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東神開発株式会社

東神開発の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

東神開発の選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

東神開発の 27卒・28卒向け 最新の就活速報

  • 2026年9月6日 ES落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
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東神開発の 本選考の選考フロー・スケジュール

選考フローサマリ AI要約

東神開発の本選考は、エントリーシー... 続きを読む(全122文字)

最近の選考フロー

26卒 総合職
  • 説明会・セミナー
  • インターン
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 2次面接

1件の投稿

  • 説明会・セミナー
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接

1件の投稿

選考・採用スケジュール

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒

27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

ES
2026年4月
WEBテスト
2026年4月
1次面接
2026年4月
2次面接
2026年5月
内定
2026年6月

東神開発の 選考難易度と採用倍率

選考難易度

3.8 / 5

東神開発は5点満点中3.8点で、選考難易度は平均並みと言えます。また、就活会議に登録されている6,186件の不動産業界の企業の平均に比べると、0.1点高いです。

選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

東神開発の 本選考の通過率

データがありません

東神開発の 早期選考の情報

インターンからの優遇

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

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  • いいえ
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早期選考のスケジュール

データがありません

東神開発の 本選考対策

志望動機

総合職

26卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 東神開発を志望する理由を教えてください。
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総合職

26卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 東神開発を志望する理由を教えてください。
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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 東神開発を志望する理由を教えてください。

A. 私は、商業施設を中心とした面開発に携わっていきたいです。 自分自身が〇〇に住んでいて、自身の成長とともに、商業施設とその周辺の発展を感じてきた。町の格であり欠かせないものとなった▼▼のような、地域を活性化させるような商業施設の開発に携わっていきたいです。 そしてその中でも特に、オムニチャネル化により深くかかわっていきたいという思いがあります。 地域に密着した商業施設の面開発に携わることで、お買い物だけでなく、生活者の新しい生活の形まで提案することができると考えています。

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総合職

22卒 / 学習院女子大学 / 女性

Q. 東神開発を志望する理由を教えてください。

A. 私は地域のお客様の生活を豊かにするコミュニティの提供と魅力的な街づくりに携わりたいと考えています。これまでの自分の人生において商業施設は常に交流の機会を与えてくれる存在でした。家族団らんや友人との交流の場として、商業施設が常に身近に存在していたことから商業施設は人々の交流を支える存在なのだと実感してまいりました。御社は土地の将来性を見越した面開発と地域のお客様の生活に密着した施設の運営を通して地域にコミュニティを提供することができると考え、志望しています。また、実際に御社の玉川S.Cを訪れ、高島屋テナントの接客の質の高さを感じました。貴社の地域の将来性まで見据えた開発と地域性を重んじ、かつ接客の質の高い運営を通して私も地域のお客様から愛される施設の運営に携わりたいと考えます。

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総合職

22卒 / 津田塾大学 / 女性

Q. 東神開発を志望する理由を教えてください。

A. 私は「人々の生活をより豊かに、色鮮やかにする」仕事を就職活動の軸にしています。そのため、「地域、テナントの共存共栄を通じて人々の豊かな生活に貢献している」御社であれば、私の思いを実現できると考えました。商業施設のテナントでのアルバイトの経験を通じて、商業施設はお客様に買い物だけでなく、笑顔や感動を提供できる空間であること、街を活性化させるなど、地域の人々に必要不可欠な存在であることを実感しました。この経験から私も多くの人々に愛される商業施設作りに携わりたいと考えるようになりました。そのため、御社の商業施設をコアとしたまちづくりで、点ではなく面での開発を行っている点、「拠点開発」と「事業開発」という2つを戦略で、時代や環境変化に対応したまちづくりとともに、社会課題解に取り組んでいる点に魅力を感じました。御社の事業を通じて、私の強みである、「相手に寄り添う力、先を見る力」を活かし、お客様の幅広いニーズに応えることで、地域の人々に寄り添った魅力ある商業施設、まちづくりに貢献したいです。

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エントリーシート

総合職

27卒 / 早稲田大学 / 男性

Q. 数ある企業の中から、当社を志望した理由を具体的にお教えください。400字以内
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総合職

26卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 自己PR
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総合職

26卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 保有資格
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総合職

