住友重機械モダンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
新入社員の研修がとても手厚く、およそ1年間かけて様々な部署での研修が行われるので会社のことがよくわかる。
分からないことがあっても基本的には...続きを読む(全218文字)

【良い点】
当日であっても連絡すれば有給や半日有給を取ることができるし、特に理由も聞かれないです。
フレックスタイム制度が導入されたため、用事がある人は...続きを読む(全179文字)

【良い点】
手当など含め、年収は20代としては多いと思います。
賞与が年2回支給され、もらえる金額は多いほうだと思います。
上司との面談で評価が決まって...続きを読む(全180文字)

【良い点】
二十代のうちは標準より高い。ボーナスも多いので額面自体に不満がある社員はそんなにいないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有給が多く取りやすい。長期休暇も取れて、独自の長期休暇制度もあります。旅行や使用でも割と休みやすいです。持株会も割がいいので良いです。
【気...続きを読む(全182文字)

【良い点】
新卒で入った人は研修が長くて、千葉の工場にも住み込み（？）で行ったりもするので、本来の部署への配属まで時間がかかります。
私の知る限り...続きを読む(全222文字)

【良い点】
有給日数が多い。（とれるかは人によると思います）
デスクワークの人は有給奨励日をプラスするとGWやお盆休みが長いです。
現場サービ...続きを読む(全313文字)

【良い点】
競合が少ないため、売上が年々増えています。
大手グループの傘下にいるので、ブランド力があると思います。
受注生産のため、客を獲得しやすくなっ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有給は比較的に取りやすいと思います。
日程によりますが、当日でも午後半休を取ることができます。
任務がなく社内にいる日はあまり残業しないです...続きを読む(全245文字)

【良い点】
月の手取り額はまぁまぁです。
住宅手当含めた年収から見て新卒としては普通より高いと思います。
毎年に二回賞与があり、上司との面談で評価を決ま...続きを読む(全186文字)

【良い点】
管理部門においては女性の管理職も在籍しており、性別に関わらずキャリアを築ける環境が整っていると感じました。評価についても男女差を意識すること...続きを読む(全191文字)

【良い点】
基本的に男女で差はない。
ただどうしても女性のほうが育休や産休で男性に遅れをとってしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部に...続きを読む(全176文字)

【良い点】
女性でも働きやすい職場だと思います。
実際女性の方は多く働いてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
重い物を持ち上げたりする場合...続きを読む(全96文字)

【良い点】
働く女性を応援する外資系特有のきめ細かい配慮はあったと思う。女性も一般的な企業に比べると、社員数という意味では多かったように思われますが、今...続きを読む(全191文字)

【良い点】
在籍当時、製造業で女性は出世しないと上司に言われたことがあるが、現在は上場企業として女性登用を求められる時代になってから女性管理職として急に...続きを読む(全197文字)

【良い点】
内勤で育休に入られた方は復職される方がほとんどで、男性で育休にはいられる方もいた。
また、元営業の女性社員がインサイドセールスとして復帰する...続きを読む(全442文字)

【良い点】
女性社員でも課長職になれる。
最近は男性社員でも育休が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
9割近くが男性なので、課長以上は出世...続きを読む(全80文字)

【良い点】
わたしが勤めていた当初は。何もありません。強いて言えば人が良いくらい。そのほかは。ただただ、企業体質が古く、女性にとっては働きにくい会社でし...続きを読む(全495文字)

【良い点】
休みは取りやすい環境で、有給休暇に加えて子の看護休暇も利用できるため、子育て中の保護者として学校行事や急な発熱・病院対応など、日常的に発生す...続きを読む(全580文字)

【良い点】
うちの会社、女性にはかなり優しい方だと思います！産休や育休から戻ってくるのはもう当たり前って雰囲気だし、最近は女性のリーダーも増えてきていて...続きを読む(全128文字)