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【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店が親会社であり、将来あり続ける会社かというと疑問が残る。続きを読む(全51文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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東神開発の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員による東神開発株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に東神開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東神開発の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
4.1
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
2.1
- ワークライフ
-
4.4
- 女性の働きやすさ
-
4.3
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
2.4
東神開発の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.3
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東神開発の 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生、労働時間
【気になること・改善したほうがいい点】
常に上位者の評価が最優先され、社員のことを考える体制にはなっていない。上昇志向の...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
事業内容、持っている資産は、唯一無二。
【気になること・改善したほうがいい点】
同年代以下の優秀な社員が軒並み流出してある中、自身が管理職ク...続きを読む(全95文字)
回答者：
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【良い点】
部署内の平均年齢が低く、若いうちから担当を任される傾向にあります。
最近入社した世代については、上長のほかに先輩社員が付くため、指導され...続きを読む(全270文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東神開発を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年3月3日【良い点】
PM業界の中では高い方だと思う。
またボーナスの変動もなく、安定している。ただ、なかなか若手のうちから給料が急に上がるということはないため、残...続きを読む(全93文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2025年9月24日【良い点】
産休・育休・時短・リモート等の制度は整っている。年収を除けば、働きやすい環境であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管...続きを読む(全146文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年11月3日【良い点】
女性は働きやすい会社だと思う。
男女比も半々ぐらいで出世している女性の方も多い。
安定したストックビジネスであり、人気の東急沿線一等地の不動産...続きを読む(全535文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2026年3月3日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 10年前
- 不動産管理・プロパティマネジャー
- 主任クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司から未消化有給休暇の取得に難色を示されました。確かにサイト（物件）勤務の場合はシフト制で人員も限られてい...続きを読む(全170文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2025年11月21日- 回答者：
-
- 10代前半
- 男性
- 8年前
- 不動産管理・プロパティマネジャー
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
ワークライフバランスは良いと思います。
有給もしっかり取れております。基本は土日休みなので、予定も立てやすいかなと思います。平日働いてもしっか...続きを読む(全117文字)
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東神開発の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
資格取得の支援がある。途中専門学校に行き、また仕事に復帰した人もいるとのこと。続きを読む(全39文字)
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回答者：
髙島屋グループなので、洗練された高級感があるイメージ。バリバリ仕事！という雰囲気ではないらしい。続きを読む(全48文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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0
回答者：
SCは女性客が多いため、女性の社員が多いイメージ。子育ての支援も手厚いと説明を受けた。続きを読む(全43文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
海外事業に力を入れており、現在ベトナムとシンガポールに店舗がある。今後海外事業の利益を全体の1/2にしようという取り組みがなされている。続きを読む(全68文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
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回答者：
海外勤務を伴う全国転勤があるが、新入社員は希望がない限り、遠方での配置転換はない。10年間で3部署を回るペースで異動がある。住宅補助も最大85%あり。続きを読む(全75文字)
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- 気になること
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不動産(総合不動産・デベロッパー)の退職理由の口コミ
回答者：
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【良い点】
特に嫌なことはなかったのですが、他にしたい職種ができたので会社と相談して退職しましたが親身になって相談に乗ってくれました。
【気になること・...続きを読む(全96文字)
回答者：
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
上からの圧力や帰りたくても帰れない、残業時間やばくてワークライフバランス所じゃない。パワハラだ...続きを読む(全164文字)
回答者：
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【良い点】
いい意味で実力主義でやればやるだけインセンティブが伸びる。出来なければ生活していくのが苦しいくらい厳しいと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全170文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は1〜3年後にはほとんど残らないのが毎年恒例のようです。
中堅もいつの間にか退職してることが多いので社員の入...続きを読む(全94文字)
回答者：
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【良い点】
人によっては辞めると言い出してから2ヶ月止められ続け、やっと辞められた人もいると聞く。その時は人としての扱いを受けられる。
【気になること・...続きを読む(全125文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性と給与の向上が他社のほうがつよいと感じた。ベンチャーのほうが動きが速いため、大手よりよいと感じた。続きを読む(全75文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体が社員を大切にしていない雰囲気があります。然るべき人にしか退職の話をしていないはずなのに全体に筒抜け、定...続きを読む(全175文字)
回答者：
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【良い点】
自分が頑張れば頑張った分のインセンティブは得られるため、プライベートを犠牲にして仕事だけに没頭できる方にとっては最高の環境かもしれません。
...続きを読む(全439文字)
回答者：
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【良い点】
収入に関しては、同業他社と比べても固定給の割合がたかかったようにおもう。そのため、最低限の生活はできました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全173文字)
回答者：
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【良い点】
今となっては怪しい響きもするが、当時はまだ物珍しかった「未公開不動産」という造語（？）で集客を図っていた。大手に比べて知名度や組織力は弱かっ...続きを読む(全215文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東神開発の 会社情報
| 会社名 | 東神開発株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウシンカイハツ |
| 設立日 | 1963年12月 |
| 資本金 | 21億4000万円 |
| 従業員数 | 285人 |
| 売上高 | 574億1800万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 倉本真祐 |
| 本社所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川3丁目17番1号 |
| 電話番号 | 03-3709-0121 |
| URL | https://www.toshin-dev.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1301507
