電業社機械製作所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性社員がそもそも少ないうえに、上のほうにはほとんどいない。
男性が多い会社であることは覚悟すべきです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
無借金経営で経営自体は安定しているのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一切スキルは身につかない。早めに転職しない...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日帰りで長距離の出張が重なる時があり、その影響で体調を崩しやすいため退職を検討中。続きを読む(全61文字)

【良い点】
休日出勤は平社員の場合ほとんどない。新入社員は、まずは環境に慣れることを優先してくれるため、１年目は残業なし。その分、１年目から稼ぎたい人には...続きを読む(全129文字)

【良い点】
住宅補助も７割負担してくれるため、大変助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業している人は見たことがない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
年功序列の風潮が残る古い会社。安定しているため、一般企業と同等の年収がもらえる。ただ、大手ほどにはならない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
どの年代の方もすごくかわいがってくれる。ただ、嫌われると対応を悪くされる可能性はなくはないと思う。どの会社でもあると思いますが続きを読む(全69文字)

【良い点】
一見あたりの単価が高い為、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人ばかりが仕事をして、全く仕事をしない人が存在している。続きを読む(全79文字)

【良い点】
官庁に対してモノを売ることがメインである為、非常に安定している。また、水がないところはない為無くならない仕事だと感じる。
【気になること・改善...続きを読む(全136文字)

【良い点】
有給は取りやすい。休日もきちんと休むことができる。残業もさほど多くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人だけが仕事をするよう...続きを読む(全121文字)

【良い点】
社員ほとんどが高卒の為、頑張りと成果次第で昇格は可能。
年功序列の名残も残っておりいるだけでも昇格する。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)

【良い点】
社内の研修などはあるが全く役に立たない。外部への学会発表などの機会も限られるため、スキルアップは個人の意欲次第である。
また、資格取得でベース...続きを読む(全93文字)

【良い点】
最近ようやく社員向けの監督向け教育のようなものがはじまった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人社員に対しては、専用の教育担当などは...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は確立されていない。
研修は長いが内容に対して期間が長すぎる。
人手不足なので教育担当は常にいるわけではない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの理不尽な指示
若いたちがかわいそう
上司の指導の仕方は昔ながらのまた覚えろスタイル。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発スキルアップどころか教育体制もまばら。Udemyなど外部講座も基本的には実費。基本的に属人的で、間接部...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまい。半期に一度評価のタイミングがあるが、評価会議後のレビューも特に無い。課長職に上がれるのも40代...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社員の教育は本当にしっかりしており、全員が高いスキルを持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員が新人を教育するシステムが...続きを読む(全107文字)

【良い点】
・教育については、人事指導の研修と各配属部署で受ける研修やOJT、また技術管理部門や技術顧問が希望者を募りおこなう勉強会などがある。
・人事の...続きを読む(全518文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にマニュアル等は無く、自分でメモをとって学んでいくスタイル。
その為、ミスや社内の認識違い等が起きやすい。
資格...続きを読む(全88文字)