この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧体質。
上層部の私的な判断で出世が決まるため、優秀な人材はモチベーションが上がらず、評価もされない結果、退職して...続きを読む(全206文字)
株式会社タムラ製作所 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
旧体質。
上層部の私的な判断で出世が決まるため、優秀な人材はモチベーションが上がらず、評価もされない結果、退職して...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
事業部長が技術出身ということもあり、設備投資には積極的に検討いただけている点が良いです。また、技術的なレベルアップを図ることを目的とした勉強会...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
電子部品をはじめとし、幅広い事業展開をしており、各事業部毎に個性がある。福利厚生面はしっかりしている。
人事制度が2021年4月から刷新され、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
係長クラス以上になればセミナー等は頻繁に実施される。
英語教育に力を入れており、管理職昇進のためには一定レベルをクリアする必要がある。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年齢に関係なく実力を評価する制度を導入しており、評価されればどんどん昇進できる。課長以上になれば、年収は業界レベル並みかそれ以上と思われる。
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【良い点】
社長が2年ほど前にかわり、時差出勤や女性管理職登用推進などさまざまなオプションを採り入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
グレード別に研修が設定されておりますので、そのグレードに応じた一般的な教育を受けることができます。また、他事業部、他部署の人とグループ研修を行...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
強みのある会社 歴史もありしっかりと着実に進んでいる会社 若手の意見も通りやすく社長も三代目ながらしっかりと全体に目を配っておりチャンスが多く...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思います。
海外出張の機会も多く自分自身の成長へつながる機会が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
色々、任せてくれて仕事が出来ます。
自分の裁量で仕事が出来ると思いますので悪くはないです。
給与も世間並みに頂けます。
ボーナスは各事業部連動...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
1部上場していて、化学製品で利益を得ているので、経営は比較的安定している。管理職は、様々。3代目、御曹司社長のゴルフ、カラオケ友達が管理職とし...続きを読む(全186文字)
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仕事は受注の為の見積もり作成から設計、試作、量産設計、ライン上での指示(生産技術)、品質基準の作成から梱包設計に至るまで行いますのでで受注から出荷まで携わ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
所属事業部によって残業時間の多寡はかなり相違があった。自分が所属していた事業部でも、担当者によっては早く帰宅できる人もいた。
【気になるこ...続きを読む(全173文字)
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基本的にはほぼOJTのみ。「習うより慣れろ」という雰囲気だった。基本的に顧客から仕様を貰ってそれを技術部が設計する、という事業部だったけれども必要な知識(...続きを読む(全161文字)
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一応産休や育児休暇は認められている。まあ利用している人はあまりいない(退職する)
女性管理職はいるが、いずれも非常に個性的である。好き嫌いが激しいという...続きを読む(全265文字)
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休日は一般的に考えた場合多い方と思う。
福利厚生はあまり厚くなく、保養所が一か所ある位
あくまでも企業規模の割にはだが。
後は映画館の優待券なども販...続きを読む(全166文字)
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中途採用の社員は、その職務のプロフェッショナルとして採用されるため、結果を常に求められ、出せなければ会社にはいづらくなる。同じ社員でも生え抜きであれば、育...続きを読む(全169文字)
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現社長の場合、お気に入り人事なので、将来性については低いのではないか。新規事業展開についても、以前のような発想がないように感じられる。すでにライバルは国内...続きを読む(全161文字)
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仕事自体は、長い歴史があるせいかやりがいというよりツーチンワークに近いと思う。
基本的には派閥を見極めそこの人について回らねば長生きできない。
(他の...続きを読む(全231文字)
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職務グレード制の為、グレードが上がらないと給料はある部分で頭打ちになる。
平均的な職務グレードにいれば給与は良くもなく悪くもない程度、ただし営業以外の職...続きを読む(全255文字)
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事業部により仕事の状況は様々、労働時間については内勤の事務系は基本的に残業禁止(12年度は景気悪く…)技術系は残業あり。営業は事業部によっては今日中に帰れ...続きを読む(全326文字)
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社内の雰囲気は、本社事業所と坂戸事業所では異なります。部署にも依りますが総じて本社事業所は厳しく、坂戸事業所は易しい感じと思います。また上司に気に入られる...続きを読む(全202文字)
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給料は、満足していたが拘束時間(残業時間)が非常に長かった。月の残業時間は、殆どの人が平均して40時間以上はしていました。また残業するのが当たり前で早く帰...続きを読む(全169文字)
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当時社内研修はほとんどなかったです。職場単位で講習会を年何回かあった程度でした。
それも説明を聞いているだけだけのものが多く、すぐに忘れてしまい、なかな...続きを読む(全200文字)
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主にカスタム電源の設計開発を担当していました。客先との仕様のやり取りから評価、量産まで、一通りの流れは経験できます。また私が担当した機種は開発期間1年弱の...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社タムラ製作所 |
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フリガナ | タムラセイサクショ |
設立日 | 1939年11月 |
資本金 | 118億2900万円 |
従業員数 | 4,929人 |
売上高 | 1066億2200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浅田昌弘 |
本社所在地 | 〒178-0063 東京都練馬区東大泉1丁目19番43号 |
平均年齢 | 44.4歳 |
平均給与 | 683万円 |
電話番号 | 03-3978-2111 |
URL | https://www.tamura-ss.co.jp/jp/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。