この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的なカフェテリアプランや住宅補助、社員保険、持株会等は完備されていて、保養所なども使えたように思う。続きを読む(全58文字)
パナソニックモバイルコミュニケーションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックモバイルコミュニケーションズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックモバイルコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
一般的なカフェテリアプランや住宅補助、社員保険、持株会等は完備されていて、保養所なども使えたように思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
パナソニック独自のものもあり、充実しておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはございません。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していたと思います。パナソニックグループで運営している貯金や老後に対する備え、保険等がありました。
作業服の貸与のほか、作業靴、...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
保険に安く入れたり、実生活で役に立つ多くの福利厚生があったと思います。場所によってはマッサージチェアなどもあり、仕事の合間にリラックスできたる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
フレックス勤務、在宅勤務も利用でき、ワークライフバランスをとるための制度が充実している。子育て中でも働きやすくするための制度は充実していると思...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大きな企業だけあって福利厚生が手厚く、大きな地震のあった時もすぐに対応していただけて本当にありがたかった。派遣社員でも社員と区別なく対応しても...続きを読む(全188文字)
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住宅補助はありませんが、寮が入社後5年間入ることが出来ます。また社宅もあり寮を出た既婚者は社宅に移る人もいました。ただ場所は不便なところだったと覚えていま...続きを読む(全168文字)
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有給休暇は年間20日以上必ず取得できます。
勤続10年ごとに、連続2週間の休暇が与えられます。
育児休暇も取得可能です。(男性も)
住宅補助、食事補...続きを読む(全177文字)
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・年休は取りやすい(組合員は年20日取得が実質ノルマみたいな状況)。
・労働時間は、以前は非常に忙しかったため残業が多かったが(毎日9:00-22:00...続きを読む(全157文字)
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今年から、これまでの年金制度が廃止となり確定拠出年金で自らが運用して年金を確保することとなります。
住宅補助は一切ありません。
年に24日の年休が与え...続きを読む(全250文字)
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福利厚生はほとんどなくなりました。住宅補助が出るのは、中途採用者と転勤者のみ。新卒は社員寮を出たら一切の補助はありません。退職金も前払いとなり、確定拠出年...続きを読む(全186文字)
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休暇や労働時間に関しては上司がしっかりフォローしているので過度な勤務で体調を崩すことは少ない。むしろ開発内容やスキルが定期的に問われるので自己研鑽が必要。...続きを読む(全155文字)
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技術職にて勤務していました。勤務時間については、コアレスのフレックス制度になっており、また有給休暇についても毎年20日与えられ、全て消化することが必須とな...続きを読む(全175文字)
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年休が25日で20日は基本的に全部取得することが求められていますので休日は他の会社より多いと思います。
レクレーション支援として一人年間12000円のコ...続きを読む(全191文字)
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・付与された有給休暇は毎年しっかり取得可能なので、仕事のON、OFFをつけやすいと思います。
・残業時間は部署により差分が大きいです(商品開発職は多い)...続きを読む(全161文字)
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労働時間は最近は管理が厳格になっており減少傾向ではあるが、技術系は残業が多い。
通常組合員の場合は労使協定により年休放棄ゼロを基本としているため、毎年年...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
海外事業を撤退して、国内に注力するようになったため。事業がどんどん縮小していくのをみるにつれて、将来性に不安を感じ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発プロジェクトに問題が発生すると深夜残業を厭わず何としてでも解決する気概がチームや職場にはあった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
良い上司に恵まれ、何も言う事はございません。
本当はもっと、もっと長く勤めていたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
縮小を免...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
産休や育休も当たり前にとられており、クリーンな会社でした。
自分自身は取ったことはないですが、周りを見ていてとても安心できる環境でした。
【気...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
プライベートとのバランスを大事にできる会社でした
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはございません続きを読む(全60文字)
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【良い点】
契約内容に相違もなく、業務内容等も給与に合ったものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはございません続きを読む(全65文字)
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【良い点】
業績低迷につき転職を決意致しました
【気になること・改善したほうがいい点】
業績低迷につき転職を決意致しました続きを読む(全61文字)
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【良い点】
大企業はもっと形式ばった事が多いと思っていました。
内部はとても柔軟で優しい上司、守ってくれる、チャレンジをさせてくれる上司がたくさんいました...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
携帯電話の法人枠では期待したい部分はあります。
転籍をみこみつつ入社もいいと思います。
とてもいい会社なので、人には進めたい会社です。
【気に...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
全国の人と関わり、製品を広める、とてもやりがいのある業務内容でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に外にでており、県外にもよく出...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、ありません。
トッキ会と言って飲み会の補助金が1回につき3000円出ます。年4...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は制度として存在するが、支給額が非常に少なく既婚者1万独身5000円で生活の足しにする事はほぼ出来ない続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は雀の涙。
補助は無いものと考えた方がいい。
近年、物価が上昇しているにも関わらず、日当は増加しない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
学習・健康・子供の教育関連について一定のポイントで補助有り。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポイント請求のやり方(エビデンス添付)が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
健康保険組合のサービスがかなり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること、改善した方がいい点はあまり無いように思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
職能レベルによるが住宅補助の制度も残るが、昔ほど手厚い補助は行われなくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去設けられてきた...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
カフェテリアプラン、家賃補助など充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でも同じだと思うが、保養施設などだんだん減らさ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
家庭持ちの転勤者に対しての補助はしっかりしている。引っ越し費用、家賃補助がある。ただし独り身に対しては家賃補助が少ない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
独身寮があり、大きな風呂が付いている。運が良ければ綺麗な三菱電機の寮に入れる。寮の費用がめちゃくちゃ安い
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
団体保険や、保養所はしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助や、扶養手当のようなものは皆無。また、勤務地域に...続きを読む(全107文字)
会社名 | パナソニックモバイルコミュニケーションズ株式会社 |
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フリガナ | パナソニックモバイルコミュニケーションズ |
資本金 | 5000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 武藤正樹 |
本社所在地 | 〒224-0054 神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600番地 |
URL | https://panasonic.co.jp/cns/pmc/company/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。