タムラ製作所の法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全59件）

【良い点】
労働組合の活動でレクリエーションを行ったり、有志の課外活動が積極的な団体もあり、総合的に会社への満足度を上げてくれている。
個人個人で言えば良...続きを読む(全198文字)

【良い点】
在宅勤務の整備や業務見直しも盛んに行われており、従業員へのワークライフバランスが取れるような取り組みは行われている。心理的安全性確保の取り組み...続きを読む(全209文字)

【良い点】
資格褒賞制度があり、向上心のある方には良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は入社後研修がデザインされていなかった。...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
50代以上の社員の中には
昭和そのものの考え方で更新されていない方もいます。「仕事は見て覚えろ」の方針で、後進の育...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
鉄道系の営業についてはとにかくやりがいを感じにくい商談内容だったと思います。顧客の予算の状況についてヒアリングして...続きを読む(全185文字)

【良い点】
給与については、年齢に応じた、いわゆる世間一般並みの給与レベルは確保されていたように思われる。毎年ベースアップもされており、残業代もしっかり支...続きを読む(全183文字)

【良い点】
異動希望が叶わなかったので退職しようとした時に、引き留められ、異動希望を聞いてくれたので、その点は誠意を感じた。退職するのにはかなり迷った部分...続きを読む(全182文字)

【良い点】
上司や他部署との風通しはよかった。何かトラブルがあっても直ぐにミニ会議を招集し、対応について適時、相談、協議することが出来たので、その点はよか...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
旧体質。
上層部の私的な判断で出世が決まるため、優秀な人材はモチベーションが上がらず、評価もされない結果、退職して...続きを読む(全206文字)

【良い点】
毎週定時退社日があったり、バースデー休暇、一斉休暇等、有給休暇取得制度が多く、自分の趣味や家族との時間を作りやすい環境だと思います。
また産休...続きを読む(全193文字)

【良い点】
相手の会社も海外展開している程大きい為、グローバルで働きたい方にはすごくおすすめします。
業務負荷は多いですが、自分の成長につながること間違い...続きを読む(全194文字)

【良い点】
年功序列ではなく、グレード制の為、個人でしっかり評価してもらえる。
半期に1度評価の時期が有り、そこである程度良い評価をもらえると昇給すること...続きを読む(全203文字)

【良い点】
入社3年までは、会社のマンション寮に格安で入居できるため貯金ができるが、4年目以降は、家賃補助も完全になくなり、一気に生活が厳しくなる。
【気...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有給は最近かなりとりやすい雰囲気になってきており、ワークライフバランスはとりやすい。仕事に生活の全てをかけている人は少なく、家族生活や趣味を満...続きを読む(全162文字)

【良い点】
1年から5年までは給与に差がでなく、平等に昇進していくが、6年目くらいから差が出始める。一般的に給与は同業他社同等より少し安いくらい。課長レベ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
結果を出せば評価されるので、高評価が続けば昇給もそれなりにある。
評価制度を世間一般を参考にして見直したりはしている。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)

【良い点】
電気や経営、知財、法務、会計などに関連する国家資格の取得や語学試験で一定以上の得点を達成することで、難易度に応じて報奨金(最大20万円)が支給...続きを読む(全247文字)

【良い点】
産休・育休・時短勤務には理解があり、子育てと仕事の両立はしやすい。
概ね残業が少ない。
長く勤める人が多いので、働きやすい社風なのだと思う。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
所属事業部によって残業時間の多寡はかなり相違があった。自分が所属していた事業部でも、担当者によっては早く帰宅できる人もいた。
【気になるこ...続きを読む(全173文字)

基本的にはほぼOJTのみ。「習うより慣れろ」という雰囲気だった。基本的に顧客から仕様を貰ってそれを技術部が設計する、という事業部だったけれども必要な知識(...続きを読む(全161文字)

半期ごとに目標設定をし、それをどれだけ達成できたかによってボーナ等が若干ことなる。目標達成率は%で示されるため明快だが、結局のところ上司の好き嫌い等によっ...続きを読む(全187文字)

新入社員研修、2年目研修が終了すると目立った研修やスキルアップの機会はない。
商品知識等は実戦で身につける。先輩や
上司によっては、相談をしても明言を...続きを読む(全214文字)

残業は常習化しています。そのため、終業後、習い事等を行うことは営業職についている限り現実的に不可能と言えます。
毎年期末に現状の仕事についての
アンケ...続きを読む(全194文字)

営業職においては、女性はかなり少なく、全くいないという事業部もあります。
産休等の制度自体は整備されています。を取得し、子育てをしながら仕事を続けている...続きを読む(全163文字)

入社時の研修については、基本的にOJTのみでした。
特に製品についての基礎知識を学ぶなどのことはなく、仕事を進めながら、現場に出て、勝手に覚えてください...続きを読む(全171文字)