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株式会社タムラ製作所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タムラ製作所の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タムラ製作所の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タムラ製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タムラ製作所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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タムラ製作所の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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タムラ製作所の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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全15件中15件表示

株式会社タムラ製作所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

業界トップシェアを扱っているものもある。また事業セグメントが多い。続きを読む(全33文字)

株式会社タムラ製作所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年2月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

半導体に関係する製品を作っており、シェア率の高い製品が多数あるため。続きを読む(全34文字)

株式会社タムラ製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
扱っている商材によって、チャレンジングな風土のある組織とそうではない組織の差が顕著。そのため、配属先ガチャのよう...続きを読む(全127文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社タムラ製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 電子部品設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
複数の事業を展開しているため、将来性があると考えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの企業でも簡単に始められるビジネスで構...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社タムラ製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アビオニクスといった分野があること。酸化ガリウムに期待が持てること。出資先に期待がある。他社の後を追うため、確実に稼ぐことができる。年功序列...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社タムラ製作所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年4月29日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】海外売上が約6割と多い。これからも海外への事業展開に力を入れるそうです。続きを読む(全45文字)

株式会社タムラ製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年9月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 製品開発(素材・化成品) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電子材料部門のフレキソルダーレジストの開発は、競合他社に先行して、会社の新事業になりつつあり、将来、会社利益の柱になるではないかと思います。...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社タムラ製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年4月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大きい割合を占めているのは、電子部品事業と化学材料である。電子部品事業はアセンブリー製品が多く価格競争になっており収益の悪化は止まらない。部品のコア要素...続きを読む(全150文字)

この投稿でわかること
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株式会社タムラ製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月4日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 海外営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現社長の場合、お気に入り人事なので、将来性については低いのではないか。新規事業展開についても、以前のような発想がないように感じられる。すでにライバルは国...続きを読む(全161文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社タムラ製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年2月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 内部統制 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業の柱は、電子部品関連・電子化学実装関連・情報機器関連の製造、販売。売上高比率の高い電子部品関連にスポットが当たる事が多いが、高い利益を出しているのは...続きを読む(全163文字)

この投稿でわかること
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株式会社タムラ製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年2月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リーマンショック以降、なかなか厳しい状況がつづいているようです。拠点統合、構造改革も何度かおこなわれ経営体質の改善は進められているとききます。事業部によ...続きを読む(全161文字)

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株式会社タムラ製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電子業界自体がかなり不景気な為、売り上げは伸びない、新規の話も無く海外に生産が移管していくため将来は海外勤務がかなり濃厚。いかに高付加価値をつけて高く販...続きを読む(全153文字)

この投稿でわかること
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株式会社タムラ製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年9月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業内容は独自性が乏しく、既製品の模倣・改良に傾倒しがち。結果、コスト勝負になり収益の向上は難しいのではないかと思われる。最近は企業買収をかなり積極的に...続きを読む(全162文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社タムラ製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 回路設計・実装設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

参入市場、ライバル市場については取り組んでるが、そのレベルは普通レベルだと感じられる。開発を行なっている途中で競合他社がいることが判明したりするなど、細...続きを読む(全159文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社タムラ製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年8月14日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同業過多。新製品開発がポイント現状では同業他社に比較し開発力に問題有り、営業実績が伸びていない。又、既存事業は数年収益の上がらない製品を残しており、外部...続きを読む(全170文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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全15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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タムラ製作所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社タムラ製作所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇にかんしては、少なくともバックオフィス系においては、かなり柔軟に取得しやすい。半日休や時間休の制度もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全635文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社タムラ製作所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本社や経営陣が音頭をとって何かの運用までを追跡し保証したり、判断基準を定める、ということがなく、
あらゆることが...続きを読む(全601文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社タムラ製作所の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務は責任の大きいものが多い一方で、基本給が低く、昇給もあまり見込めないため、業務内容と給与のバランスに疑問を感...続きを読む(全259文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社タムラ製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすく、残業もなるべくせず早く帰ろうという雰囲気でした。年間休日も多い方なので、予定を立てやすかったです
【気になること・改善した...続きを読む(全143文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社タムラ製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は賞与が比較的良いため一見すると平均的に見えますが、月給がかなり低く、個人的には毎月の生活が厳しく感じていま...続きを読む(全161文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社タムラ製作所の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

メーカー全体を見ると、高くはないが、低くもないと思われる。続きを読む(全29文字)

株式会社タムラ製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

最終面接の際に、残業が激しくなる時期が必ずあると念を押された。続きを読む(全31文字)

株式会社タムラ製作所の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

最終面接の際に、若手不足であると言われた。続きを読む(全21文字)

株式会社タムラ製作所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

メーカー全体を見ても普通であると思う。極端に女性は少ないと感じる。続きを読む(全33文字)

株式会社タムラ製作所の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年2月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

若手から、開発から製品化までの大きな裁量権が与えられる。続きを読む(全28文字)

メーカー・製造業(電子・電気機器)の事業の成長・将来性の口コミ

パナソニック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年10月11日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 5年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長年培ってきた技術力やブランド力があり、家電や電池、エネルギー分野など幅広い事業を展開しているため、今後も成長の可能性があると感じます。一方...続きを読む(全186文字)

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パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年10月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多様な技術領域の仕事があるので、一生エンジニアで活躍したい希望に応えられると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアのた...続きを読む(全155文字)

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日本ケミコン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルミ電解コンデンサで堅実にシェアを守ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
ハイブリッドアルミ電解コンデンサはパナソニックに完敗、...続きを読む(全101文字)

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京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年10月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 回路設計・実装設計 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高い利益率は強み。そのための原価管理コスト意識も高い。また、市場での一定のシェアを確保し確固たるポジションは築いている
【気になること・改善...続きを読む(全134文字)

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株式会社デンソーウェーブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産管理・品質管理(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
過去の失敗を継承できない。大きなプロジェクトが失敗に終わっても特に何事もなかったかのように毎年が過ぎている。続きを読む(全74文字)

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株式会社システムステージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年10月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 一般事務 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術者の人はすごいんだと思います。取引先は大手企業ですし、工場は忙しそうにしていました。ここで作られた物があんな所で使われていると知ったとき...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
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イビデン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年10月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

生成AIやデータセンターの広がりで高性能な半導体の需要が増えており、その部品をつくる会社として今後も成長が期待できると感じた。説明会でも、大きな設備投資を...続きを読む(全91文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年10月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

多角的に事業を展開しているパナソニックホールディングス株式会社だからこそ、変化の激しい時代においてもその流れに乗ることができる。続きを読む(全64文字)

I-PEX株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大口顧客に依存しているとは思いますが、基本的には安定していると思います。
なんだかんだ需要があるのか、常に忙しくしていました。続きを読む(全69文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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熱電工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自社から営業することがないので、受注ありきの売上になっています。家族経営なので経営者一家に気を遣います。続きを読む(全72文字)

この投稿でわかること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

タムラ製作所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社タムラ製作所
フリガナ タムラセイサクショ
設立日 1939年11月
資本金 118億2900万円
従業員数 4,137人
売上高 1235億5900万円
決算月 3月
代表者 中村 充孝
本社所在地 〒178-0063 東京都練馬区東大泉1丁目19番43号
平均年齢 45.2歳
平均給与 758万円
電話番号 03-3978-2111
URL https://www.tamura-ss.co.jp/jp/index.html
NOKIZAL ID: 1131768

タムラ製作所の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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