日清製粉ウェルナの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
借り上げ寮や借り上げ社宅が魅力。結婚後、世帯主だと、数万円で済むことができる。
食堂もかなり低価格で利用ができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年功序列で長く務めれば年収も高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな功績を残せても、評定は先輩社員の方が良いこともある。
...続きを読む(全101文字)

【良い点】
自分がいた部署は比較的ワークライフバランスがとれていた。有給も取りたい時に取得できるし、推奨日も定められていて管理職も積極的に休んでいた。在...続きを読む(全125文字)

【良い点】
自分が携わった案件が実用化して実際に利用されていると、達成感がある。また、BtoCのため、店頭にある商品を手に取れるので、より成果を感じやすい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
小麦を軸に様々な事業展開をしている。食生活に必要不可欠のため、絶対に続いていく企業だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい...続きを読む(全98文字)

【良い点】
冷凍食品の関連部署で働いていました。様々な工場で生産していますが、品質の差がないように検査も徹底しています。業務がなくなることはないと思われ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
残業も少なく、働きやすかったです。お子さんのいる女性の方も多く、お休みも柔軟にとられていた印象です。続きを読む(全56文字)

【良い点】
食品メーカーでそれぞれの部署と連携して働ける点は勉強になりました。また、工場ごとの違いなどもあり、学ぶことは多くありました。
【気になること...続きを読む(全184文字)

【良い点】
待遇は食品メーカーではトップクラス。のんびりやると決めたら、居心地は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務的な不満はない。
転...続きを読む(全166文字)

【良い点】
年収は文句なし。業界トップ水準
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、曖昧で納得感が低い。
年功序列の昇進が背景にあり、...続きを読む(全238文字)

【良い点】
女性だからといって差別されることはないと思われる。（工場スタッフに女性がほぼいないが）産休や育休も取ろうと思えば取れると思われる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
産休・育休は取得しやすく、子育て中の社員が多い部署もあり、ある程度の部署の住み分けがされている印象です。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は優遇され過ぎている。実力以上のポストについている人が多すぎる。産休、育休は取りやすく女性にとっては待遇の良...続きを読む(全82文字)

【良い点】
販売も製造も女性が多い職場なので、女性に配慮はされていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や出産などライフスタイルが変わ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
営業本部で活躍する女性は指で数える程度。20代後半〜30代女性はがっつり退職済み。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜ女性が退職し...続きを読む(全154文字)

【良い点】
正月、夏休み、ゴールデンウィークなどは休みになることが多いので、子育て世代のパート仕事としてはいいと思う。労働時間も15時には終わるので主婦...続きを読む(全94文字)

【良い点】
産休、育休などはほとんどの方が取られている。復職してくる方がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
お酒を扱うため、特に営業など...続きを読む(全100文字)

【良い点】
工場では、多くの女性が勤務しており、産休や育休の取得だけでなく、生理休暇などの取得もできるのでそこまで心配する必要は無いと思います。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務員さんは地域の最低時給で一日6時間程度の勤務で全く稼げずパート社員で残業なし。扶養の範囲内で働く人はいいのか...続きを読む(全238文字)

【良い点】
・女性は今のところ、結婚後は総合職でも異動がないようにしてくれている気がします。
・時短勤務が可能で、実際にしている人もいます。
【気になる...続きを読む(全193文字)