企業研究
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
東武トップツアーズ株式会社 報酬UP
東武トップツアーズ株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【ESの形式】ウェブで入力【ESの内容・テーマ】① 当社への入社を志望する理由を記述してください。②当社の業務を行うにあたりご自身の強みとなる点や、心構え等を過去の経験をもとに記述してください。【ESを書くときに注意したこと】300字と比較的短い文字指定...
【実施場所】WEB(自宅)【WEBテストの内容・科目】cubic : 言語、数理、図形、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】80問ほどで1時間【WEBテスト対策で行ったこと】対策本はなかったので、SPIの勉強をしていた。
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで説明を受けてからブレイクアウトルームに移る。【学生の人数】4人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】旅行業界の仕事について【グループディスカッションの流れ】20分は話し合いの時間で残りの10分で発表の時間があ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室してからすぐ始まった。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】若い女性の面接官と60代くらいの男性面接官【面接の雰囲気】エントリーシートに沿って深掘りを...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】案内室で待機したのち、面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】役員面談【面接の雰囲気】優しい雰囲気で話しやすかった。アイスブレイクも挟んだり、意見した事に肯...
【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】志望理由自身の強みやりたい仕事内容留学経験学生時代のアルバイト経験サークル、部活動について【ESを書くときに注意したこと】自身の強みについてアピールしたいことを、簡潔にわかりやすく書くように努めました。【E...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格約1時間【WEBテスト対策で行ったこと】主人からいただいたウェブテストの参考書を繰り返し復讐しました。
【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でzoomに接続して、グループディスカッションが終了後退出した。【学生の人数】4人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】ありがとうの連鎖を実現するには【グループディスカッションの流れ】就活状況の確認。簡単なグループデ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】WEB面接【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でzoomに接続して、グループディスカッションが終了後退出した。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官の方は、在宅勤務で面接...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望理由、強み【ESを書くときに注意したこと】一貫性を出すように意識し、簡潔にまとめました【ES対策で行ったこと】就活会議のESを見たり、採用HPを見て書いた
【会場到着から選考終了までの流れ】アイズブレイクはなく、学生で名前を言い合ってすぐ役割決めでした【学生の人数】3人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】経営理念の「ありがとうの連鎖を」を実現させるには?【グループディスカッションの流れ】役割を先に決め、テ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】支店長2人【面接の雰囲気】面接の質問をしてくれた社員さんお二方とも非常に穏やかで和やかな方でした。私の回答...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】3人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】社長と人事長と社員【面接の雰囲気】面接は本当に穏やかでした。社長もオンライン越しではあったが終始温厚でいい...
【ESの形式】Webで入力。【ESの内容・テーマ】志望動機/当社の業務を行うにあたりご自身の強みとなる点や、心構え等を過去の経験をもとに記述してください。【ESを書くときに注意したこと】設問が少なく、字数に限りもあったため、自分らしさがしっかりと出るよう...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】形式は不明。言語、非言語(図形など)、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】不明【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を繰り返し解いて問題に慣れるようにした。
【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから入室後、グループ分けをした。【学生の人数】4人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】旅行会社について【グループディスカッションの流れ】最初に社員の方から説明があり、その後ブレイクアウトルームに移りグループ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから入室後、面接開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】比較的、和やかだったが面接官が2人いたため緊張した。エントリー...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、面接開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】役員クラスの方が3人もいたが、どの方も優しく、雰囲気も和やかでした。最初にアイスブ...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】自己PR、志望理由【ESを書くときに注意したこと】記入欄が少なかったため、一番の強みをしっかりとESで出せるようにした。【ES対策で行ったこと】就活会議で過去のエントリーシートを確認し、自分のESを改善して...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室し、選考状況を聞かれました。その後別のルームに振り分けられ面接が始まりました。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】ルー...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】名古屋の貸しスペース【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待ち、一人ずつ人事の方に呼ばれ選考状況を聞かれました。その後面接室へ案内されました。【学生の人数】3人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】 志望理由/業務を行うにあたって強みとなる点や心構え/部活動やサークルの具体的な活動【ESを書くときに注意したこと】字数制限があるので冗長にならないように気をつけながら、簡潔で読みやすいESを目指した。【E...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】CUBIC : 言語、数理【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】問題数不明、時間は全体で1時間程度。【WEBテスト対策で行ったこと】どのようなテストか直前までわからなかったため、特に対策はしていなかった。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし。【学生の人数】3人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】和やかな雰囲気だったと思う。グループ面接で時間も短いため、形式的な質...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】お二方とも本当に温厚そうな方で、終始和やかな雰囲気だった。こちらの話...