ボイスアンドビジュアルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特になし。フツーといえばフツー。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここで働いていると給与が少なく感じ、案件の数も限定的に感じました。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社外研修に出してくださいました。
一ヶ月程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験を受けるように会社から言われました。
し...続きを読む(全141文字)

【良い点】
現場によると思います。
私の場合、私が新人ということもあり、定時には帰していただけました。休みはカレンダー通りでした。
【気になること・改善...続きを読む(全143文字)

【良い点】
特に思い付きませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は１年目はいただけませんでした。
ちなみに求人記載の月給はみなし残業...続きを読む(全119文字)

【良い点】
年に２回面談があります。話は聞いてくれますので良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談が給与に直結しているかどうか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社員同士の助け合い精神が強く、風通しの良い働きやすい雰囲気が魅力だと思います。そこが良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
健康保険や充実した福利厚生が整っており安心できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援などは特にないのでそこは改善の...続きを読む(全80文字)

【良い点】
昇給は毎年あるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ないところです。評価もどのように行っているかはわからず、...続きを読む(全135文字)

【良い点】
知識豊富な社員が多い印象なので技術面で困ることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESなのでどこもそうだが、特に社...続きを読む(全109文字)

【良い点】
自分の仕事の抱え込み具合による。効率良く仕事ができているのであれば定時で帰る人間もいるが、仕事を多く抱え込んでしまっていると中々帰れない場合...続きを読む(全104文字)

【良い点】
フレックス制度やリモートワークをフル活用し、育児と仕事を両立している女性社員が多い。全体として、家庭や育児と両立しながら長期的なキャリア形成...続きを読む(全178文字)

【良い点】
育児休暇は１００％とれているし、復職後もサポートはしっかりされている。女性の管理職もいるが、女性枠という形で優遇されている。
【気になること...続きを読む(全92文字)

【良い点】
役職についている方もいる。良いか悪いかはおいておいて、声が大きい人の意見を受け入れている部分もあるため。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性の役職者も多く、一般社員でも女性は多いので、女性にとってもとても働きやすい職場環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性社員はいっぱいいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては逆に男性の方が少ないこともあり。そう言った意味では働きにくい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
本人のやる気さえあれば、総合職として性別や年齢を問わず正当に評価され、活躍できる土壌があります。女性だからといってキャリアが制限されるような...続きを読む(全285文字)

【良い点】
当時から女性でリーダーの人もいた。同年代の女性社員も多かった。今はどうかわからない。開発メインなので女性も活躍できると思う。
【気になること...続きを読む(全93文字)

【良い点】
当時は派遣社員でしたが、お子様がいて時短勤務されている女性もおりました。子供のいる方でも働きやすい環境かと思います。わたしの部署は残業も少な...続きを読む(全206文字)

【良い点】
産休・育休は問題なく取れていた。
女性の昇進も何か制限があるわけではないが、そもそも女性が少ないのと、長年勤め上げる女性はもっと少ないため、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
制度面で特別な不利益を感じることはなく、働きにくさを強く感じる環境でもありません。産休・育休制度などは整備されており、可もなく不可もない印象...続きを読む(全164文字)