アローズ・クルーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

客先常駐ビジネスなので、景気が良い時は仕事があるが、ない時は待機になるので、赤字になる。
今のビジネス以外で何か新しい事をやらないと将来生き残っていけ...続きを読む(全155文字)

一番大きな理由は、家族のためです。
ここで挙げる理由はすべて、「あえて言えば」です。
業界が業界なので、「納期」に間に合わせることが最重要課題でした...続きを読む(全244文字)

・給与・待遇に関しては、企業として標準、またはそれ以上だと思います。
・務めていた当時は、残業はやや多めで、時間に上限が設けられていましたから、少々サ...続きを読む(全298文字)

エンジニアは残業代は支給されるが、基本給が低いため残業手当てがないと生活が厳しい。また、キャリアパスも下請けのため、エンドユーザーから遠くコアになる部分...続きを読む(全155文字)

基本、人だし会社。事業展開がぶれており他企業を知っている身にはつらい環境。ぬるま湯につかりたいのを望むならありか。
スキルは案件次第。下請けのつらいぶ...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件によってライフワークバランスは決まります。稼働が高い案件だとなかなかきつかったりして有給もとりづらかったりします。続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給を取りやすいのはいい点だと思います。理由を聞かれることもなく、自身の仕事との調整は必要ですが大体取りたい日に取得することができます。
ま...続きを読む(全248文字)

【良い点】
有給はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。残業することが前提でタスクが振られている。
繁忙期は45時間...続きを読む(全146文字)

【良い点】
リモートの働き方ができるので、仕事がおわったあとにすぐプライベートな時間が作ることができるところはいいとおもいます。そこだけなきがしています...続きを読む(全210文字)

【良い点】
徹底した合理主義とセルフマネジメントの塊のような環境でした。
まず、巷で言われるような長時間労働とは無縁です。会社全体としてダラダラ残業する...続きを読む(全614文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みをとれる社員は100%有休消化できるが、取れない社員は5%程度しか消化できない。何度でも言うが、業務の偏りが...続きを読む(全107文字)

【良い点】
こちらの環境にかなり合わせてもらえた。仕事も探しづらいと思うがやれるかぎり頑張ってくれました。ありがとう、ございました
有給はすべて消化しき...続きを読む(全228文字)

【良い点】
休日出勤した際はしっかり代休とれました。完全週休2日だったので、友達とも週末遊びに出かけやすいでした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

【良い点】
フレックス制で比較的私生活とのバランスはとりやすかったように思える。有給に関してもとりたい日に取ることができる。技術的な研修のために自らセミ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスがよく、どちらかと言うとプライベートに重きを置いている社員が多いと感じる。続きを読む(全57文字)