基礎地盤コンサルタンツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
もう17年以上前に退職したが、３０年以上前に入社した当時は残業代が青天井で平社員が管理職の給料より手取りが多くなる点が良かった。
当時は係長...続きを読む(全373文字)

【良い点】
本社勤務で技術士持ちで次年度の給料は400万を切る見通しだと言われ、これではとても生活できないと判断し退職した。
今はどうなっているのか知ら...続きを読む(全527文字)

【良い点】
暇な時、いわゆる官公庁の実発注時期となる４月～6月は定時で帰れて社内で自己研鑽する余裕がある。
しかし、繁忙期になると、複数の担当業務を抱え...続きを読む(全260文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自信が携わりたい仕事があったため、入社したが、実際は業務の内の2割程度でこのままこの会社にいても携わることが出来...続きを読む(全93文字)

【良い点】
関東住みで月25万程が手取りでした。
家賃補助は2万円ほどで、全国どこに配属されても基本給にプラスで地域手当が貰えます。
関東の場合は2万円...続きを読む(全172文字)

【良い点】
土日祝が休みなので週末はしっかりと休み事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員のから聞いた話だと繁忙期は終電まで残り、...続きを読む(全101文字)

【良い点】
研修制度は新卒の社員はとても高待遇で社内研修だけでなく、社外の研修にも参加させてくださり、社会人としてのマナーであったりを非常に多く学ばせて...続きを読む(全264文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術士を始めとするスキルは、自己習得が求められており、研修などで学べるような体制にはなっていない。また、業務で使...続きを読む(全126文字)

【良い点】
社員教育は入社してから配属先が決定するまで受けることになるが、配属先が決まるのが早い人は1カ月ほどで配属先に飛ばされる。
【気になること・改...続きを読む(全114文字)

【良い点】
毎週新入社員向けの課題が出て、それをオンラインミーティングで発表する機会などがあった。大変ではあったが今思えば成長する機会かつ役員などと繋が...続きを読む(全185文字)

【良い点】
研修や階層別に応じて研修があったり、手話なども学べる。なかには中国語研修や英会話などもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全88文字)

【良い点】
月一に勉強会が開催される
【気になること・改善したほうがいい点】
月一では正直少ないと感じる
2週間に1回か週一で行って欲しい点
また、講師...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社内資格があり、それを持つことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級に社内資格が必要なこと。正直、エンジニアとして使うよう...続きを読む(全86文字)

【良い点】
まず基本的に入社経路により差はあるが、少しは教えてもらえます。
それに質問も可能である為に、求職者にはきちんと参考にして欲しいですね。
【気...続きを読む(全226文字)

【良い点】
役職や雇用形態に関係なく、社員一人一人の自己成長に対して、会社全体で支える体制が整っていると感じた。続きを読む(全56文字)

【良い点】
制度はあるし勉強会も頻繁で、資格取得に関しても補助が出る資格がとても多くある。キャリア開発に関しても力を入れており毎年見つめ直す。
【気にな...続きを読む(全154文字)