この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休からの復帰はほぼ当たり前で、そもそもショッピングという女性目線が重宝される業種でもあるため、権力は女性の方が強い印象続きを読む(全68文字)
東神開発株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東神開発株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東神開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休育休からの復帰はほぼ当たり前で、そもそもショッピングという女性目線が重宝される業種でもあるため、権力は女性の方が強い印象続きを読む(全68文字)
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【良い点】
男女問わずは社風の大前提となっている。
むしろショッピングセンターという特性上、女性の感性が大きくいかせる業種でもあり、女性ならではの考えを発...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性が比較的多いのではないかと思う。時間の調整がしやすくシフトを自分で組みやすい。半休もあるし子供の予定に合わせて還ったりされる方もいる。続きを読む(全75文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年1月6日【良い点】
若手のうちから非常に裁量があり、強い意志を持っていれば、自分の思う通りに仕事が出来ると思う。常に自身の意見を持って仕事に取り組めば良い環境である。続きを読む(全79文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年3月13日在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年12月3日在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年4月11日在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年7月29日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司によるが部下のやりたいことに耳を傾けてくれる。また費用もあるので自分で動けばやりたいことが実行できる。ただし開発案件やプロジェクトは本社が...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手の待遇が非常に悪い。 係長試験をパスするまでは手取りが20万円を下回り、とても生活ができない。
係長試以降は...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
自分が勤務するお店の割引がある。ランチはほぼお店の中でするので助かるが、基本的に1000円オーバーの高め設定なのは辛い。
【気になること・改善...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高島屋では残業はほぼなく年間で20時間もなかったが、現在では月30時間が当たり前になっている。ワークライフバランス...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣お気に入り社員が昇進する環境、また若手の離職率削減に向け全社の昇給原資を若手に多めに配分す...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
福利厚生、労働時間
【気になること・改善したほうがいい点】
常に上位者の評価が最優先され、社員のことを考える体制にはなっていない。上昇志向の強...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
効率的なやり方を心掛ければほぼ残業なし。
女性は育児勤務・休職も基本取得する前提で社内体制が出来上がっており、復職する際も基本居住地近くの事業...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
過去はチャレンジングな精神を歓迎する雰囲気が経営主体で存在したが、現在は失敗が許されない雰囲気。...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
運営職としては高給(開発職と待遇に差がない)
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ業績が悪化しているため、昇給がきびしくなってきている。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性はとても多いです。パートの人が多いので女性は働きやすいのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも役員はいましたが...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性の管理職も少ないながら居るには居る状況。(ただし、中途入社で実力をかわれている方のみ)
若手は女性の方が多いので、ここから何年か経過してそ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
数字さえ取れれば地位は確約されるので、その点では男女平等で働きやすいと思います。女性で最短昇格したエリート社員の方は何名もいらっしゃいます。
...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性の営業の方も比較的多い方なので、女性の方で営業を目指す方はとても学びやすい環境です。昇給目指しバリバリ働きたい!という女性にはとてもオスス...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性はほとんど定時に帰宅されていました。
人間関係も良好だったように思われます。
女性社員の方も、男性社員と同じく気遣いのできる方でした。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性で営業職はほとんどいません。女性は業務職になりますが、ほとんど契約社員です。契約社員は5年満期で正社員になれる...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性の方でも役職につかれている方はいらっしゃいますが、店長を務めている方はいないです。おそらく女性で店舗責任者になることは難しいかと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性がそもそも割合が少ない。
但し、今後は女性も管理職などを目指せる環境ではあると思う。
ガッツがあり、やる気があれば手を挙げればチャレンジさ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
産休やちょっとしたことでも休みを取りやすい雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育園の呼び出しなどで最後1時間残して帰らな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
育休・時短をとっている女性が多いため、ママさんにやさしい職場である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい環境ではなるが、...続きを読む(全174文字)
会社名 | 東神開発株式会社 |
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フリガナ | トウシンカイハツ |
設立日 | 1963年12月 |
資本金 | 21億4000万円 |
従業員数 | 285人 |
売上高 | 413億9300万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 倉本真祐 |
本社所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川3丁目17番1号 |
電話番号 | 03-3709-0121 |
URL | http://www.toshin-dev.co.jp/ |
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