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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックモバイルコミュニケーションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全15件)

パナソニックモバイルコミュニケーションズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜1400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックモバイルコミュニケーションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックモバイルコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パナソニックモバイルコミュニケーションズの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

パナソニックモバイルコミュニケーションズの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

パナソニックモバイルコミュニケーションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.0
退職理由
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2.1

パナソニックモバイルコミュニケーションズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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パナソニックモバイルコミュニケーションズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 15

パナソニックモバイルコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約内容に相違もなく、業務内容等も給与に合ったものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはございません続きを読む(全65文字)

パナソニックモバイルコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2023年09月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
20年前
生産管理・品質管理(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収600万円 その中の賞与は年間6か月分
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全52文字)

パナソニックモバイルコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でしたが大手ともあり、とてもお給料が良かったです。
深夜勤務でしたので、色々とプラスされた面もありますが、満足してました。残業はありまし...続きを読む(全198文字)

パナソニックモバイルコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年02月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は、パナソニックグループと同じ評価基準で査定されるので高いです。ただし、退職直前は業績が良くなかったこともあり、残業規制がかなりありました...続きを読む(全182文字)

パナソニックモバイルコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
内勤営業
主任クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パナソニックは退職金ないし本社から飛ばされた奴は泥船に乗っているようなものだ。あとは沈むだけの船に乗っている状態。高学歴で入社したのに人生はわ...続きを読む(全183文字)

パナソニックモバイルコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は多いがやり方次第でどうにでもなります。
PCの知識が低い年寄りが多いため仕事が遅い社員が大勢います。
評価制度は上司次第で大きな失敗をし...続きを読む(全197文字)

パナソニックモバイルコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年01月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業が毎晩10時まで、時にはそれ以降も多々あったので、(且つ帰りづらい環境でもあったので)その分の残業代込みで少ないと思ったことはなかったです。
成果主...続きを読む(全165文字)

パナソニックモバイルコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年05月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
24年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は主事に昇格することにより急激に上がる。昇格には昇格試験を受ける必要が有り、昇格条件としてTOEICの一定基準(450から始まり、段々と上昇した)と部...続きを読む(全196文字)

パナソニックモバイルコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与・賞与は赤字企業とは思えないほどもらえています。
評価制度はコミュニケーションプログラムというエクセル表に目標と進捗を記載して、上司と年に3回面談す...続きを読む(全362文字)

パナソニックモバイルコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代が全て付いてボーナスがそれなりに出ていたので、年収として不満はありませんでした。昇進昇給については、普通に頑張る、つまり、当たり前のことを当たり前に...続きを読む(全155文字)

パナソニックモバイルコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月17日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
商品企画
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部長職クラスで年棒は1200万円~1600万円程度です。
この金額のうち、賞与(ボーナス)部分は個人の評価と担当事業場の業績で毎年変わります。給与部分は...続きを読む(全162文字)

パナソニックモバイルコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
研究・開発(半導体)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年初に上司との間で業務内容とターゲット、評価基準の設定を行い、上期末、年末に結果を確認する。年初と比べて業務追加や削除もあるが、そういった点も踏まえて評価...続きを読む(全226文字)

パナソニックモバイルコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・賞与で満足している点:赤字でも最低4カ月がでること。
・昇給は社員クラスのままだと600万台が頭打ちですが、主任クラスでは残業、賞与しだいでは1000...続きを読む(全163文字)

パナソニックモバイルコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

期初に目標設定を行い、期末に成果の確認を行う。目標の難易度と達成度に応じてポイントを付与して個人の成果を点数化しているが、実際の給料に反映される評価は普段...続きを読む(全171文字)

パナソニックモバイルコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年06月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給が高いというよりは、残業代で年収が変わってきます。評価制度はとても曖昧です。古い企業なので、上司からいかに気に入られるかがポイントです。上司の質も部...続きを読む(全155文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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パナソニックモバイルコミュニケーションズの 他のカテゴリの口コミ

パナソニックモバイルコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2023年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
海外事業を撤退して、国内に注力するようになったため。事業がどんどん縮小していくのをみるにつれて、将来性に不安を感じ...続きを読む(全85文字)

パナソニックモバイルコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2023年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
開発プロジェクトに問題が発生すると深夜残業を厭わず何としてでも解決する気概がチームや職場にはあった。続きを読む(全70文字)

パナソニックモバイルコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2023年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的なカフェテリアプランや住宅補助、社員保険、持株会等は完備されていて、保養所なども使えたように思う。続きを読む(全58文字)

パナソニックモバイルコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パナソニック独自のものもあり、充実しておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはございません。続きを読む(全62文字)

パナソニックモバイルコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い上司に恵まれ、何も言う事はございません。
本当はもっと、もっと長く勤めていたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
縮小を免...続きを読む(全92文字)

パナソニックモバイルコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業はもっと形式ばった事が多いと思っていました。
内部はとても柔軟で優しい上司、守ってくれる、チャレンジをさせてくれる上司がたくさんいました...続きを読む(全109文字)

パナソニックモバイルコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休や育休も当たり前にとられており、クリーンな会社でした。
自分自身は取ったことはないですが、周りを見ていてとても安心できる環境でした。
【気...続きを読む(全105文字)

パナソニックモバイルコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績低迷につき転職を決意致しました
【気になること・改善したほうがいい点】
業績低迷につき転職を決意致しました続きを読む(全61文字)

パナソニックモバイルコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
携帯電話の法人枠では期待したい部分はあります。
転籍をみこみつつ入社もいいと思います。
とてもいい会社なので、人には進めたい会社です。
【気に...続きを読む(全143文字)

パナソニックモバイルコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国の人と関わり、製品を広める、とてもやりがいのある業務内容でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に外にでており、県外にもよく出...続きを読む(全96文字)

メーカー(電子・電気機器)の年収、評価制度の口コミ

東芝テック株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
経営企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカーの中では高い水準かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスに反映される個人評価については良くも悪くも上長との関係...続きを読む(全90文字)

株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職組です。年収は前職よりも上がりました。前職も業界・職種は同じだったのですが、こちらのほうが断然評価もしっかりとしてもらえる印象です。親切な...続きを読む(全168文字)

TVS REGZA株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給制のアルバイトだったが、とても時給が良かった。田舎だったのでさらに他ではないと断言できるほど高かった。続きを読む(全59文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
物流、購買、資材調達
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果評価基準がはっきりしており、昇格・降格基準もわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社から転籍した場合、給与・昇...続きを読む(全85文字)

株式会社タムラ製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
等級毎に給与の幅が決まっており、昇格できないと給与が頭打ちになる。
毎年社会保証負担が増え、インフレも定着した今の...続きを読む(全97文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署毎の売上によって賞与が左右されていると思われる。そこに個人個人の評価が掛け合わさって最終的な賞与額が決まっている。続きを読む(全79文字)

アイコム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒にしてはとても多い印象
周りの友達などに聞いてもうらやましがられる。
営業においては営業手当が出る。続きを読む(全58文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が充実していること、労基法などに沿った勤務体制など
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる大企業病
新しい事を避けるようになった続きを読む(全79文字)

オムロン株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

30~40代主査になると800万円以上が期待できる。続きを読む(全26文字)

岩崎通信機株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チャレンジシート、アクションプラン(年級による)が評価制度としてあり、達成せずとも、過程を重視しており、何をどうやったのか?を大切にしているよ...続きを読む(全277文字)

パナソニックモバイルコミュニケーションズの 会社情報

基本データ
会社名 パナソニックモバイルコミュニケーションズ株式会社
フリガナ パナソニックモバイルコミュニケーションズ
資本金 5000万円
決算月 3月
代表者 武藤正樹
本社所在地 〒224-0054 神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600番地
URL https://panasonic.co.jp/cns/pmc/company/

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