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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックモバイルコミュニケーションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックモバイルコミュニケーションズ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックモバイルコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パナソニックモバイルコミュニケーションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

パナソニックモバイルコミュニケーションズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

パナソニックモバイルコミュニケーションズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 14

パナソニックモバイルコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イーラーニング等の環境が整っております。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも学ぶのは自分次第。
環境が整っているので、どこま...続きを読む(全86文字)

パナソニックモバイルコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2023年09月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
21年前
生産管理・品質管理(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
階層ごとの研修がありスキルアップをすることができます。
その結果が昇格・昇給につながります
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全76文字)

パナソニックモバイルコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育プログラムは非常に充実していました。ソフトウェアエンジニアとして、その後ステップアップできたのは、この会社での教育プログラムのおかげでもあ...続きを読む(全195文字)

パナソニックモバイルコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業場内に研修を受ける場所がありますので、自分のキャリア開発として受講したい研修を受けることが可能です。研修が業務と重なった場合でも、早めに報...続きを読む(全200文字)

パナソニックモバイルコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルが高い人が多くやる気があればスキルを盗むことが可能。また他部門やメーカーとの調整も非常に多いので折衝力が向上する。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)

パナソニックモバイルコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年01月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員の研修は手厚く、幹部の講話、マナー研修、英語研修、工場実習、販売研修などすべてあわせて半年以上ありました。早く職場で実務を経験したかったので自分に...続きを読む(全154文字)

パナソニックモバイルコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソフトウェア技術者の場合はほとんどスキルアップの仕組みがないと考えていただいてよいと思います。
パナソニック全体の研修センターにはCの基礎からUMLによ...続きを読む(全390文字)

パナソニックモバイルコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年04月20日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
16年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

品質管理業務 解析ツールが揃っており、特に部品故障解析に関するスキルを身につけられる。
基本はオンザジョッブトレーニングである。先輩が最初適切に指導して...続きを読む(全160文字)

パナソニックモバイルコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年12月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度は充実していると思うが、忙がしくて受講が必須な一部の研修を除いてはなかなか受けられない。国内事業がメインなので、海外営業としての経験が積めない。会...続きを読む(全204文字)

パナソニックモバイルコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソフト技術者の基本的なキャリアパスは、担当→サブリーダー→プロジェクトリーダー→管理者orスペシャリストといった具合。担当はコーディングやテスト、詳細設計...続きを読む(全523文字)

パナソニックモバイルコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月07日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
評価・テスト(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まじめに、部下の育成を考えていない。忙しい為それどころではない。
また、業務が忙しいことが慢性化して、22時まで居ることがあたりまえになっている。
研...続きを読む(全167文字)

パナソニックモバイルコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・研修はパナソニックグループ全体で運用している研修を受けれます。
・部署や仕事内容によりますが、仕事のほとんどを協栄会社へ投げる部署も存在します、そうい...続きを読む(全179文字)

パナソニックモバイルコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

前身の松下通信工業を含めると比較的歴史が長い会社なので、無線通信技術(特にアンテナ・アナログ回路)や機構に関しては長年の技術蓄積がかなりあります。職人と呼...続きを読む(全284文字)

パナソニックモバイルコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年06月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
20年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は多岐にわたり充実したものである。ただし日々の業務に忙殺されその参加はなかなか難しい。各所に見本となるような上司がいるので目標にはなる。英語が話せるこ...続きを読む(全153文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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パナソニックモバイルコミュニケーションズの 他のカテゴリの口コミ

パナソニックモバイルコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2023年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
開発プロジェクトに問題が発生すると深夜残業を厭わず何としてでも解決する気概がチームや職場にはあった。続きを読む(全70文字)

パナソニックモバイルコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2023年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
海外事業を撤退して、国内に注力するようになったため。事業がどんどん縮小していくのをみるにつれて、将来性に不安を感じ...続きを読む(全85文字)

パナソニックモバイルコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2023年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的なカフェテリアプランや住宅補助、社員保険、持株会等は完備されていて、保養所なども使えたように思う。続きを読む(全58文字)

パナソニックモバイルコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休や育休も当たり前にとられており、クリーンな会社でした。
自分自身は取ったことはないですが、周りを見ていてとても安心できる環境でした。
【気...続きを読む(全105文字)

パナソニックモバイルコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートとのバランスを大事にできる会社でした
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはございません続きを読む(全60文字)

パナソニックモバイルコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
携帯電話の法人枠では期待したい部分はあります。
転籍をみこみつつ入社もいいと思います。
とてもいい会社なので、人には進めたい会社です。
【気に...続きを読む(全143文字)

パナソニックモバイルコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績低迷につき転職を決意致しました
【気になること・改善したほうがいい点】
業績低迷につき転職を決意致しました続きを読む(全61文字)

パナソニックモバイルコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業はもっと形式ばった事が多いと思っていました。
内部はとても柔軟で優しい上司、守ってくれる、チャレンジをさせてくれる上司がたくさんいました...続きを読む(全109文字)

パナソニックモバイルコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約内容に相違もなく、業務内容等も給与に合ったものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはございません続きを読む(全65文字)

パナソニックモバイルコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い上司に恵まれ、何も言う事はございません。
本当はもっと、もっと長く勤めていたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
縮小を免...続きを読む(全92文字)

メーカー(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社日成電機製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本人のやる気があれば外部へ研修に行くことも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
電気配線についてきちんと教えられる人材が現場におらず...続きを読む(全147文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マネジメントを学びたい人には悪くない環境だと思う。
マネジメントで食べてきた人がほとんどであるため、ノウハウも得られると思う。
【気になること...続きを読む(全347文字)

ニデック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間内で行える人事部が用意している研修は数少なく、スキルアップするためには自己負担を多く強いられる状況。
また...続きを読む(全128文字)

株式会社GSユアサの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育には力を入れてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スペシャリストではなく、ゼネラリストを養成しているので、会社を辞めると...続きを読む(全84文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
セールスエンジニア・プリセールス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ポスティング制度が充実しており、自分が目指すキャリアの分野や業務内容を行っている部署に異動ができる。特に若い年次の方は合格率も高めでした(自身...続きを読む(全163文字)

九州住友ベークライト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は、作業内容がルーチン化されているため、仕事の進め方が明確で安定している点です。また、シフト制が多いため、自分の生活リズムに合わせた働き...続きを読む(全199文字)

東芝テック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の研修や、年次やキャリアに沿った研修制度がありました。希望すれば外部の研修や勉強会に参加できるチャンスもあり、いろいろと勉強になりました。続きを読む(全78文字)

NISSHA株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社内の研修制度が用意されているほか、外部の学校の授業を受けることなどもできる。一部費用の補助もあり。続きを読む(全57文字)

キオクシア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
研究・開発(半導体)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新人にとっては、指導者との相性やOJTの内容に大きく依存する。部署単位での教育資料が作成されていることもあるが、そ...続きを読む(全174文字)

セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の研修が多数存在する。
研修形式もあるが、E learningもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
半数とは言わないが、社内の...続きを読む(全278文字)

パナソニックモバイルコミュニケーションズの 会社情報

基本データ
会社名 パナソニックモバイルコミュニケーションズ株式会社
フリガナ パナソニックモバイルコミュニケーションズ
資本金 5000万円
決算月 3月
代表者 武藤正樹
本社所在地 〒224-0054 神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600番地
URL https://panasonic.co.jp/cns/pmc/company/

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