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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タムラ製作所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全22件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タムラ製作所のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タムラ製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タムラ製作所の 社員・元社員による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.6年収・評価2.6社員・管理職2.6やりがい2.9福利厚生3.8スキルアップ2.66
総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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退職理由
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タムラ製作所の 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.2年収・評価3.2社風・文化3.4やりがい3.7福利厚生3.6スキルアップ3.56
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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タムラ製作所の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
22件中22件表示

株式会社タムラ製作所の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

入社後の教育はしっかりされていると伺った。会員登録して続きを読む(全21文字)

株式会社タムラ製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製品開発においてある程度広い業務を経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性については社内独自の法則のようなものしか学べない...会員登録して続きを読む(全150文字)

株式会社タムラ製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
電子部品設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な知識に関しては、研修体制が整っている傾向があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社に行っても同じだと思いますが、...会員登録して続きを読む(全100文字)

株式会社タムラ製作所の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年04月29日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】海外に幅広く事業が展開しているため、駐在・出張の機会もあります。職種別採用をしているため、自分の希望の職種で応募をすることができます。
...会員登録して続きを読む(全184文字)

株式会社タムラ製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は基本的にるOJTとなり先輩と作業をして覚える感じである。会員登録して続きを読む(全39文字)

株式会社タムラ製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格褒賞制度があり、向上心のある方には良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は入社後研修がデザインされていなかった...会員登録して続きを読む(全191文字)

株式会社タムラ製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年02月21日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
4年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
係長クラス以上になればセミナー等は頻繁に実施される。
英語教育に力を入れており、管理職昇進のためには一定レベルをクリアする必要がある。
【気...会員登録して続きを読む(全179文字)

株式会社タムラ製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
30代以下の若手の在職者が少なく、OJT制度があるものの教育のノウハウがないため、結局のところ新人は自己学習がメ...会員登録して続きを読む(全200文字)

株式会社タムラ製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月23日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
7年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グレード別に研修が設定されておりますので、そのグレードに応じた一般的な教育を受けることができます。また、他事業部、他部署の人とグループ研修を...会員登録して続きを読む(全197文字)

株式会社タムラ製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年09月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電気や経営、知財、法務、会計などに関連する国家資格の取得や語学試験で一定以上の得点を達成することで、難易度に応じて報奨金(最大20万円)が支...会員登録して続きを読む(全247文字)

株式会社タムラ製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月13日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
電子部品設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

形式的な教育訓練計画はありますが、体系化されたあるいは特定の能力開発を目指すようなカリキュラムはありません。顧客要求や生産拠点の多様性があるため、画一的...会員登録して続きを読む(全201文字)

株式会社タムラ製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
製品開発(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に、スキルアップや教育体制は整っていないと言って差し支えないです。
新卒入社前に、通信教育でマナー講習とか、どこの会社でもやっているであろう程度...会員登録して続きを読む(全521文字)

株式会社タムラ製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2015年07月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
25年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にはほぼOJTのみ。「習うより慣れろ」という雰囲気だった。基本的に顧客から仕様を貰ってそれを技術部が設計する、という事業部だったけれども必要な知識...会員登録して続きを読む(全161文字)

株式会社タムラ製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員研修、2年目研修が終了すると目立った研修やスキルアップの機会はない。
商品知識等は実戦で身につける。先輩や
上司によっては、相談をしても明言...会員登録して続きを読む(全214文字)

株式会社タムラ製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時の研修については、基本的にOJTのみでした。
特に製品についての基礎知識を学ぶなどのことはなく、仕事を進めながら、現場に出て、勝手に覚えてくださ...会員登録して続きを読む(全171文字)

株式会社タムラ製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
電子部品設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署にもよるが、しっかりとした上司の下であればそれなりにスキルを身に付けることができるが、基本は一人屋台のため、個人で身に付ける努力をしないとならない。...会員登録して続きを読む(全279文字)

株式会社タムラ製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年02月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社が主催する勉強会はほぼなかったと思います。基本的にはOJTで仕事を覚えていくものと思いますので、先輩もしくは上司の考え方や行動から学ぶことにあるでし...会員登録して続きを読む(全206文字)

株式会社タムラ製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップに関しては、部署ごとに推奨資格は異なるが、受講料は会社負担で受けることが出来る(負担回数は受験する資格により異なる)。また、取得資格の難易度...会員登録して続きを読む(全194文字)

株式会社タムラ製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年04月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時社内研修はほとんどなかったです。職場単位で講習会を年何回かあった程度でした。
それも説明を聞いているだけだけのものが多く、すぐに忘れてしまい、なか...会員登録して続きを読む(全200文字)

株式会社タムラ製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格の面ではTOEICスコアが、ある程度いってるってだけで給料アップ扱いなのが嬉しいですね(今は違うのかな?)。仕事上でもちょくちょく使いましたんで、人...会員登録して続きを読む(全374文字)

株式会社タムラ製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員で入社をすると約2~3週間の研修を受けます。
本社で会社についての基礎知識を学んだり、マナー講習を受けます。さらに会社の保養所で1週間の合宿も...会員登録して続きを読む(全163文字)

株式会社タムラ製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年02月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・上下期末に教育訓練の計画立案・確認があり、教育への意識は高い。
・定期的に社内講習が行わる。外部講師を招くこともあり。
・新入社員研修、2年目講習...会員登録して続きを読む(全175文字)

22件中22件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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タムラ製作所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社タムラ製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
等級毎に給与の幅が決まっており、昇格できないと給与が頭打ちになる。
毎年社会保証負担が増え、インフレも定着した今...会員登録して続きを読む(全97文字)

メーカー(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

アルプスアルパイン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育、eラーニングなどはたくさんあります。新人に対する教育も親切だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は多すぎて、逆に時...会員登録して続きを読む(全98文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

タムラ製作所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社タムラ製作所
フリガナ タムラセイサクショ
設立日 1961年10月
資本金 118億2900万円
従業員数 4,931人
売上高 1066億2200万円
決算月 3月
代表者 浅田 昌弘
本社所在地 〒178-0063 東京都練馬区東大泉1丁目19番43号
平均年齢 44.4歳
平均給与 683万円
電話番号 03-3978-2111
URL https://www.tamura-ss.co.jp/jp/index.html
NOKIZAL ID: 1131768

タムラ製作所の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。