エンワールド・ジャパンの評判・口コミ一覧（全62件） 2ページ目

【良い点】
人材営業で売上高によってボーナスが大きく変化する環境のため、残業がどうしても多くなってしまうときがあるが、残業しなければいけない・有休がとれな...続きを読む(全175文字)

【良い点】
売上に比例して年収があがるため、モチベーションにつながる。年収・ポジションのプロモーションの評価制度はとてもクリアです。また、上司・先輩も個人...続きを読む(全183文字)

【良い点】
組織として風通しがよく、たとえ上司でも意見が言いやすい環境ではある。評価は基本的にはセールス力で判断される。コミッション（報酬）はもちろんのモ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
人材会社には珍しくワークライフバランスは良いと思う。大きな要因としては外国人労働者の多さだと感じる。しかし、日本人に限って言えばかなり悪い。ま...続きを読む(全180文字)

【良い点】
私は楽しく働けたが、数字を追い続けるのがだんだん辛くなってきた。また、結婚と出産を控え、これまでのようなハードワークができない、気持ち的にシフ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
営業職として数字さえきっちりあげていれば、残業や休日出勤をせずに生活を楽しめる。実際、同僚でうまくやっていた人たちはワーク・ハード、プレイ・ハ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
社員の半分以上は外国人で、公用語は英語。同僚は数十カ国の国籍の人がいて、とても国際的な雰囲気。仕事は、外資系企業の求人ニーズに対して人材を紹介...続きを読む(全255文字)

【良い点】
エンジャパンの傘下に入った頃で、どんどん海外展開をしていこうというエネルギーが感じられた。海外オフィスも展開先が増え、吸収合併なども行われ始め...続きを読む(全212文字)

【良い点】
比較的、休みが取りやすい環境にある。外国人が２週間以上の休暇をまとめて取るので、有休消化は常識化している。その他、病気の時に使えるシックリーブ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
KPIと売上の数字を達成していれば調整はしやすい。ただしどうしても候補者の方とお会いするのが候補者の方々の終業後になるので帰りは遅くなりがち。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自分の裁量で勤務時間が決まる。9時～6時勤務だが、予算を達成しているか、どれぐらい売り上げを上げたいかにより帰宅時間も変わる。既に達成していて...続きを読む(全265文字)

【良い点】
自由裁量という言葉がぴったり当てはまる環境。当時は社員のほとんどが外国籍だったということもあり、外資系より外資系のようなフランクな環境だった。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
成果主義であるため、成果が出ればお給料に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する企業やそのときにオープンになっている案件...続きを読む(全191文字)

【良い点】
買収されるまでは、外国人が立ち上げた会社らしく、成果主義であり結果を出していれば、自由裁量的な雰囲気があった。営業職の女性であっても、産休後、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
評価基準が明確なこと。
数字さえ出していれば(会社に利益を貢献していれば)そこに至るプロセスまでもが肯定的に評価される(例:サボっていたこ...続きを読む(全255文字)

会社への貢献度合いに応じて青天井式にボーナスが支給されます(物理的な限界はあります)。
シンプルで非常に分かりやすいですが、過剰な気もします。貢献が少な...続きを読む(全233文字)

憎まれ役の管理職以上の人間が、締め上げる事や尻を蹴る事がマネジメントだと思っているので、自然と下の人間達の結束は人種性別を超えて固まります。
ヒューマン...続きを読む(全168文字)

福利厚生については最低限のものが標準で備わっていますが、逆に言えばそれだけ。
とにかく会社に貢献した者に手厚く報いる社風なので発言権のある人が希望すれば...続きを読む(全174文字)

研修は定期的にあり、外部講師を招いて行われる
また上司によるが毎週のMTGでフォローが入る
身に着けたスキルは外資系でのリクルーターや人材サービス業界...続きを読む(全155文字)

休暇はシックリーブもあり、有給も多い年間20日程度
労働時間は平日9時～18時 19時以降あまり残っている社員はおらず外資系らしくメリハリがある
社内...続きを読む(全154文字)

営業と仕手はかなりやりがいがあります。クライアントへは各シニアレベルとビジネスミーティングが行えるため、マンネリ化せずに、常にマーケットのニーズに合わせ最...続きを読む(全163文字)

現場の理解が高くフットワークが軽い。各事業部のニーズを理解し、そのうえで提案をしてもらえる。自由に提案ができる中、オープンに実行できる環境を提供してくれる...続きを読む(全168文字)

9時～18時という勤務時間はあり、フレックスはない。この業界には珍しく、遅くまで残っている人は非常に少ない。相手をコントロールするという文化があるからであ...続きを読む(全234文字)

業界の特質上、数字至上主義。結果に非常にシビアであり私情を挟まない。
ただし、結果を出せば人種性別老若に関係なく評価され、報酬が貰え、地位も約束される。...続きを読む(全162文字)

現在は日系企業の子会社になっているが、中は全く変わっていない
社風は完全実力主義だが、外国人社員が50%以上在籍しており優遇されている。
年齢に関係な...続きを読む(全356文字)