住友重機械モダンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
新入社員の研修がとても手厚く、およそ1年間かけて様々な部署での研修が行われるので会社のことがよくわかる。
分からないことがあっても基本的には聞...続きを読む(全218文字)

【良い点】
当日であっても連絡すれば有給や半日有給を取ることができるし、特に理由も聞かれないです。
フレックスタイム制度が導入されたため、用事がある人は朝...続きを読む(全179文字)

【良い点】
手当など含め、年収は20代としては多いと思います。
賞与が年2回支給され、もらえる金額は多いほうだと思います。
上司との面談で評価が決まってい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
二十代のうちは標準より高い。ボーナスも多いので額面自体に不満がある社員はそんなにいないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有給が多く取りやすい。長期休暇も取れて、独自の長期休暇制度もあります。旅行や使用でも割と休みやすいです。持株会も割がいいので良いです。
【気に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
新卒で入った人は研修が長くて、千葉の工場にも住み込み（？）で行ったりもするので、本来の部署への配属まで時間がかかります。
私の知る限りで...続きを読む(全222文字)

【良い点】
有給日数が多い。（とれるかは人によると思います）
デスクワークの人は有給奨励日をプラスするとGWやお盆休みが長いです。
現場サービス...続きを読む(全313文字)

【良い点】
競合が少ないため、売上が年々増えています。
大手グループの傘下にいるので、ブランド力があると思います。
受注生産のため、客を獲得しやすくなって...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有給は比較的に取りやすいと思います。
日程によりますが、当日でも午後半休を取ることができます。
任務がなく社内にいる日はあまり残業しないです。...続きを読む(全245文字)

【良い点】
月の手取り額はまぁまぁです。
住宅手当含めた年収から見て新卒としては普通より高いと思います。
毎年に二回賞与があり、上司との面談で評価を決まり...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性は生き生きと働いてらっしゃいました。ただ男性社員多く、男社会なのは否めない。その分女性はもてはやされる続きを読む(全59文字)

【良い点】
男性が多数の職場なので、女性は重宝されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出る人間はほとんど男性なので、女性が活躍できるとは...続きを読む(全84文字)

【良い点】
・テレワーク可。子の通院などで使用しやすい。
・家族の体調不良や転勤・出張等考慮してくれる。
・時短勤務も小学校６年生までと幅が広い。
・大き...続きを読む(全227文字)

【良い点】
有休は申請するだけでとりやすい
残業がほとんどない
休日出勤がほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
古い女性社員が口うるさい
...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境だと思う。
育児休暇後に復帰する方が多い。
女性の管理職はいる。役員はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無い。続きを読む(全80文字)

【良い点】
特に管理部や生産管理部や各種製品の検査工程には女性が多く技術部でなければ働きやすい環境だとは思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
拠点によってはそこまで忙しくなく、毎日定時退社も可能なため、ある程度働きやすいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)

【良い点】
どの方も話しやすく、風通しは良い。20代の女性は製造業に少ないが、採用を進めているので、今後に期待。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事などの間接部門に配属されればそこまで負荷は高くないためキャリアアップすることはできると思います。技術系部門に配...続きを読む(全169文字)

【良い点】
女性は優遇されやすい環境になっている。
育休、産休は他社平均
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は能力関係なく上に上がりやすい。
そ...続きを読む(全184文字)