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし。【学生の人数】3人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】最終役員面接ということもあり、厳粛な雰囲気だった。ただ圧迫面接という...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】・当社への入社を志望する理由を記述してください当社の業務を行うにあたりご自身の強みとなる点や、心構え等を過去の経験をもとに記述してください・勤務地の希望【ESを書くときに注意したこと】自分がこの会社に入って...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施して終了【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】特別選考により1次面接が免除になった。とても穏やかな雰囲気の面接だった。...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着をして、就職活動の状況を話した後に面接が始まった。【学生の人数】3人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官が私たちを笑顔にさせるような事をよく話してく...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】spiの簡易版のようなもの。言語、非言語、性格検査。【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】各科目30分程度。問題数は無制限(時間内にどれだけ解けるか)。【WEBテスト対策で行ったこと】SPIなどに比べて難易...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望理由、自己PR【ESを書くときに注意したこと】文字数が限られているため、必要事項を端的に書くことを意識した。【ES対策で行ったこと】求人サイトの情報、ワンキャリアの選考体験記を見て参考にした。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室し、メインルームで説明を受ける。時間になったらブレイクアウトルームに行って面接開始。終わったらそのまま退出。【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】中途...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】10分前までに入室。人事と1:1のブレイクアウトルームで他者の選考状況の確認。メインルームで説明を受ける。時間になったら面接官がいるブレイクアウトルームに通され、面接開始...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】10分前までに入室。人事と1:1のブレイクアウトルームで他者の選考状況の確認。メインルームで説明を受ける。時間になったら面接官がいるブレイクアウトルームに通され、面接開始...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入室して、ブレイクアウトルームに移動して面接開始。終了時はそのまま退出。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】30-50代くら...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入室して、ブレイクアウトルームに移動して面接開始。終了時はそのまま退出。【学生の人数】4人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】話しやすい雰囲気...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望理由/当社の業務を行うにあたっての強み【ESを書くときに注意したこと】100~300字という少ない文字数だったので、簡潔に書くことを意識した。【ES対策で行ったこと】特にしていない。自己PRはすでに作っ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLに入るとまず人事との面談があり、その後面接ルームへ移動する。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】法人営業部・四国をまとめている方【面接の雰囲気】旅...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLに入るとまず人事との面談があり、その後面接ルームへ移動する。【学生の人数】3人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員の方【面接の雰囲気】いい意味で、優しいおじさん...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機・学生時代に頑張ったこと・自己アピール【ESを書くときに注意したこと】結論ファーストで書き、初めて読む人にもわかりやすい文章を心掛けました。【ES対策で行ったこと】ワンキャリアや、企業のホームページ...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】適性検査・能力検査1時間弱【WEBテスト対策で行ったこと】特に出やすい分野に絞ってWEBテストの参考書を解いていました。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】和やかな感じではありませんでしたが、圧迫という感じでもありませんでした。しっか...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】年配の人事【面接の雰囲気】厳しい感じかと思っていましたが、以外と雑談に近い感じでした。そのため、リ...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機、働く上であなたの強みとなることや心構え【ESを書くときに注意したこと】自分らしさが伝わるような文章を心掛けました。【ES対策で行ったこと】メモにしっかりと下書きをして、何度も推敲をしました。友人や...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室したのち、ブレイクアウトルームに振り分けられました。【学生の人数】3人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】緊張しないで良いというアドバイスから面接...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪の貸会場【会場到着から選考終了までの流れ】受付で選考状況を記載した後、案内されました【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明、年齢高めの社員【面接の雰囲気】アイスブレイクとして、特技や趣味について質...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪の貸会場【会場到着から選考終了までの流れ】選考状況の面談したあと、部屋に案内されました。【学生の人数】3人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】堅くならずにいつも通りの人柄を知りたいというようなお話...
【会場到着から選考終了までの流れ】web会議用URLから入室。終了後は各自退出。【学生の人数】60人【採点者(社員)の人数】4人【テーマ】Society5.0の中で出来るサービスとは【グループディスカッションの流れ】冒頭で簡単な企業説明をした後、すぐにグ...
【ESの形式】ウェブで入力【ESの内容・テーマ】志望動機を教えてください。/自己PRをしてください。【ESを書くときに注意したこと】字数がおよそ200~300字であったので、簡潔に自分の経験や考え方そして企業へどのように活かすかを記載することを心掛けた。...
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語非言語性格でおよそ85分ほど【WEBテスト対策で行ったこと】これまで受けた企業で対策を十分に積むことが出来ていました。何度も機会を重ねることは大事です。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ会議用URLが渡され、入室。終了後は退出。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】8年目の営業/12年目の人事【面接の雰囲気】面接官の方の服装がカジュ...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】基本情報趣味ガクチカ【ESを書くときに注意したこと】自分の強みや個性を表現することを一番重視した・結論ファースト【ES対策で行ったこと】サイトで他の人のエントリーシートを参考にして自分が元々書いたのを改善し...
