この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
PDPが乗ってきているときに在籍してました。
小さい会社なので教育制度などありません。
その当時はどこもそうかもしれませんが、安全教育など皆無でした。...続きを読む(全193文字)
株式会社進映社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社進映社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社進映社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
PDPが乗ってきているときに在籍してました。
小さい会社なので教育制度などありません。
その当時はどこもそうかもしれませんが、安全教育など皆無でした。...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり思い浮かばないんですが、設備投資にはとても積極的な会社で、新規分野を開拓していこうとする姿勢が見られます。ただ、その思いが末端社員までき...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化によりここ何年かは昇給がない。むしろ賞与の支給がなくなったため、実質的に年収は下がっている。今後も回復の...続きを読む(全234文字)
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Iという方は尊敬できる方でした。
私は他の会社を何社か行きましたがこの会社のIさんが一番仕事ができる方でした。
今は部長代理くらいだと思います。
こ...続きを読む(全164文字)
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昇給賞与一切ありません。典型的な親族経営。
一族は世界に三台しかないスポーツカーに乗り、社員は賞与なし。
辞めたらまた入れればいいと思ってるので給料が...続きを読む(全162文字)
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今後の事業展開はかなりきびしいのではないか。
PDPをメインで製造のため今はもう終わってると思う。
液晶や有機ELでさえ苦戦しているTV、
もうすで...続きを読む(全165文字)
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面接では部活や趣味、性格ぐらいのことしか聞かれませんでした。ただ力があるとか握力が強いなどといったところです。いざ入社すると重いものは持ちますが面接で聞か...続きを読む(全251文字)
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基本の評価は勤怠で、遅刻欠勤がなければ皆勤手当てがもらえます。また、ボーナスの査定もここが大きいです。
役職がつくと役職手当がつきます。機器の操作と保守...続きを読む(全171文字)
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少ないですが住宅補助、食事補助はつきます。労災も普通におります。
出産育児支援では有休と別に育児休暇が数日あるようです。
福利厚生は法律に触れない程度...続きを読む(全169文字)
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結論から言うと将来性はありません。
1.売り上げの8割がプラズマディスプレイ関係であること。
2.ディスプレイのシェアは液晶:プラズマ=9:1であり、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
法令遵守が何よりも徹底されているため、関連するeラーニング研修は頻繁に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織としてのエラ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
汎用的に受ける教育レベルは特筆すべき点はありませんが、人数が少ない分、重要な業務を担当する時期は、他の会社に比べて早いと感じる。いち早く実際の...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
形ばかりのもの。他より劣ります。上記に述べた通り派遣への資格支援は無いようなものです。スキルアッ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
個人の裁量権は決して小さくはないのでやろうと思えば、できることはそれなりにある。海外にOJTにいく制度があり若手から応募できる。応募すれば大体...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旧NEC時代の人間が管理職を占めているため、ポジションアップの可能性はほぼ無い。
キャリア形成したい人にとっては不...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
やりたいことは大抵なんでも揃っていて、希望する職種につくことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はしょっちゅう変わるので...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長年中途採用しかしていないのに教育体制は整っていない。
新卒を取らないので長くいる人たちも後輩育成がわからない方達...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
非常に充実している。会社の資金が潤沢にあるため、何か自分が学びたいことやチャレンジしたいことがあればある程度融通は聞く。セミナーなんかにも自分...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
配属後、しっかりとした研修内容が設けられているところとそうでないところがあるため、自己研鑽が必要であると感じた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社内公募制度があるが、なかなか利用できない環境にある。
特に製造現場から人が抜けると大変なことになるため、相応の覚悟を決めないと利用が難しいよ...続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社進映社 |
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フリガナ | シンエイシャ |
設立日 | 1963年4月 |
資本金 | 7800万円 |
従業員数 | 60人 |
代表者 | 小林義清 |
本社所在地 | 〒252-0216 神奈川県相模原市中央区清新6丁目18番18号 |
電話番号 | 042-774-6121 |
URL | https://www.shineisha.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。