22卒 / 東京家政大学 / 女性

Q. 外部環境の変化を踏まえた上で、当社を志望した理由をお教えください。

A. 私は、人々に「わくわく感を届けることで、より豊かな時間の提供」をしたく、貴社を志望します。理由は、感染症の影響で多くの商業施設が休業になり、初めて商業施設は買い物をするだけでなく、新たな物や人と出会い、豊かな時間を過ごせる場であることに気づいたからです。貴社は、商業施設以外の新たな事業も積極的に行っており、商業施設に付加価値をつけることで、街全体の活性化にも貢献していると説明会でお伺いしました。商業施設の開発・運営に加え、街作りという視点からも事業を進める貴社でなら、豊かな時間の提供に加え、より豊かな生活の提供も実現できると考えます。入社後は、私の強みである「チームに貢献する力」と「お客様視点で考える力」を活かし、消費行動の変化が激しい今だからこそ、リアル店舗の魅力を最大化すると共に、商業施設に付加価値をつけることで、地域の活性化にも貢献し、人々のより豊かな時間の提供に努めます。

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総合職

22卒 / 学習院女子大学 / 女性

Q. 自己PR

A. 私の強みは逆境の中でも泥臭い努力ができることです。きっかけは高校の〇〇部 でした。最初は友人達との時間を楽しむだけでしたが、新しい顧問によって練習が厳しくなりました。初心者の私はフォームが完成するまで素振りを無期限で続けるよう指導を受 けました。後輩の試合の横で1人で素振りを続けることは屈辱的でしたが、顧問と優しい 友人達に応えるために形振り構っている場合ではありませんでした。素振りに終止符を打つために、自宅でも動画でフォームを確認し、庭で練習を続けました。素振りは2ヶ月で終わり、その後は自身の強みを伸ばせるように努力しました。私は人前での努力に躊躇いを持っていましたが、素振りを続ける中で面識の無い人からも応 援の声をかけられることが増え、堂々と努力し続けるようになりました。この教訓から、 私は仕事において困難に直面しても堂々と努力を続けます。(Open ESを使用)

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面接

総合職

26卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 当社について知っていることを教えて
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総合職

26卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 弊社の他に好きな商業施設はありますか?
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総合職

26卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 好きな商業施設はあるか?
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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. これから挑戦したいこと

A. 私は、長期的視点の街づくりにかかわっていきたいと考えています。商業ディベロッパーの中でも商業施設を中心とした面開発に力を入れている部分に御社の魅力を最も感じていて、実際○○市では、御社の商業施設を中心に町が出来上がっていく過程を私自身成長とともに感じてまいりました。そのため、私も第二の○○市のような場を作りたいという思いが一番にあります。 また、高島屋グループならではの、百貨店と商業施設のどちらの利点も取り入れられるような施設づくりを行いたいです。

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総合職

22卒 / 学習院女子大学 / 女性

Q. 商業施設業界について知っていることを何でもいいので教えてください。

A. 商業施設の運営だけに携われる企業、開発だけに携わる企業、運営と開発のどちらにも携われる企業の三種類に分かれていると思います。また、開発の種類にも違いがあり、鉄道の沿線上に沿って商業施設を開発する企業や御社のように土地の将来性を見越した面開発を行う企業があります。そして、ECが台頭してきたことから商業施設の需要はモノ消費からコト消費に移り変わっていると感じています。というように、最初は商業ディベロッパーの違いから話始め、ほかの商業施設と東神開発が差別化できていることを証明するように説明しました。また、緊張して思い通りに説明できなかったため、今後の商業施設業界の動向について考えていることを少し話しました。

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東神開発の 内定者のアドバイス

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入社を決めた理由・迷った企業

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東神開発の 本選考体験記をステップから探す

東神開発の 会社情報

基本データ
会社名 東神開発株式会社
フリガナ トウシンカイハツ
設立日 1963年12月
資本金 21億4000万円
従業員数 285人
売上高 574億1800万円
決算月 2月
代表者 倉本真祐
本社所在地 〒158-0094 東京都世田谷区玉川3丁目17番1号
電話番号 03-3709-0121
URL https://www.toshin-dev.co.jp/
NOKIZAL ID: 1301507
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。