ＧＥヘルスケア・ジャパンの物流、購買、資材調達の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
業界一位を維持してるだけあり優秀な社員が多く強みが多い。会社としての方向性の示し方、社員への貢献は評価できる。競合他社から声がかかることもある...続きを読む(全230文字)

【良い点】
子育て、介護で家族との時間が必要な方には抜群の労働環境。自分のやるべきことをやっていれば時間をどう使うかは自分の責任範囲内で動ける。
会議など...続きを読む(全175文字)

【良い点】
競合案件があっても他社にどうすれば勝てるのかを綿密に戦略を練り最終的にはお客様の心を掴む営業をしている。他社の攻め方を熟知し自社の強みを効果的...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性の管理職登用に積極的で、多くの女性管理職が早い時期から増えている。
女性管理職が、何人もいるため、相談相手も多い点は良いと思います。
育児...続きを読む(全200文字)

【良い点】
評価は納得性が比較的高いと思います。　上司によりますが、会社として人事がリードして、公平な評価にしようとすることを感じられました。
【気になる...続きを読む(全236文字)

【良い点】
事業の集中と選択を繰り返しており、将来性のある事業に社内リソースを集中しつつある。また社内新規開発・社内新規起業も積極的に行っており支援する組...続きを読む(全205文字)

【良い点】
グローバル全社共通の独自のリーダー養成用の社内学習機関を持っているため、オンラインの学習システムは、非常に充実している。英語が出来るならば、社...続きを読む(全340文字)

【良い点】
任された仕事に関しては、それなりに成果を出していれば、口をそれほど出すことはなく比較的上司の自由裁量でやらせてくれる。給与体系、福利厚生、労働...続きを読む(全222文字)

【良い点】
部署によって、忙しさが異なるため一概に言えないが、休暇は取りやすい環境にある。　フレックスも製造では難しいがBackOffice系の職場では、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
働きやすい職場だと思います。差別的な事やハラスメントには非常に厳しいしむしろ女性の管理職を増やすべく、動いていました。産休や育休も普通に取得で...続きを読む(全186文字)

【良い点】
60歳で定年、以降は嘱託で65歳まで働ける制度となっている。
60歳以降は単純な作業に切り替わることが多く、これまで経験していた仕事とは異なる...続きを読む(全452文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今でも既存製品の生産は続けられているが、新製品のローンチはすべて海外の兄弟会社になってしまった。日本に居るProj...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
横河メディカルがGE横河メディカルになり、今はGEヘルスケア・ジャパンとなった訳だが、例外なく勝ち組企業だという勘...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
従来日本で生産してきた製品群が徐々に少なくなって来ている。５年前は４種類程度あったが、今は２つとなっている。
また...続きを読む(全206文字)

どの社員も自由にモノが言える雰囲気がある。 若年層のトレーニングメニューは豊富で実力次第で、昇進、魅力のあるプロジェクトを担当できるチャンスがある。
売...続きを読む(全204文字)

英会話や6シグマの研修を、当時は多くやっていた。
toiecのテストも、わざわざ休日に受験会場まで足を運ばなくても、
会社内で行ってくれるので、すごく...続きを読む(全154文字)

どこの会社にもいると思うが、部下の手柄は自分の物・部下のミスは部下の物と
いう感じの管理職の方がいたと思う。
そのため、なかなか管理職の方と本音で話し...続きを読む(全159文字)

自分がいた頃は、海外移管が多くなって来た時期だった。
昇給及びボーナスは、上司の査定により支給金額が大きく変わる。
査定については、どこの会社に行っても...続きを読む(全158文字)

休暇日数は多い方だと思う。
残業時間は、配属部署によると思うが、基本的には30時間以上はあると思って
間違いないと思う。
サービス担当者は残業が多い...続きを読む(全173文字)

OJT、社内研修、JOBローテーション、会社指定の通信教育で基本のスキルを身に着けた。
又、職務ランクが上がるとその都度ランクに合わせて研修を受けてさら...続きを読む(全157文字)