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メーカー全体を見ても普通であると思う。極端に女性は少ないと感じる。続きを読む(全33文字)
株式会社タムラ製作所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タムラ製作所の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社タムラ製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
メーカー全体を見ても普通であると思う。極端に女性は少ないと感じる。続きを読む(全33文字)
育児休暇もしっかりとれ、休暇日数も多いイメージ。続きを読む(全24文字)
技術職は女性はやはり少ないが、育休も取れるし、理解はあると思う。続きを読む(全32文字)
選考中に社員10名ほどと会ったが女性は一人もいなかった。続きを読む(全28文字)
【社員から聞いた】産休・育休からの復職率が高いと聞きました。ブランクがあっても、職の階級が下がったりしないそうです。周りの社員と協力できる環境は充実してい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
配属先にもよるが、女性には優しい職場だと感じる。育児休暇からの復帰者も多々いる続きを読む(全45文字)
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【良い点】
ゆるく働くには働きやすい会社だと思う。時短勤務などもとりやすく、上司や同僚も理解のある人が多いと思います。私が勤務していた頃は女性管理職はほ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本的に男性で回っている会社であり、女性にはあまり事業を牽引してもらうことを期待していないため、難しい業務を振ることはない。
そのため、程々...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休・育休・時短勤務には理解があり、子育てと仕事の両立はしやすい。
概ね残業が少ない。
長く勤める人が多いので、働きやすい社風なのだと思う。...続きを読む(全179文字)
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営業職においては、女性はかなり少なく、全くいないという事業部もあります。
産休等の制度自体は整備されています。を取得し、子育てをしながら仕事を続けてい...続きを読む(全163文字)
タムラ製作所の過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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一応産休や育児休暇は認められている。まあ利用している人はあまりいない(退職する)
女性管理職はいるが、いずれも非常に個性的である。好き嫌いが激しいとい...続きを読む(全265文字)
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女性の働き方については非常に長く勤められる環境が整っており、産休育休を取得されて復職される従業員も多いです。組織の雰囲気も取得しやすい雰囲気であり復職後...続きを読む(全178文字)
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事業部にもよると思いますが、私のいたところでは、90%は男性社員です。女性は初めからキャリアを意識している人はほぼいないようで、実際に任される仕事も雑用...続きを読む(全306文字)
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女性管理職も、ここ数年多くなり、だんだんバランスがとれてきているとおもいます。事業部によっては、男性色が強いところもも、、、出産・育児をされて会社にもど...続きを読む(全172文字)
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女性社員は出産休暇や育児休暇を得てかなりの割合で復職してきている。それも社内で女性社員に対する理解が十分整っているということであろう。事務系では女性社員...続きを読む(全178文字)
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・産休、育休制度あり 子どもの送り迎え時間のため、朝遅め出社もしくは夕方早めに退社するシフトあり
・女性管理職 ごく少数いる 女性役員の存在はなし 女...続きを読む(全161文字)
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出産・育児休暇などは取得しやすく、ほとんどの方が休暇を取得し復帰されます。
その間の業務は、派遣社員を入れたり、その部内の女性たちで分担するなどをして...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社や経営陣が音頭をとって何かの運用までを追跡し保証したり、判断基準を定める、ということがなく、
あらゆることが...続きを読む(全601文字)
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【良い点】
休暇にかんしては、少なくともバックオフィス系においては、かなり柔軟に取得しやすい。半日休や時間休の制度もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全635文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務は責任の大きいものが多い一方で、基本給が低く、昇給もあまり見込めないため、業務内容と給与のバランスに疑問を感...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、残業もなるべくせず早く帰ろうという雰囲気でした。年間休日も多い方なので、予定を立てやすかったです
【気になること・改善した...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は賞与が比較的良いため一見すると平均的に見えますが、月給がかなり低く、個人的には毎月の生活が厳しく感じていま...続きを読む(全161文字)
業界トップシェアを扱っているものもある。また事業セグメントが多い。続きを読む(全33文字)
メーカー全体を見ると、高くはないが、低くもないと思われる。続きを読む(全29文字)
最終面接の際に、残業が激しくなる時期が必ずあると念を押された。続きを読む(全31文字)
最終面接の際に、若手不足であると言われた。続きを読む(全21文字)
若手から、開発から製品化までの大きな裁量権が与えられる。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
女性管理職を増やしたいようで、女性というだけで優遇されやすい気がする。管理職目指す女性にはオススメできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思います。育休から復帰されている方も多くいらっいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
重鎮がいるのは否めないで...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性が働きやすく、キャリア満足度も高められる環境が整っています。育児休業や時短勤務制度の取得実績が豊富で、復職後も第一線で活躍する女性社員が...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性だから差別されることは全くない。産休育休後の復帰についても当時から問題なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体として女性...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
産休制度や育休制度が取りやすくて、女性のエンジニアの方も仕事を辞めずに復帰できるなど良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
男性女性という区別はあまり感じられない。能力に見合った評価はそれなりにされているのではないか。産休育休についても推奨しているため問題なく活用...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
小さい子供がいたので、早く帰れて休みもとりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
掃除や庭いじりばかりさせられた。外のトイレ掃...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
開発部での女性社員も何名か居る。
部署によってはデザインや映像など女性も比較的多い部署も存在する。
産休や育休も問題なくとることはできるので...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性でも活躍してる人は多くいると思います。
また、日本人だけでなく外国人も活躍できているので、グローバルさはあると思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
産休・育休・復帰している社員がいましたが、融通を効かせてもらいながら問題なく働いているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全134文字)
| 会社名 | 株式会社タムラ製作所 |
|---|---|
| フリガナ | タムラセイサクショ |
| 設立日 | 1939年11月 |
| 資本金 | 118億2900万円 |
| 従業員数 | 4,137人 |
| 売上高 | 1235億5900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村 充孝 |
| 本社所在地 | 〒178-0063 東京都練馬区東大泉1丁目19番43号 |
| 平均年齢 | 45.2歳 |
| 平均給与 | 758万円 |
| 電話番号 | 03-3978-2111 |
| URL | https://www.tamura-ss.co.jp/jp/index.html |
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