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ヤマハロボティクス株式会社(旧:ヤマハロボティクスホールディングス株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマハロボティクスの10代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全3件)

ヤマハロボティクスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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5.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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1.3
退職理由
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2.0

ヤマハロボティクスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ヤマハロボティクスの 全ての評判・口コミ一覧

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ヤマハロボティクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年7月6日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・主力製品は付加価値で競合他社に勝っているものの、スピードやコストなど主要な性能で劣っていて苦戦を強いられている。
・他の製品についても、競合に対する...続きを読む(全167文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ヤマハロボティクス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年9月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    時短勤務等の制度があり、働きやすさはあったのではないかと思います。
    しかし、給与は技術職(総合職?)から比べれば女性がほとんどつくアシスタント職は1割...続きを読む(全223文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ヤマハロボティクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年9月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    もはや競合他社の後追いばかりでまったく勝負出来ていない。自分達の独自性も出したうえで戦ってかないと将来性はないと思われる。また個々の技術者がお客様にとっ...続きを読む(全206文字)

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    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

    ヤマハロボティクスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2022年8月24日
    回答者:

    【良い点】
    上司社員の考え方は聞くだけなら理解出来る内容なのだが実際には専門職としての気質が高く、厳しい指摘と教育の場面があったが考え方の参考になる部分が...
    続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2018年6月1日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望の職種に就くことは難しい。希望の職種に就けなかった場合、離職するケースは多い。人事担当の力量が低いため適材適所...
    続きを読む(全173文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2026年1月3日
    回答者:

    【良い点】
    車が好きで、自動車の安全性に携わりたいと思い入社を決めた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社が山奥にあるため、娯楽は一切ない。はじ...
    続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2025年4月5日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業も常態化しており、定時で帰るのは悪といった雰囲気がある。有給も使いづらい。休日でもトラブルが発生したら呼び出し...
    続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月18日
    回答者:

    【良い点】
    筆頭株主であるホンダに倣った福利厚生があります。
    会社のレべルを考えると頑張っていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    転勤...
    続きを読む(全149文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ヤマハロボティクスの 会社情報

    基本データ
    会社名 ヤマハロボティクス株式会社
    フリガナ ヤマハロボティクス
    設立日 1959年8月
    資本金 1億円
    従業員数 1,317人
    決算月 12月
    代表者 中村亮介
    本社所在地 〒208-0023 東京都武蔵村山市伊奈平2丁目51番地の1
    平均年齢 43.8歳
    平均給与 661万円
    電話番号 03-5937-6401
    URL https://www.yamaha-robotics.com/
    NOKIZAL ID: 1131538

    ヤマハロボティクスの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。