この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界特性上、男性の営業が多かったが近年は女性の営業が徐々に増えている。男女問わず本人の能力・やる気次第で責任のある仕事を任せてもらえる環境にある。続きを読む(全79文字)
いなば食品株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、いなば食品株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にいなば食品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界特性上、男性の営業が多かったが近年は女性の営業が徐々に増えている。男女問わず本人の能力・やる気次第で責任のある仕事を任せてもらえる環境にある。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どの部署にも女性がいて、男女による昇進の差はない。女性も開発部長のような管理職がいて、大活躍している。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
育休や有休も使えるので、働きやすい環境だと感じた。 管理職や重要な役職に女性もいたので、 キャリアアップも十分目指せると思う。続きを読む(全73文字)
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女性がより働きやすくなるような休暇制度などが準備されていた。管理職にも女性の方がいたため、男女差で昇進に差があるとは全く感じなかった。
女性の働き方改革と...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できている。
女性の社員も多く男性は営業職がほとんどです。女性で役職に就いている方も多かったので女性でも問題なく働けると思いま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
一般職であれば定時に帰ることができるので働きやすいと思います。土曜日の出社も減っており、また一般職は有給を取っている方も多いです。社員同士の雰...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は新卒で入社しましたが、同期の女の子たち全員同じ部署に所属されました。
最初は同期の子...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性はとにかく立場が弱く、環境が悪かった。
在籍時はセクハラが横行していても、誰も問題視していなかった。
また、仕...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は年齢が高いと正規採用にしなかったりして驚いた。確かに女性で長く努めてる人は少数。今は業績も上がって女性をどん...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
事務職は緩いです。評価制度が無いに等しいので緩くやりたい人にとっては最高だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は評価制...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
産休とって出産しても必ずみなさん戻ってきていました。働きやすいんでしょうね。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと女子トイレに花や可...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
周囲とは気軽に話が出来るため、プライベートでも遊びに行くなどしてる人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとったら昇格するの...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
男性が多い部署、女性が多い部署はありますが、性別による仕事量や扱いの差はあまりないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
結婚後も育児休暇制度を利用し1年後に復職する女性はいらっしゃいますが少数です。会社としても復職してもらいたいのですが退職される方の方が多いのが...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
若いうちから女性でも新商品開発に必要な海外出張、国内出張にどんどん行かせてもらえる。商品開発のスピードがとても早い。社長のイメージをかたちにす...続きを読む(全357文字)
ちゅーるという誰もが知っている商品があるので、そこにやりがいはあると思う。続きを読む(全37文字)
ちゅーる以外にヒット商品が少ないため、将来性があるかは不透明。続きを読む(全31文字)
年収は他の企業と比べても平均的だと感じる。続きを読む(全21文字)
新卒の社員寮の問題が明るみになったが、それ以外にも掲載している初任給に差があるなど、不信感が拭えない。続きを読む(全51文字)
ワークライフバランスに関しては社員の方から聞く限り良い方だと思う。続きを読む(全33文字)
食に興味があるならやりがいはあるはず。総合職採用なので、開発から営業まで幅広く食に関わる仕事ができる。続きを読む(全51文字)
年々売上が増加しており、それに応じて給与も上がっている。続きを読む(全28文字)
積極的に海外展開しているし、急成長中の企業だと思う。続きを読む(全26文字)
選考でお会いしたことがないのでわからないが、経営陣に良い噂は聞かない。続きを読む(全35文字)
昔ながらの体質。ペーパーレス化やテレワーク等を導入するつもりはないらしい。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
他部署も含め、産休育休取得が多く、多くの方がその後復職されている印象です。復職後は時短勤務制度も活用でき、保育園の送迎など皆様行っています。ま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性社員も多く在籍しており、役職者もそれなりにいたので女性にとっての職場環境は良い方だったと思う。おそらく、産休育休の制度も十分にあり。
【気...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
産休や、時短勤務もさせてくれるため、非常に働きやすい環境。職場復帰もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年功序列で上がっていく制度なので在籍していれば多くの人が役職がつきます。女性が多い部署だと産休育休も比較的取りやすいと想います。
【気になるこ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性も働きやすいと思います。事務職に多い印象はありますが、バリバリ営業職で働いている方もいます。化粧品とかも取り扱っているので、そちらの部門は...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
職場によるが女性も多く働いている。女性の管理職の方もいる?
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもができると退職する方が多いので職場復...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
性別を問わずに働ける。外国人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事なので、女性は大変。本社勤務では関係ない。工場だと大変。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚すると基本的に人事異動がなく、考慮してもらえる。育休・産休も取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤や、休日でも対応が...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働くにあたっては、男性か女性かはあまり関係なく、男女比率も大きく偏っているわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性自体の人...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休は取りやすく、復帰後も時短で勤務している人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職も増えてきており、新入社員の...続きを読む(全111文字)
会社名 | いなば食品株式会社 |
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フリガナ | イナバショクヒン |
設立日 | 1948年9月 |
資本金 | 1億2500万円 |
従業員数 | 2,800人 |
売上高 | 455億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 稲葉敦央 |
本社所在地 | 〒421-3104 静岡県静岡市清水区由比北田114番地の1 |
電話番号 | 054-375-3111 |
URL | https://www.inaba-foods.jp/ |
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