ブルボンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全73件） 3ページ目

【良い点】
今はだいぶ良くなったと聞いています。多くの女性社員が長く勤務されていると聞いています。当時は女性社員の方が優秀にもかかわらず男性が優先されたり...続きを読む(全184文字)

【良い点】
出産を経験した多くの女性社員が出産、育児休暇を1年～2年間取得しており休暇後の職場復帰に対しても会社の理解が高い点が、非常に女性にとって働きや...続きを読む(全263文字)

【良い点】
この会社の1番の魅力は女性が結婚、妊娠、出産した時の対応だとおもう。
いや、それしかない。
小さい子供がいれば申請するだけで必ず定時に帰れるし...続きを読む(全332文字)

【良い点】
女性の産休、育児休業はきちんと取れるので、仕事も子育ても両立させたい人にとっては恵まれた環境と言えるのではないでしょうか。社員の仲も比較的いい...続きを読む(全211文字)

【良い点】
お菓子会社だけあって、産休・育児休暇が充実していること。
育休は3歳まで取れる。
その後も、小学校3年生まで看護休暇がもらえる。
PT...続きを読む(全207文字)

【良い点】
高卒でもしっかり務めていれば女性でも班長などになれる。
産休・育休制度もしっかりしていて私が在籍していた時は子供が2歳まで育休が取れる、と聞い...続きを読む(全184文字)

女性が多い印象をうけましたのでお昼ごはんの会話や、仕事をしながらふとした雑談などに花が咲きやすく(場所によってはスピードを重視され多忙ではありますが)リラ...続きを読む(全175文字)

女性ならではの意見を取り入れやすい仕事内容だと思います。
工場の生産工程の方々もかわいがってくれるので、
非常にやりやすい職場だと思います。
難点と...続きを読む(全166文字)

育児休暇はしっかりとれると思います。しかし職種によると思います。営業職の人は大抵結婚、出産を機に退職というながれが多かった気がします。なぜなら営業職は比較...続きを読む(全199文字)

営業職は男女平等に仕事が振り分けられる。新規開拓の活動も行うので結果を残せば残すほど女性でも評価が上がり年2回の査定賞与にも影響が出る。
以前は寮で先輩...続きを読む(全151文字)

基本的に女性の労働環境を向上させるための取り組みは在籍していた当時はなかったと思う。
男性と同じ扱いを受けるので、泥臭い仕事や力仕事等も行うケースが多々...続きを読む(全152文字)

この会社での女性の立ち位置は比較的良好だと思います。管理職の方も少ないですがいらっしゃいます。女性は男性に比べて少ないため(工場は除く)非常に大事にされま...続きを読む(全191文字)

新規採用(大学卒)総合職の半数が女性であり、女性の就業環境の整備についても積極的。女性は比較的、大きな営業所に配属され、スーパーマーケットやコンビニなどの...続きを読む(全174文字)

女性の正社員を多く採用している。女性の役職についても積極的。主任クラスの役職についている女性社員は多くいる。夫が転勤族の場合など、家庭の事情で勤務先を考慮...続きを読む(全154文字)

女性は非常に働きやすい環境にあると思います。
福利厚生(育児休暇等)については非常に充実しています。
また、この会社には女性の技術社員は少数ということ...続きを読む(全164文字)

パートでしたが、産休・育休があります。
上司も理解がある人が多いと思います。
部署と上司と仲間に恵まれていたと思います。
女性だからキャリアアップで...続きを読む(全194文字)

女性社員に役職を付け、企業イメージを上げる努力をしている。この企業は意味の分からない勤務評定で昇給をおこなっているため、役職が付くべき人に付かず、役職を付...続きを読む(全180文字)

産休は出産二ヶ月前からとれ、育休は産後二年間までとれる。育休の取得は男性社員にも励行されており、役職者でもすんなりとれる。女性は復帰後も勤務時間を短くでき...続きを読む(全170文字)

女性の転勤については考慮されています。男性に比べると女性は首都圏だったり、地元の地域への転勤でとどまっています。配属される部署も大きい規模の店舗の担当をし...続きを読む(全178文字)

営業の女性は、8割は辞めてしまいます。残りの2割は、営業から事務員にキャリアダウンして働いたりしています。女性のキャリアパスにおいては、独身の場合は男性と...続きを読む(全220文字)

最近、入社してくる女性の社員と男性の社員お比率はほぼ同じになってきている。
女性にもチャンスを与えてくれる。
女性の感性、販売センスに非常に評価を与え...続きを読む(全164文字)

女性はすぐやめていく。朝早くて夜も遅い環境の下で、結婚しても続けていくような就業イメージはどうしてももてない。残業も含まれていて、事務とかわらない。会社と...続きを読む(全167文字)

女性だから、という理由で大きな得意先を持たせてもらえないということはありません。
評価に関しては男女同等に評価してもらえます。
会社としては女性にもっ...続きを読む(全159文字)