【会場到着から選考終了までの流れ】今までの選考はすべてオンライン。よってこの選考もオンラインだった。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】その他の旅行会社と比べてどういう売り方をしたらいいかその他の旅行会社に比べて知名度が低いと思うが、...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】3人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】雰囲気は柔らかかった。初めはもちろん緊張したが自身の話をしっかりと聞いてくれているとい...
【ESの内容・テーマ】志望動機、あなたの強み、心構えについて【ES対策で行ったこと】旅行業界の状況について調べました。また、他の旅行会社の会社説明会なども参考にして、旅行業界や仕事の種類などを勉強しました。
続きを読む【学生の人数】3人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】集団面接であったため、個人面接より緊張感があった。面接官の方は優しく、簡単なウォーミングアップから面接を始めてくださった。【働く上で大切にしたい事は何ですか。】私が働く上で一番大切にしたいのは、会社を好きでいることです。大学時代にインターンシップであるベンチャー企業で働いていましたが、その職場では誰もが会社やメンバーを愛しており、会社をよくするためにみんなが主体的に仕事に取り組んでいました。社員同士の仲が良く、それに伴い会社の雰囲気が良く、上司も仲間もお互いをよくほめていました。私の上司は、誰よりも動き回って会社に貢献していますが、それでも私のことを認め、ほめてくれました。そんな上司を見て、私はもっと成果を上げて上司の働きが認められてほしいと思えました。こういった経験から、会社に貢献したいという気持ちを持つだけで、仕事のパフォーマンスはかなり上がると思います。【旅行業界は、真似しようとすればできる商品が多いですが、この競争に勝つには何が必要だと思いますか。】商品で差がつけにくいならば、私は「働く人」そのものの魅力が大切であると考えます。御社は各地に支店があり高い知名度を持つ会社なので、「人」がもたらす影響力は大きいと思います。社員一人一人が、一人一人のお客様に丁寧に接し、満足してもらうことができれば、「旅行に行くときはまた東武トップツアーズに相談しよう。」と思っていただけるのではないでしょうか。そのためには社員が自社を誇りに思い、自社を好きでいることが不可欠だと思います。そのためにも、働きやすい職場づくりから始め、社員が「この会社に貢献したいからいい働きをしよう。」と思えるような会社にすることが必要だと思います。そうすれば、自然と一人一人のお客様の満足度を上げることができ、競争に勝てると思います。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】正直、他の学生と比べて、言葉遣いや論理的な話し方の点で完全に劣っていると感じましたが、通過していました。よって、完璧な言葉遣いよりも、内容や人柄を評価しているのだと思いました。
続きを読む【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】支店長、営業【面接の雰囲気】対面面接で、男性社員二人との個人面接なので初めは緊張したが、笑いも混ざるような雰囲気で話しやすかったです。【学生時代に最も大変だったことについて教えてください。】中学・高校と取り組んだソフトテニス部での活動が、最も苦労したことだと思います。特に中学では苦労が多かったです。「周りの友達が入るから」という理由で入部した私ですが、やるからには上手くなりたい、と思っていました。しかしコーチや先輩も厳しく、さらには「真面目に練習する人が嫌われる部」で、思うように練習できない日々でした。そこで私は、素振りや壁打ちを自宅や朝練時間前の学校で毎日行うようになりました。その努力が実を結び、先輩が引退した後は私はエース兼副キャプテンとなり、キャプテンと協力して「真面目い練習する人が嫌われる部」から「真面目に練習しないと嫌われる部」に変わりました。そして私たちのチームは、最終的には地区大会優勝などの実力を持つ選手になることができました。この経験から、リーダーシップは人の前に立って指示をすること以外でも発揮できることを学びました。【学生時代に注力したこと】大学時代には、かねてより興味のあった国際交流や英語に関する活動に注力しました。毎日のアルバイトで費用を工面し、2年生の春には3週間の語学留学を経験しました。その際に、自分の英語力の低さを痛感し、もっと話せるようになりたいという気持ちが強くなりました。それから英語を自分なりの勉強法を見つけてTOEICの点数を伸ばし、3年次には、休学してカナダに1年間留学しました。留学中には、レストランホールでのアルバイトなど、英語環境で働くことも経験しました。帰国後はインバウンド関連のインターンシップを行い、日常的に英語を使うことで、英語力を保てるよう心掛けています。これらの経験を通し、英語力や広い視野を手に入れることができたと思っています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】フレンドリーに話してくださる面接官だったので、堅くなりすぎず楽しく話ができたのは良かったポイントだと思います。面接の最後には、この支店で働いてほしい、とまで言っていただけました。
続きを読む会社名 | 東武トップツアーズ株式会社 |
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フリガナ | トウブトップツアーズ |
設立日 | 1956年1月 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 2,431人 |
売上高 | 1312億4700万円 |
代表者 | 百木田康二 |
本社所在地 | 〒131-0045 東京都墨田区押上1丁目1番2号 |
電話番号 | 03-5610-2829 |
URL | https://www.tobutoptours.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。