博報堂アイ・スタジオの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
決算賞与は最低でも4ヶ月程度支給されるので100万円以上になることが多い。社員はみなこのボーナスのために日々の過酷な労働をがんばっている。しか...続きを読む(全230文字)

【良い点】
当時はまだまだこれからの会社という感じで、各スタッフが知恵や経験やブレーンを持ち寄ってプロジェクトに望み、成果を上げるべく奮闘していました。地...続きを読む(全212文字)

【良い点】
働き方にはメリハリがあり、しっかり働いた分しっかり休むことができます。
振休や有給を遠慮なく取ることができ、引き継ぎ等を怠らなければ、周囲...続きを読む(全202文字)

【良い点】
自分の話ではないが、産休、育休や時短勤務をされている女性スタッフがとても多かった。同じ部署にも妊娠中の方がいらして、上司も体調優先で作業させる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
案件によっては早く帰れるところが良い。
女性は産前産後休暇や育児休暇、時短勤務ができるので働きやすいと思う。
社員もわりと活用している雰...続きを読む(全203文字)

博報堂傘下のということもあり、クライアントにはナショナルクライアントが名が連ねる。近年は働き方改善プロジェクトに力を入れているが、毎日終電の業務には変わり...続きを読む(全156文字)

入社前から聞いてはいましたが本当に大手企業ばかりがクライアントでした。入社早々に大規模プロジェクトに係わる機会もあり、やりがいはとてもあったと思います。残...続きを読む(全151文字)

いわゆる派遣切りです。自分も含めて長年派遣社員だった人達も会社の体制が変わったとの理由で次々に契約終了になっていました。派遣スタッフの業務の穴を新入社員で...続きを読む(全151文字)

業務内容によってはかなり負担が大きく、深夜や土日まで会社によく人がいるという環境だったと思います。
出産などを考慮すると、やはり体調を整えたり、自身のコ...続きを読む(全166文字)

社内補償制度は良かったと思います。
提携施設を安く借りることができたりしました。
仕事内容は、広告代理店子会社なだけあって、大手企業の仕事が多く、やり...続きを読む(全175文字)

制作会社なのでワークライフバランスを保つのは難しいかと思います。女性が比較的多いですし、博報堂の系列会社ということもあり、単独系の制作会社等と較べれば恵ま...続きを読む(全209文字)

評価制度は、半期ごとに本人の立てた目標設定をクリアしたか、直属の上司との面談を通して評価されているようです。
ただ、裏で聞いた話では、この評価は本人の実...続きを読む(全171文字)

有機契約社員でしたので、通常社員の給与体系とは異なりましたが、通常の独立系制作会社よりは給与水準は高めです。上長との面談や今良くある360度評価のような形...続きを読む(全212文字)

現在はわかりませんが当時は残業地獄でした。しょっちゅう徹夜して朝帰り、シャワーを浴びて11時にまた出社、ということをやっていた。業務は大手企業の様々な商品...続きを読む(全274文字)

若い社員が多く、夜遅くまで働くことも多々あります。
その分、休む時はしっかり休暇もとれる環境です。
扱う案件がメディア露出度が高いものが多いのも、達成...続きを読む(全188文字)

クリエイティブの方が中心の会社なのでやりたい仕事をやれている方が多いように思いますのdwすごく雰囲気はよかったように思います。ます広告との関連が強い分野な...続きを読む(全162文字)

制作会社の一部でもあるので、激務で忙しく、なかなか時間が取れなく忙しいのも確かです。女性の方もわりと多く、私が当時いたモバイルの仕事のチームでは、女性が六...続きを読む(全243文字)

社員と管理職の関係で満足している点は78点です。
配属される部署やグループにより異なりますが、私のいたグループは人間関係などにしがらみがなかったのでマイペ...続きを読む(全163文字)

当時携帯キャリアの新媒体を立ち上げるプロジェクトがあり、それをキッカケに入社しました。それまでは専門フリーペーパーを扱う広告代理店にいたのですが、博報堂経...続きを読む(全190文字)

某携帯キャリアのポータルサイト上、新規コンテンツの立ち上げに携わりました。
入社当初から「他では中々経験出来ない仕事」と聞いて入社しただけに、今までで一...続きを読む(全212文字)

有期契約社員だったので、期間満了で退社しました。
某携帯キャリアのポータルサイトの新規コンテンツの立ち上げチームでした。
私は、ほぼ週に一度更新されるコ...続きを読む(全580文字)

OJTがあるが、あまり機能していない気がします。新卒入社のOJTに関しては、トレーナーの質にかなり左右されます。会社として明確なOJTのルールがないため、...続きを読む(全188文字)

制作会社なので、勤務時間は想像通りだと思います。しかし、常にチームで仕事をし、大人数で力を合わせて一つの作品をつくりあげるので、やりがいや達成感は計り知れ...続きを読む(全173文字)

年一回、昇給、賞与あり。一年間の実績により、賞与の額と翌年度の年俸が確定する。もちろん、会社自体の実績に左右されるが、ここ数年は満足いく額が提示されていま...続きを読む(全165文字)