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まだ入社していないが、先輩社員からのお話だとないらしい続きを読む(全27文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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タムラ製作所の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タムラ製作所の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社タムラ製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
タムラ製作所の 社員・元社員による会社の評価
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タムラ製作所の 学生による会社の評価
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回答者：
【社員から聞いた】万が一、職種別採用で選んだ職が合わないとなった場合は、変えることも可能だそうです。職種別採用で採用しているため、入社後にギャップを感じる...続きを読む(全191文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
不良発生が多く、かなりのギャップを感じた。
ただし、それ以外には大きなギャップは無い続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社風は悪くない。
一部にパワハラの管理職がいるのが雰囲気を悪くしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとにかく低い。
ノ...続きを読む(全218文字)
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新卒入社ですが、人事との面談で希望の事業部や職種を聞かれ、その通りに配属されました。当時、新卒入社者にはなるべく辞めないように希望の通りに配属を考慮した...続きを読む(全150文字)
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中途採用の社員は、その職務のプロフェッショナルとして採用されるため、結果を常に求められ、出せなければ会社にはいづらくなる。同じ社員でも生え抜きであれば、...続きを読む(全169文字)
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社内の雰囲気は、本社事業所と坂戸事業所では異なります。部署にも依りますが総じて本社事業所は厳しく、坂戸事業所は易しい感じと思います。また上司に気に入られ...続きを読む(全202文字)
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地味な上場企業だけあって、まともな待遇、社風です。福利厚生もそれなりに。事業部がいくつかありますが、各事業部によってまた、社風がちがいます。ユルイ事業部...続きを読む(全157文字)
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新卒で入社しました。入社後には各部署をまわり、1ヶ月ほどのけんしゅがありましたが、
自分の部署に配属されてからは、ほぼ放任状態でした。
その後も教育...続きを読む(全165文字)
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在籍時、給与面では満足でしたが、だらだら残業が蔓延しており、徹夜もちょくちょく。かといって忙しいとは感じませんでした。集中して仕事をしたいと考えていた私...続きを読む(全176文字)
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あまり先入観をもてちなかったので入社前後でギャップはなかった。
中途入社でしたのですが、一人で国内工場のあちこちに3カ月ほど研修を行えたのはいい経験にな...続きを読む(全208文字)
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タムラ製作所の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
業界トップシェアを扱っているものもある。また事業セグメントが多い。続きを読む(全33文字)
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メーカー全体を見ると、高くはないが、低くもないと思われる。続きを読む(全29文字)
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最終面接の際に、残業が激しくなる時期が必ずあると念を押された。続きを読む(全31文字)
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回答者：
メーカー全体を見ても普通であると思う。極端に女性は少ないと感じる。続きを読む(全33文字)
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若手から、開発から製品化までの大きな裁量権が与えられる。続きを読む(全28文字)
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半導体に関係する製品を作っており、シェア率の高い製品が多数あるため。続きを読む(全34文字)
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回答者：
同業界の中でも平均年収はやや高く、手取りも初任給（修士卒で２５万以上）続きを読む(全35文字)
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メーカー・製造業(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に価格競争が厳しい
裁量やスピード感は限定的
体系的な教育制度はない
成長企業というより安定企業続きを読む(全72文字)
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【良い点】
自分の希望する地域に配属される可能性が高い。
働いていて辛くなっても人事に相談すれば異動することもできると思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
会社のでかさ。
給料。
休日日数。
福利厚生。
人が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が古い。
上が昭和の考えの人が多いせ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
音声・映像などのマルチメディア通信や、ハードウェアの内部で動作するソフトウェアの開発に携わりたかった。ギャップという意味ではほとんどなく、自...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が作成した資料を、自分がつくったような感じはいただけなかった。また、自分を、よくみせようとしている感じもあり、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
入社研修がシッカリ2か月あり、すぐに現場では無く、職場と職種に馴染む時間をくれた。研修中は残業は無く、部署に配属された後も、基本残業は無かっ...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
自ら勉強し知識を広げようという意気込みがあれば成長できる機会は多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いため、丁寧に仕...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ソニーグループ全体と共通した待遇。給与やボーナス、休日や福利厚生などさまざまな面で同じ。ボーナスに関しては業績給がありそこで本社圏とは異なる...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
入社前は設計開発に携われると思っていた。
いい意味でギャップとしては休みが思っていたよりも多くあること、完全週休2日制の強さ、有休消化の推奨...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
私は『自分らしく働き続けられるかどうか』を重要視しました。面接の際には「入社して成し遂げたいこと」を考え説明していましたが、内定後に入社企業...続きを読む(全318文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
タムラ製作所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社タムラ製作所 |
|---|---|
| フリガナ | タムラセイサクショ |
| 設立日 | 1939年11月 |
| 資本金 | 118億2900万円 |
| 従業員数 | 4,066人 |
| 売上高 | 1140億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村 充孝 |
| 本社所在地 | 〒178-0063 東京都練馬区東大泉1丁目19番43号 |
| 平均年齢 | 44.6歳 |
| 平均給与 | 707万円 |
| 電話番号 | 03-3978-2111 |
| URL | https://www.tamura-ss.co.jp/jp/index.html |
NOKIZAL ID: 1131768
