この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でもテレワークを推進していく動きがあまり見受けられなかった。電車の路線的に人の出入りがとても多いので、感染...続きを読む(全115文字)
株式会社東計電算 報酬UP
株式会社東計電算の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でもテレワークを推進していく動きがあまり見受けられなかった。電車の路線的に人の出入りがとても多いので、感染...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
うまく案件にアサインされれば、様々な開発スキルを習得することができると思われる。また、自社パッケージがあるので、一つのことに詳しくなることがで...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
残業代がしっかりと出るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いので、残業しないとしないとあまり稼げない。残業ありきの働き...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
資格取得で一時金がもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が安いと感じる。会社の立地的に3万から4万円ぐらいないと新人...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
会社よりも所属部署によるが、最近は男性の育休取得も増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
「有給休暇を取るように」と口では言われ...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収については、多くもないが少なくもない。普通だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については会社の基準は設けられているが、...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長・係長あたりの職位が一番負担が大きくなっている。上層部から直接指導もされ、部下を統率していかなければならないた...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
上層部の目標設定が高く、5か年(2022~)で売り上げ2倍を掲げている。会社を継続して発展させていこうという発信は強力に行っている。
【気にな...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手の空いている人がいるのに、上司の扱いやすい人に仕事が集中し、なおかつ遅延の場合の責任をとらされる。上司も仕事の配...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な階級にあがるまで5年前後かかると思います。
それまではそれより下と言うことです。
つまり年収や賞与などもあ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員の仲はかなりいいです。休日も予定が合えば遊びに行ったりする方も多いのでとても魅力的なだと思います。自分が所属していた部署では休日にはみんな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
お客様とのやり取りが多いため実際にお客様の要望通りに開発できて感謝された時はやりがいを感じます。今では使わないような古いシステムもあるので触っ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列なので長く働く気がある人には合ってる会社なのかなと思います。残業が苦では無い方は年収もそれなりに高くなると思いますので残業...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
特にはない。
強いて言えば、寮制度があることくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろんできる人は、上がる。
上司に気にいられて...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業種特化とうたっているシステムなだけあり、需要はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの老朽化や残業が多いので、中間層が育...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新卒は最初の入社後の三ヶ月間、研修所で研修を受けます。
同期の仲間と和気あいあいと学べたので、この会社で一番良かったのはその期間だったかもしれ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性に対しては基本的に優しいです。
産休を取って戻ってくる方もいたし、男性でも育休を取ってる方がいましたのでそういった方面には寛容的なのかと思...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
年功序列で、基本は毎年上がっていくかそのまま。よっぽど上司に嫌われるようなことをしなければ下がらないと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署によってかなり異なるようだが、部下や上司とコミュニケーションをしっかり取ろうという意識を持った社員もいる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
社員の方に質問した際には親切に回答してもらえ、何かトラブルが起きた際にも対応して頂けた。業務内容についてきちんと理解をしているように感じ取れた...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
休日出勤はほとんどなく、平日も定時で帰れていた為私生活とのバランスは良いと感じた。
仕事量も多いとは感じず個人の技量にあったペースでの仕事が可...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
毎日大体同じ程度の業務が与えられている為、ほとんど定時での退社が可能でした。
業務における注意点もマニュアルで説明される為、心配することなく業...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
男性の割合がやはり多いが、女性もわりと多くいる部署もある。また産休や育児休暇を1年くらい取っている方もいた。また、部署によるが男性は基本スーツ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
独立生産性なので、部署によるが残業代は全部出る部署もあった。賞与は年に2回。評価で決まる。評価については年に1度自己評価の資料を作成して、その...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署によると思いますが、コロナが流行る前は歓迎会とか飲み会が頻繁に開かれていて、仕事意外の部分でコミュニケーションをとる場も多いのかなと思いま...続きを読む(全180文字)
会社名 | 株式会社東計電算 |
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フリガナ | トウケイデンサン |
設立日 | 1970年4月 |
資本金 | 13億7015万円 |
従業員数 | 833人 |
売上高 | 195億6200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 甲田英毅 |
本社所在地 | 〒211-0016 神奈川県川崎市中原区市ノ坪150番地 |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 593万円 |
電話番号 | 044-430-1311 |
URL | https://www.toukei.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。