この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職は上からの指示に従うだけ。
それを部下に支持し、それを実行出来なければ、評価されない。
下にしわ寄せがくる。
イエスマンが生き残る仕組み。
...続きを読む(全167文字)
アマノ株式会社 報酬UP
アマノ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職は上からの指示に従うだけ。
それを部下に支持し、それを実行出来なければ、評価されない。
下にしわ寄せがくる。
イエスマンが生き残る仕組み。
...続きを読む(全167文字)
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良くも悪くも保守的で、質実剛健(悪く言えば愚直に上から言われたことをやった方が良い、なるべく目立たない方が良い)という社風が私には合いませんでした。
業...続きを読む(全175文字)
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お客様を相手にする仕事なので、お客様から感謝やありがとうの言葉をもらった時にこの仕事のやりがい、充実感を感じます。それと引き換えに厳しい言葉やクレームも隣...続きを読む(全159文字)
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仕事と業務は違うとの観点から、仕事は定時内に行うべきではないという考えを持つ上司となると、サービスで居残る事も多く、家庭に多大な影響を与える。
会社的に...続きを読む(全139文字)
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ワークライフバランスを重視している部署は17:30くらいに全部員帰っていました。(定時は17:10)
また、上司が帰るまで待たなくてはいけない等の制約も...続きを読む(全212文字)
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残業があまりない分給与もそれなりだったが満足していました。
賞与も2.3か月分ほど出ることが多くそれなりに良いと思います。
昇進昇給はあまりなく、その代...続きを読む(全162文字)
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入社時転勤について聞かれたが、やはり転勤は普通にある。労働環境はおおむね良好。社外からの悪い印象はあまりないと思う。面接時受けた説明との大きなギャップはな...続きを読む(全180文字)
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eラーニングの受講が義務付けされている。実際数十分で終わる内容なので、教育と言える代物ではない。他は特になし。先輩社員がやさしく教えてくれる部署もあるが、...続きを読む(全187文字)
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仕事内容が合わなかった。結果が出る前にテーマが変わってしまう事が多々あった。また、ルーチンワークのような仕事にうんざり。刺激がなく、毎日の仕事に虚しさを感...続きを読む(全194文字)
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部署による違いはあるが、自分のいた部署は社員と管理職の距離は近かった。昔からいて、歴史を作って来た人達が管理職になっていた。単に年功序列ともいえる。それな...続きを読む(全176文字)
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仕事内容
面接の前と入社後ではギャップは特にありません。会社の雰囲気は若干体躯会計ですが、悪い感じはしません。残業は多いが、繁忙期が多いくらいで他の月は...続きを読む(全170文字)
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仕事のやりがいは部署によって大きく異なります。
営業は体力勝負で、24時間働く気があればお金がついてきます。
しかしその他の部門は、資産家の子供しか部...続きを読む(全220文字)
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休暇は他のメーカ企業と変わりませんが、休みを取得するのが困難な環境です。労働時間は部門のよって大きく異なり、製造部門は通常ほぼ定時ですが、期末は一月は毎日...続きを読む(全193文字)
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給与は良くもなく、悪くもなくいたって普通だと思います。賞与は会社の業績と営業なら営業成績に応じて決められます。ここ数年は年間二回の支給で4ヶ月から5ヶ月く...続きを読む(全174文字)
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営業部門では、ここ数年で時間外の削減や、有給取得率を上げる取り組みをしています。残業をする場合は必ず上司に申請しますので残業代も月の給与にプラスされます。...続きを読む(全176文字)
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休暇は非常に取りずらい社風でした。
私は、うその理由で有給休暇をとってました。
労働時間はあまり長くありませんでした。
20時前には必ず退社してまし...続きを読む(全155文字)
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都市部のセンターではそんなことは無いと思いますが、異動で配属になった地方のセンターではセンター長がお客様に対してこちらが言ったことが出来なかったり、自分が...続きを読む(全298文字)
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新製品の教育体制は、本社での製品教育が数日にわたり実施されるため新しい製品でもフォロー体制がしっかりしているため新製品の学習も大変楽な状況でした。
この...続きを読む(全209文字)
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基本給はある程度は高く設定されており、賞与に関しても基本給からの算定となるためある程度は期待できます。
反面、私のいた時期は残業申請はほとんど出来ません...続きを読む(全186文字)
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SEで在職しておりましたが、現場に出るCEとのコミュニケーションに関しては、私の所属していたセンターに関してはとても良好でした。
お客様にうかがう際には...続きを読む(全162文字)
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実績を出せていれば、やりたいことをやらせてくれます。
個人の能力とやる気があれば自分の可能性を広げることができる会社です。
ただし基本中小企業なので、...続きを読む(全173文字)
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過去の遺産を改修しているだけで技術力の向上は見込めない。
新しい企画を立てるにも消極的であり、開発業務においては外注がメイン。
社員は外注管理とさせた...続きを読む(全193文字)
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会社は3Kの職場で辛い思い出しかありません。
職場によっては良い感じの職場もとうぜんありますが、ヘルメットをかぶるような職場に配属されたら終わりになりま...続きを読む(全163文字)
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のーんびり仕事したい人にはお勧めですよ。どうでもいい仕事を見つけてはそれに時間を費やす人たちばかりでした。暇なのは私たちの部署だけではなさそうで、ほかのフ...続きを読む(全163文字)
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当時は新人や入社2,3年目まではなかなか代理店を受け持つことが出来ず、飛び込み営業ばかりで精神的にかなりきつかったです。私のいた支店の上司は部下思いの方が...続きを読む(全207文字)
会社名 | アマノ株式会社 |
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フリガナ | アマノ |
設立日 | 1945年11月 |
資本金 | 182億円 |
従業員数 | 5,404人 |
売上高 | 1528億6400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山崎学 |
本社所在地 | 〒222-0032 神奈川県横浜市港北区大豆戸町275番地 |
平均年齢 | 44.7歳 |
平均給与 | 734万円 |
電話番号 | 045-401-1441 |
URL | https://www.amano.co.jp/ |
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