この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休も当たり前にとられており、クリーンな会社でした。
自分自身は取ったことはないですが、周りを見ていてとても安心できる環境でした。
【気...続きを読む(全105文字)
パナソニックモバイルコミュニケーションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックモバイルコミュニケーションズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にパナソニックモバイルコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休も当たり前にとられており、クリーンな会社でした。
自分自身は取ったことはないですが、周りを見ていてとても安心できる環境でした。
【気...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も男性と分け隔てなく充実していたと思います。産休も取りやすかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全71文字)
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【良い点】
おおよそ、希望した部署に配属し働くことが可能ですので、理系女子にとって働き安い職場環境です。女性特有の事情も考慮して下さるので、有給休暇を取得...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
力作業はまったくありませんでした。箱を運ぶのにも台車を使っていましたが、箱自体が軽かったので積んでも大丈夫でした。
女性が多かったのも良かった...続きを読む(全215文字)
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同期に女性はいましたが設計をしていた人は早々に退職していました。残業も多いため女性エンジニアにはきつい環境です。間接部門の方は働きやすそうでした。
出産...続きを読む(全153文字)
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出産・育児については産休・育休を取得しやすい雰囲気であり、時短勤務利用者も少なくない。
ただし、男性が多い会社であることもあり、管理職になる女性は少ない...続きを読む(全176文字)
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開発職に女性はほぼいません。
お茶くみなどの雑用を押し付けることもなく、セクハラもないと思います。
ただ、パワハラは激しいため非常に深刻な症状になられ...続きを読む(全162文字)
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・育児休暇が取りやすいし、取得している女性が多くいたので、周りの理解もある。また戻ってきても周りの理解もあり、働きやすい。
・女性/男性という差別があま...続きを読む(全150文字)
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開発の現場はもちろん男性中心だが、間接部門を中心に女性は積極的に採用しているようでる。出産・育児に関してもサポート体制は充実しているようだった。中には女性...続きを読む(全154文字)
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男性の視点から。部署にもよるが働きやすい会社だと思う。フレックスが導入されているし、時短勤務などもあり。育児を理由に早退する人もいるが、それをとがめるよう...続きを読む(全464文字)
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社内の女性はほとんどが、社内結婚のようで、結婚して子供ができても仕事が続けられているみたいです。なので、子供ができても辞める人はごく少数です。(やめた人は...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発プロジェクトに問題が発生すると深夜残業を厭わず何としてでも解決する気概がチームや職場にはあった。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
海外事業を撤退して、国内に注力するようになったため。事業がどんどん縮小していくのをみるにつれて、将来性に不安を感じ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
一般的なカフェテリアプランや住宅補助、社員保険、持株会等は完備されていて、保養所なども使えたように思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
全国の人と関わり、製品を広める、とてもやりがいのある業務内容でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に外にでており、県外にもよく出...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
プライベートとのバランスを大事にできる会社でした
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはございません続きを読む(全60文字)
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【良い点】
良い上司に恵まれ、何も言う事はございません。
本当はもっと、もっと長く勤めていたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
縮小を免...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
大企業はもっと形式ばった事が多いと思っていました。
内部はとても柔軟で優しい上司、守ってくれる、チャレンジをさせてくれる上司がたくさんいました...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
イーラーニング等の環境が整っております。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも学ぶのは自分次第。
環境が整っているので、どこま...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
携帯電話の法人枠では期待したい部分はあります。
転籍をみこみつつ入社もいいと思います。
とてもいい会社なので、人には進めたい会社です。
【気に...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
契約内容に相違もなく、業務内容等も給与に合ったものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはございません続きを読む(全65文字)
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【良い点】
代表は男女関係なく気に入った人を優遇する。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は女性にとっても働きやすい環境であったが(体調は子供関...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境は整っているものの、上司は男性の方ばかりでした。ですが、短時間勤務や介護休職なのど制度自体は整っているので、昇格願望がなけ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
男性を含め、育休産休を取得することに対する周りからのプレッシャーはない。時短勤務も可能であり、そもそも残業も少ない部署が多いため、子育てしなが...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
育休や時短などを活用している人が多く、利用する側も気にならない。また、社員全体で理解があり働きやすいと思う。
男性と女性で昇進などに差はなく...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
上司に相談すれば長期に休むことも可能であり、家庭の事情で退職してその後に復帰した人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性の...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境です。働きやすい環境を整えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世は難しいと思います。考え方や体制が古く口...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性の活躍や採用には力を入れており、数多くの女性が入社し、働いている。また、管理職も多数存在しており、女性にとっては働きやすい会社と思われる。...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
お子さんがおられる方は時短勤務の方なども多く、働きやすそうと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍という大命題が先行しすぎ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
育休を取得し復帰する人も多く、またマタハラもない。女性だからと言って仕事について少ないということはないことから男女は同等とは言える反面、女性活...続きを読む(全453文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほとんどいなかった。産休や育休をとっている社員も知る限りはいなかった。そもそ...続きを読む(全109文字)
会社名 | パナソニックモバイルコミュニケーションズ株式会社 |
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フリガナ | パナソニックモバイルコミュニケーションズ |
資本金 | 5000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 武藤正樹 |
本社所在地 | 〒224-0054 神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600番地 |
URL | https://panasonic.co.jp/cns/pmc/company/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。