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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東神開発の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東神開発株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に東神開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東神開発の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

東神開発の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東神開発の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

東神開発株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

国内事業だけでなく、海外事業にも力を入れており、今後は海外国内の売上を1:1にしたいと仰っていた。続きを読む(全49文字)

東神開発株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
不動産管理・プロパティマネジャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まちづくり志向の商業運営ノウハウ、商業専業デベの希少性。
ASEAN地域における高島屋ブランドを活かした、開発機会の獲得可能性。
【気になるこ...続きを読む(全170文字)

東神開発株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
コンサルタント(建築・土木関連)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エリア開発を手掛けてきている。おおたかの森などはなにもないところからまちづくりを行い、現在流入者数が多い、住みたい街になっている。そのため若い...続きを読む(全245文字)

東神開発株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
不動産管理・プロパティマネジャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
郊外型ショッピングセンターの先駆けと言うだけあり、これまで築き上げてきたノウハウが充実していて、グループ会社の中でも利益の大部分を占めている為...続きを読む(全187文字)

東神開発株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年09月04日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
18年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

百貨店と比較してSC業態は好調です。ブランドの出店も百貨店よりSCを望む傾向にあります。同社も親会社である高島屋よりも売り上げとしてはかなり好調です。また...続きを読む(全169文字)

東神開発株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

玉川高島屋S.Cの開発、運営で高い評価を受ける企業。玉川以外にも柏・おおたかの森の開発にも力を入れ、高い収益を挙げているため、低収益に喘ぐ百貨店グループの...続きを読む(全197文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東神開発の 他のカテゴリの口コミ

東神開発株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれの部署に必ず配置する決まりがあるのかと思うくらいどこの部署にも親会社からの出向者が一定数いる。続きを読む(全71文字)

東神開発株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社で有休消化を義務付けされており、シフト勤務ではあるが必ず消化する必要がある。年度末になっても未消化であると上司が人事から叱られるとともに強...続きを読む(全133文字)

東神開発株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒や若年層の基本給と底上げを積極的に行っており次世代の人材獲得や育成を重視している印象を受ける
【気になること・改善したほうがいい点】
当時...続きを読む(全302文字)

東神開発株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

商業施設の運営管理だけではなく、開発業務にも携わることができる。また、海外事業にも力を入れており、国内外で仕事をすることができる。続きを読む(全65文字)

東神開発株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

新入社員は3年目まで家賃補助制度を受けることができ、他にも帰省補助、退職金制度がある。続きを読む(全43文字)

東神開発株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

ライフサポート休暇、育児介護休暇や拡縮勤務制度、生理休暇などの制度がある。親会社からの影響か、女性の働きやすさについては力を入れていると聞いた。続きを読む(全72文字)

東神開発株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

少数精鋭で安定した社風であり、若手のうちからの裁量権も大きい。また、親会社からの出向者も多い。続きを読む(全47文字)

東神開発株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
コンサルタント(建築・土木関連)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司によるが部下のやりたいことに耳を傾けてくれる。また費用もあるので自分で動けばやりたいことが実行できる。ただし開発案件やプロジェクトは本社が...続きを読む(全180文字)

東神開発株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休からの復帰はほぼ当たり前で、そもそもショッピングという女性目線が重宝される業種でもあるため、権力は女性の方が強い印象続きを読む(全68文字)

東神開発株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の待遇が非常に悪い。 係長試験をパスするまでは手取りが20万円を下回り、とても生活ができない。

係長試以降は...続きを読む(全98文字)

サービス(不動産)の事業の成長・将来性の口コミ

トヨタすまいるライフ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
倉庫関連
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業は成長性は私はあまり感じることが出来なかった。しかしトヨタ系ということもあり、安定はしていると思うし、潰れたりすることはないかと私は思いま...続きを読む(全102文字)

東急住宅リース株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これからもどんどん伸びていくとは思います。実際にここ数年は業績は伸びているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思いつきません。続きを読む(全79文字)

株式会社ランディックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本数値ができていればなんでも許される。有給取りずらいなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩同行やあらゆる人との営業スタイ...続きを読む(全95文字)

大東建託パートナーズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいアパートがもっと増える。女性管理職が増えれば今より女性が働きやすくなると思う。男だから女だからといった差が今よりなくなればもっと働きやす...続きを読む(全84文字)

ソーシャルインクルー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
サービス提供責任者(福祉)
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たくさんの施設を立ち上げている。場所が増えるため、近くで働く人などにはいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち上げすぎて、人員の...続きを読む(全116文字)

株式会社中央住宅の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業部にやるところが大きい。
部署を大きくするために動いているため、それを目標にできれば良い環境だと思う。続きを読む(全59文字)

株式会社パルコの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

商業施設の運営に関わっているためしばらくは大丈夫だと思うが、ここ数年で何店舗か閉店しているのでそこはきちんと調べた方が良い。続きを読む(全62文字)

住友不動産販売株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の入替は激しいですが、母体は大きいので会社は残ります。社員にとっては「会社が倒産しない」という事よりも「仕事をつづけていける環境か?」とい...続きを読む(全183文字)

株式会社ビーロットの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
マンション販売業務に関しては、人口減少しているため先細りだと思います。新たな角度の事業を行って行く必要があると思います。続きを読む(全80文字)

株式会社共立メンテナンスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

現在、介護事業に力を入れているため将来性はあると感じた。続きを読む(全28文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東神開発の 会社情報

基本データ
会社名 東神開発株式会社
フリガナ トウシンカイハツ
設立日 1963年12月
資本金 21億4000万円
従業員数 285人
売上高 413億9300万円
決算月 2月
代表者 倉本真祐
本社所在地 〒158-0094 東京都世田谷区玉川3丁目17番1号
電話番号 03-3709-0121
URL https://www.toshin-dev.co.jp/
NOKIZAL ID: 1301507

東神開発の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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