【税理士法人の挑戦】【23卒】ＰｗＣ税理士法人の夏インターン体験記（文系/国際税務・M&A税務アドバイザリー部門1Dayインターン）No.19217（非公開/非公開）（2022/1/18公開）

もともと、会計に興味があり簿記一級を取得した。簿記資格の更なるステップアップとして税理士があり、税理士受験しようか悩んでいた。こうした状況下で、税理士法人の中でも世界的なコネクションがありネームバリューもあったために、応募してみた。

ESのみでの選考であったが、税務についての興味理解を問うような設問があったために、事前に法人税についての勉強をしていた。

税理士法人や監査法人等においては複数社選考を受けていません。

海外子会社からの最適送金ルートを考慮するグループワーク

まず、簡単な会社紹介を行い、その後にグループに別れてワークを行いプレゼンを行う。

海外子会社から送金する際にどのようなことを考慮すれば良いか。

海外からの送金の際、最適な送金ルートを税務の観点から予測しなさい。

1日目にやったこと

まず、パートナーの方から海外子会社からの送金に関する税金の仕組みの説明があり、またタックスヘブンのインプットが行われる。その後、3つの事例を用いてクライアントに提案する最適な送金ルートを考え、グループの1人が発表する。

パートナーやディレクターの方々

なし

常に、１グループに2人の社員の方々がついてくれており、わからないことがあれば相談できた。印象的なフィードバックは、わからないことへの誠実な対応（嘘をつかないこと）や計算の速さに良い評価をくれたことである。

3時間ほどのグループワークで、3つのケースに対応した回答をしなければいけないために、時間が忙しかった。また、不確定要素（来年に施行される可能性がある法律等）も加味しなければらず、決まった回答はないために、議論が終盤で錯綜してしまうという問題が発生した。

５人１グループであったが、全員が均等に発言していたように思われる。その点で、他の学生の税務・会計に関する知識を学ぶことができた。

学べたことは、送金に関わる税務の知識や不確定要素に対するクライアント視点での対応の仕方である。さらに、参加してよかった点は、PwC税理士法人のパートナーの方と交流できた点や、税務や会計に関する学習へアドバイスを親身にしてくださった点である。

タックスヘイブンの規則について、条文を読むまでは行かなくともYouTube等での簡単な解説を聞いていると、レクチャーを効率的に受けることができると思われる。

今回は子会社の送金に関わる国際税務のワークであったが、実際自分自身が就業を望んでいるのは企業の買収及び統合に関わる税務であった。もちろん、社員との交流の中で企業の「人」のあり方については理解できたが、実際にPwC税理士法人で働き当該業務に従事する将来像をイメージすることはできなかった。

インターンシップに参加していた学生の中で本格的に税務について学習している人は１割程度だと思われる。その点で、入社時点での税務の知識は問われないのだろうと想像しており、コミュニケーション能力や業務理解が重要になると思った。従って、他の面接等を受けて合格を得る方法を確立していれば十分内定が出るだろうと思う。

志望度が上昇した理由は、PwC税理士法人に務める方々の人の良さである。もちろん、企業の買収及び統合に関する税務について携わることができなかった点で、本インターンシップに対する期待とは異なったが、実務においては当該税務を取り扱っている他、年次の高い社員さんの人柄が皆良く志望度が上がった。

このインターンシップはESのみの選考であると同時に、多くの時間が講義に割かれていた。またその後のインターンシップへの参加や本選考への招待はなかったため、本選考への繋がりは薄いだろう。

志望業界は投資銀行業界である。志望理由は、「企業の局面に関わり正の影響力を及ぼしたい」という自分自身の目標と一致することが挙げられる。また、投資銀行業界が及ぼす影響力は大きく大きなやりがいを感じられるのではないかと思っている。また、報酬が大きいことも志望する理由であり、労働力としての価値を向上させたいと思われる。

企業に関しては、税理士法人として一般的な税務を扱うイメージから、海外子会社の送金業務や企業の買収・統合などの特殊な税務に介入するイメージへと変化した。業務のイメージは、激務というイメージから、そこまで激務ではなく私生活も充実させることができるように感じた。また、社員のイメージは、当初非常に堅く柔軟性に欠けるイメージであったが、参加後は非常に優しく臨機応変に対応してくれるイメージに変化した。