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バースデー休暇、残業時間分単位支給、新人研修など豊富続きを読む(全26文字)
株式会社タムラ製作所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タムラ製作所の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タムラ製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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職種別採用で勤務地が限定されているのがよいと思う。続きを読む(全25文字)
【社員から聞いた】遠方の人には借り上げ社宅があり、平均的な福利厚生は全てあります。借り上げ社宅に入居できるのは事業所まで2時間以上かかるのが条件です。その...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は網羅している。
住宅手当も入社してから数年は支給される。
通勤は最寄駅からタクシーの相乗りとなる為、楽である。
【気になる...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社宅補助金がありました。勉強熱心な方に学習補助金も出していたかと聞きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい過ぎて有給消化は...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
入社3年までは、会社のマンション寮に格安で入居できるため貯金ができるが、4年目以降は、家賃補助も完全になくなり、一気に生活が厳しくなる。
【...続きを読む(全191文字)
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開発部門に所属していますが、有給取得率は非常に低いです。会社全体の休みの一部を有給休暇で賄われてしまうため、外から見た数字はそこまで悪くはないと思います...続きを読む(全517文字)
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休日は一般的に考えた場合多い方と思う。
福利厚生はあまり厚くなく、保養所が一か所ある位
あくまでも企業規模の割にはだが。
後は映画館の優待券なども...続きを読む(全166文字)
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福利厚生については一般上場企業としてしっかり整っている方だと思います。
女性であれば出産育休をとっている女性社員もたくさんいますし、女性社員にとっては...続きを読む(全171文字)
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事業部により仕事の状況は様々、労働時間については内勤の事務系は基本的に残業禁止(12年度は景気悪く…)技術系は残業あり。営業は事業部によっては今日中に帰...続きを読む(全326文字)
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休暇は、労働組合とのあいだで取り方制度が、数年ごとに改善、変更されています。製造業としては十分な休暇数。労働時間については職種によってさまざまなのでいち...続きを読む(全177文字)
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休暇制度含め、福利厚生は問題ないと思います。むしろ良好と思われます。有給休暇も社内では取得推進していますし、会社全体としてはしっかりしていると思います。...続きを読む(全171文字)
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福利厚生は充実している。暦通りの休日に加え、夏季冬季休暇もあり、リフレッシュ休暇もあるので休みやすい会社である。育児休暇後、復帰してきても風当たりが強く...続きを読む(全154文字)
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休暇は年間休日120日以上はあり、土日祝日、夏季、年末年始の連休は10連休もあります。
しかし日々の残業が半端ない。会議が多い。住宅補助はなく、海外勤...続きを読む(全152文字)
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休暇制度は一斉休暇などを会社で設定しているため、通常とりにくい有給なども最低限度はとれる(年間5日程度)、部署によってはかなり有給もとれるところもある。...続きを読む(全158文字)
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・住宅補助はほぼゼロ。給与水準も高くないためきびしい。
・育休あり 活用している女性は最近多く、子どもの送り迎え時間のため早めに退社するようなシフトも...続きを読む(全152文字)
業界トップシェアを扱っているものもある。また事業セグメントが多い。続きを読む(全33文字)
メーカー全体を見ると、高くはないが、低くもないと思われる。続きを読む(全29文字)
最終面接の際に、残業が激しくなる時期が必ずあると念を押された。続きを読む(全31文字)
最終面接の際に、若手不足であると言われた。続きを読む(全21文字)
メーカー全体を見ても普通であると思う。極端に女性は少ないと感じる。続きを読む(全33文字)
若手から、開発から製品化までの大きな裁量権が与えられる。続きを読む(全28文字)
半導体に関係する製品を作っており、シェア率の高い製品が多数あるため。続きを読む(全34文字)
同業界の中でも平均年収はやや高く、手取りも初任給(修士卒で25万以上)続きを読む(全35文字)
フレックスタイム制などもあり、柔軟に働ける。続きを読む(全22文字)
心理的安全研修や新人研修、通信教育など多数あり続きを読む(全23文字)
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【良い点】
大企業なのでそれなりの福利厚生
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が新入社員しか出ないので実質地元の人間しか入社できない。中途...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
大手企業の一般的な福利厚生で、良かった。女子寮はルームシェアだった。男性は個室の寮でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
各部署にもよるが、ほったらかしというか自分の裁量で仕事ができるというかある程度自由に仕事ができる。暇な場所は世間話をして仕事が終わる所がある...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
退職金は確定拠出年金 確定拠出年金 3年以上働かないと貰えない。3年以内に辞めたら貰えない
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全79文字)
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【良い点】
寮が4000円で住める点は非常に良い。家具もレンタルでき、社員寮もマンションベースでかなり綺麗になっている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
大手企業のため、福利厚生は充実していると思います。社員同士でイベントをやるためのレクリエーション費や自社製品の購入・旅行・自己学習・医療費な...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
充実している他社にある様なものはほとんどある様に感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
金額的なものや規模は小さいかもしれない
家賃...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
前払い退職金制度と家賃補助のみ。
家賃補助は2年間50%補助、そこから2年ずつ2000円くらい補助が減っていく。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は皆無に等しい。住宅補助や借り上げ社宅は条件が厳しく、ないものと思っておいた方がよい。社内制度(研修制度...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
通勤時間2時間以上となる場合は独身寮に入ることができ、2、3割ほどの自己負担でそこそこの物件に住むことができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全210文字)
| 会社名 | 株式会社タムラ製作所 |
|---|---|
| フリガナ | タムラセイサクショ |
| 設立日 | 1939年11月 |
| 資本金 | 118億2900万円 |
| 従業員数 | 4,066人 |
| 売上高 | 1140億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村 充孝 |
| 本社所在地 | 〒178-0063 東京都練馬区東大泉1丁目19番43号 |
| 平均年齢 | 44.6歳 |
| 平均給与 | 707万円 |
| 電話番号 | 03-3978-2111 |
| URL | https://www.tamura-ss.co.jp/jp/index.html |
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