パナソニックモバイルコミュニケーションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
一般的なカフェテリアプランや住宅補助、社員保険、持株会等は完備されていて、保養所なども使えたように思う。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
海外事業を撤退して、国内に注力するようになったため。事業がどんどん縮小していくのをみるにつれて、将来性に不安を感...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
開発プロジェクトに問題が発生すると深夜残業を厭わず何としてでも解決する気概がチームや職場にはあった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
良い上司に恵まれ、何も言う事はございません。
本当はもっと、もっと長く勤めていたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
縮小を...続きを読む(全92文字)

【良い点】
大企業はもっと形式ばった事が多いと思っていました。
内部はとても柔軟で優しい上司、守ってくれる、チャレンジをさせてくれる上司がたくさんいまし...続きを読む(全109文字)

【良い点】
産休や育休も当たり前にとられており、クリーンな会社でした。
自分自身は取ったことはないですが、周りを見ていてとても安心できる環境でした。
【...続きを読む(全105文字)

【良い点】
プライベートとのバランスを大事にできる会社でした
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはございません続きを読む(全60文字)

【良い点】
業績低迷につき転職を決意致しました
【気になること・改善したほうがいい点】
業績低迷につき転職を決意致しました続きを読む(全61文字)

【良い点】
携帯電話の法人枠では期待したい部分はあります。
転籍をみこみつつ入社もいいと思います。
とてもいい会社なので、人には進めたい会社です。
【気...続きを読む(全143文字)

【良い点】
全国の人と関わり、製品を広める、とてもやりがいのある業務内容でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に外にでており、県外にもよく...続きを読む(全96文字)

【良い点】
現在初任給から30万円で年々ベアアップなどで若手の給料をあげようとしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働かない社員への評価制度。続きを読む(全77文字)

【良い点】
当時は良い点はなかった。
今はわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
点数の中身がわからないグレート制度は最後までわからない評...続きを読む(全83文字)

【良い点】
最近は業績も良く賞与が6ヶ月は出る
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が支店長や管理職の気まぐれなのでよくわからない点が多い
...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ない。頑張っても給料はほとんど変わらない。評価制度を頑張った人が恵まれるような制度...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特に20代の社員は基本給も昇給額もかなり良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当をもらえる対象者が少ない。転勤が無い会社なの...続きを読む(全89文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列。主任まではほぼ自動的に昇格します。30歳くらいには800万円程度貰えます。
賞与の給与化が進められ、管理職以上の賞与は...続きを読む(全513文字)

【良い点】
人事処遇については、目標管理や成果評価が制度として明確に整備されており、年功だけに依らず、役割や貢献度を踏まえた適正な評価が行われているとい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年収はわりといいほうだとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が謎です。
明確な評価の理由がもらえません。
評価に対す...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年収や評価基準が比較的分かりやすく、成果や役割に応じて昇給・賞与に反映されていると感じます。定期的な評価面談もあり、上司からのフィードバック...続きを読む(全219文字)