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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすく、残業もなるべくせず早く帰ろうという雰囲気でした。年間休日も多い方なので、予定を立てやすかったです
【気になること・改善した...続きを読む(全143文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社タムラ製作所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タムラ製作所のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社タムラ製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすく、残業もなるべくせず早く帰ろうという雰囲気でした。年間休日も多い方なので、予定を立てやすかったです
【気になること・改善した...続きを読む(全143文字)
最終面接の際に、残業が激しくなる時期が必ずあると念を押された。続きを読む(全31文字)
フレックスタイム制などもあり、柔軟に働ける。続きを読む(全22文字)
年間休日も120日以上と多いためワークライフバランスは取りやすいと思う。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
有給休暇は全体的に取りやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては業務量が多く中々有給が取りづらい部署...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
部署によっては残業がほとんどない部署もありますが、週末出勤をする部署もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給休暇も取りやすい環境で、6年間勤めて休日出勤は1度もありません。平日は残業がありましたが、休日はプライベートを満喫できました。プライベー...続きを読む(全211文字)
【社員から聞いた】土日・ゴールデンウイーク休みだけではなく、夏季休暇もあります。1時間単位で有休を取得することができます。リモートワークを選ぶことができ、...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた時は非常に残業が多く、ワークライフバランスは悪かった。
うつ病になる人が多い印象を持っている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
聞くところでは昔は相当ハードな残業もあったようだが、ここ数年は法律違反になるような残業をしている部署はないと思う。有給も全く取れないようなこ...続きを読む(全197文字)
タムラ製作所の過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
在宅勤務の整備や業務見直しも盛んに行われており、従業員へのワークライフバランスが取れるような取り組みは行われている。心理的安全性確保の取り組...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社長が2年ほど前にかわり、時差出勤や女性管理職登用推進などさまざまなオプションを採り入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
毎週定時退社日があったり、バースデー休暇、一斉休暇等、有給休暇取得制度が多く、自分の趣味や家族との時間を作りやすい環境だと思います。
また産...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
部署や仕事内容によると思いますが、業務の都合がつけば問題なく休みはとれると思います。社員もよい人が多いので休みを取りづらいということはないで...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有給は最近かなりとりやすい雰囲気になってきており、ワークライフバランスはとりやすい。仕事に生活の全てをかけている人は少なく、家族生活や趣味を...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
休日出勤はほぼありませんので、休日はしっかりやすむことはできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間に関しては、部署にもより...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の職場では、毎月70時間ほどの残業・休日出勤をしています。 会社の規定で、残業時間の上限が60時間未満と定めら...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
休みは取りやすいと思う。当日連絡してもOK。組合主導で有休消化率の向上を図っており、一定の効果は出ていると思われる。また水曜日は定時退社日で...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業は部署によって異なる。自分がいた部署は時間と仕事に厳しい上司だったので、仕事さえできれば早く帰りなさい、できなければいつまでもやりなさい...続きを読む(全193文字)
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部署によって残業時間なども大きな差があるので一概には言えませんが、基本的には残業や休日出勤を抑制するスタンスを採っていると思われます。産休や育休を取って...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
所属事業部によって残業時間の多寡はかなり相違があった。自分が所属していた事業部でも、担当者によっては早く帰宅できる人もいた。
【気になる...続きを読む(全173文字)
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残業は常習化しています。そのため、終業後、習い事等を行うことは営業職についている限り現実的に不可能と言えます。
毎年期末に現状の仕事についての
アン...続きを読む(全194文字)
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基本的には、土日は出勤しない制度である。
しかしながら、表向きはそうであっても、常に出勤になる可能性が非常に高い。
電子業界である為、納期が非常い短...続きを読む(全249文字)
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技術者以外は比較的しっかりと休みが取れると思います。
土日祝日は完全に休みですし、GWや年末年始などの長期休暇もも10連休くらいあります。
退社時間...続きを読む(全158文字)
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残業が恒常化しており、残業代を申請できる雰囲気ではない。また、残業をしている方が評価が高いような風潮があり、場合によっては残業はしないというような割り切...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
休暇にかんしては、少なくともバックオフィス系においては、かなり柔軟に取得しやすい。半日休や時間休の制度もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全635文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社や経営陣が音頭をとって何かの運用までを追跡し保証したり、判断基準を定める、ということがなく、
あらゆることが...続きを読む(全601文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は賞与が比較的良いため一見すると平均的に見えますが、月給がかなり低く、個人的には毎月の生活が厳しく感じていま...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務は責任の大きいものが多い一方で、基本給が低く、昇給もあまり見込めないため、業務内容と給与のバランスに疑問を感...続きを読む(全259文字)
業界トップシェアを扱っているものもある。また事業セグメントが多い。続きを読む(全33文字)
メーカー全体を見ると、高くはないが、低くもないと思われる。続きを読む(全29文字)
最終面接の際に、若手不足であると言われた。続きを読む(全21文字)
メーカー全体を見ても普通であると思う。極端に女性は少ないと感じる。続きを読む(全33文字)
若手から、開発から製品化までの大きな裁量権が与えられる。続きを読む(全28文字)
半導体に関係する製品を作っており、シェア率の高い製品が多数あるため。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
リモートワークが許容されている点は働きやすい。
リモートか出社かの裁量も社員に委ねられる。部署によるかもしれませんが。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
配属先やプロジェクトによって働き方はかなり異なりますが、その分、状況に応じてメリハリをつけやすい環境だと感じています。案件が忙しい時期はしっ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
残業、休日出勤が多いため稼げるし
大型連休はしっかりと取れるのがよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日残業が2時間あり...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすく、断られることはない。育休もとりやすく、男性で6ヶ月取られる人もいる。ワークライフバランスは良い方であると思う。
【気に...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間、有給消化率、リモートワーク可否は配属先によって変わります。
36協定は守るよう通達はありました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年間休日や長期休暇があり、休日の予定は比較的立てやすいです。また、有給休暇についても取得しやすい雰囲気があり、プライベートとの両立はしやすい...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
残業時間は、人によりさまざまで働かないけど残業する人、帰りたいから帰る人など様々で強制的な残業等は少ない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
部署にもよるだろうが基本的に土日休みでサービス残業も厳しく管理されている。有給消化も推進しているため比較的取りやすい印象。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
残業は月に10〜20時間程度で、繁忙期を除けば定時で帰りやすい環境でした。有給休暇も取りやすく、上司や同僚に理由を聞かれることもほとんどあり...続きを読む(全270文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・夏休み、冬休みが指定有休消化で作られており、確定で有給が5日削られる。また年間休日数が115日になるように祝日...続きを読む(全298文字)
| 会社名 | 株式会社タムラ製作所 |
|---|---|
| フリガナ | タムラセイサクショ |
| 設立日 | 1939年11月 |
| 資本金 | 118億2900万円 |
| 従業員数 | 4,137人 |
| 売上高 | 1235億5900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村 充孝 |
| 本社所在地 | 〒178-0063 東京都練馬区東大泉1丁目19番43号 |
| 平均年齢 | 45.2歳 |
| 平均給与 | 758万円 |
| 電話番号 | 03-3978-2111 |
| URL | https://www.tamura-ss.co.jp/jp/index.html |
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