東武トップツアーズの本選考対策・選考フロー

商品で差がつけにくいならば、私は「働く人」そのものの魅力が大切であると考えます。御社は各地に支店があり高い知名度を持つ会社なので、「人」がもたらす影響力は大きいと思います。社員一人一人が、一人一人のお客様に丁寧に接し、満足してもらうことができれば、「旅行に行くときはまた東武トップツアーズに相談しよう。」と思っていただけるのではないでしょうか。そのためには社員が自社を誇りに思い、自社を好きでいることが不可欠だと思います。そのためにも、働きやすい職場づくりから始め、社員が「この会社に貢献したいからいい働きをしよう。」と思えるような会社にすることが必要だと思います。そうすれば、自然と一人一人のお客様の満足度を上げることができ、競争に勝てると思います。 続きを読む

大学時代には、かねてより興味のあった国際交流や英語に関する活動に注力しました。毎日のアルバイトで費用を工面し、2年生の春には3週間の語学留学を経験しました。その際に、自分の英語力の低さを痛感し、もっと話せるようになりたいという気持ちが強くなりました。それから英語を自分なりの勉強法を見つけてTOEICの点数を伸ばし、3年次には、休学してカナダに1年間留学しました。留学中には、レストランホールでのアルバイトなど、英語環境で働くことも経験しました。帰国後はインバウンド関連のインターンシップを行い、日常的に英語を使うことで、英語力を保てるよう心掛けています。これらの経験を通し、英語力や広い視野を手に入れることができたと思っています。 続きを読む