タムラ製作所の評判・口コミ一覧（全200件） 7ページ目

事業部や職種によってもちろん異なるとは思いますが、
全体的に見ても活発的な職場ではないように思っていました。
完全にトップダウン方式で、誰も上に対して...続きを読む(全155文字)

給与は同年代のなかでは割と多い方だと思います。
賞与は各事業部の業績評価制度をとっているので、
結構差が出たりします。
最低でも、半期1.5ヶ月は出...続きを読む(全157文字)

仕事自体はやり甲斐はまったくありません。新規の案件があっても開発、製造が対応出来ず泣く泣くお客様に断りの話をするハメになります。お客様が買うか買わないかは...続きを読む(全150文字)

資格の面ではTOEICスコアが、ある程度いってるってだけで給料アップ扱いなのが嬉しいですね(今は違うのかな?)。仕事上でもちょくちょく使いましたんで、人に...続きを読む(全374文字)

評価見ると随分低いけど、割と稼げる会社ですよ?扶養手当あり、資格手当あり、期限付きだけど住宅手当もある。サビ残も無いし…。使い捨て激しい業界と比べたら年収...続きを読む(全254文字)

新入社員として、入社すると家賃が四年間出るんで、なくなったら、みんな大変そうです。給与について、グレード上がらないと上がらないです。今、不景気なので、みん...続きを読む(全164文字)

・給与については、当時残業が当たり前のように多くあり、残業代を含めて年齢の平均給与以上に支払われていたと感じた。
・仕事をこなせばこなすほど、色々な仕事...続きを読む(全154文字)

今の上司(マネージャー)はどんどん新しい設計手法を取り入れて、指導します。例えば、客観的に寸法などの最適値を決定するためにパラメーター化して試作するわけで...続きを読む(全247文字)

事業の柱は、電子部品関連・電子化学実装関連・情報機器関連の製造、販売。売上高比率の高い電子部品関連にスポットが当たる事が多いが、高い利益を出しているのは電...続きを読む(全163文字)

リーマンショック以降、なかなか厳しい状況がつづいているようです。拠点統合、構造改革も何度かおこなわれ経営体質の改善は進められているとききます。事業部によっ...続きを読む(全161文字)

休暇は、労働組合とのあいだで取り方制度が、数年ごとに改善、変更されています。製造業としては十分な休暇数。労働時間については職種によってさまざまなのでいちが...続きを読む(全177文字)

女性管理職も、ここ数年多くなり、だんだんバランスがとれてきているとおもいます。事業部によっては、男性色が強いところもも、、、出産・育児をされて会社にもどる...続きを読む(全172文字)

地味な上場企業だけあって、まともな待遇、社風です。福利厚生もそれなりに。事業部がいくつかありますが、各事業部によってまた、社風がちがいます。ユルイ事業部も...続きを読む(全157文字)

新卒で入社しました。入社後には各部署をまわり、1ヶ月ほどのけんしゅがありましたが、
自分の部署に配属されてからは、ほぼ放任状態でした。
その後も教育な...続きを読む(全165文字)

仕事のやりがいについては、まさしく直属の上司に左右されると思います。上司が部下の能力を信じ、積極的にユーザーに出張させるなど活動的に活かしている場合はいい...続きを読む(全162文字)

管理職になれば給料は文句なし? たとえば4人家族を養ってもお金に困ることはなさそうです。ただ、課長以上は残業代がつかないのと、毎日延々と会社に残って仕事を...続きを読む(全163文字)

休暇制度含め、福利厚生は問題ないと思います。むしろ良好と思われます。有給休暇も社内では取得推進していますし、会社全体としてはしっかりしていると思います。
...続きを読む(全171文字)

毎週水曜日は定時退社日となっているが、部署や時期によって関係ないこともしばしば。
基本的に技術者は残業がかなり多く、営業、営業管理も常に忙しく残業も多い...続きを読む(全159文字)

全社平均の給与は業界的にはそこそこのレベルだと思います。ただし、係長クラスになるまでは給与が抑制されている印象があります。食べられないほどではありませんが...続きを読む(全162文字)

電子業界自体がかなり不景気な為、売り上げは伸びない、新規の話も無く海外に生産が移管していくため将来は海外勤務がかなり濃厚。いかに高付加価値をつけて高く販売...続きを読む(全153文字)

粉末を生産している為、常に防塵マスクを装着しなければならない程、労働環境が非常に悪く、常に動き回っているぐらい忙しすぎます。
その為皆いらいらしながら仕...続きを読む(全159文字)

福利厚生は充実している。暦通りの休日に加え、夏季冬季休暇もあり、リフレッシュ休暇もあるので休みやすい会社である。育児休暇後、復帰してきても風当たりが強くな...続きを読む(全154文字)

事業内容は独自性が乏しく、既製品の模倣・改良に傾倒しがち。結果、コスト勝負になり収益の向上は難しいのではないかと思われる。最近は企業買収をかなり積極的にお...続きを読む(全162文字)

人の入れ替わりが多いです。主に鬱病で休職中の人や辞めていく人が多い。
原因は色々と考えられますが、何より一人ひとりに課せられた仕事の量が多く、精神的にも...続きを読む(全216文字)

給与は低い。入社5年目で5000円アップしたかしないかくらい。退職金もL,Mクラスにならないとほとんど出ないらしい。住宅手当はあるが、独身かつ、入社4年間...続きを読む(全161文字)