この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
良くも悪くも、ごく普通の会社だった。今はどうか分からないが、当時は研修制度はあまり充実していなかったように思う。基本的には放りっぱなしに近かったので、まだ...続きを読む(全160文字)
アマノ株式会社 報酬UP
アマノ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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良くも悪くも、ごく普通の会社だった。今はどうか分からないが、当時は研修制度はあまり充実していなかったように思う。基本的には放りっぱなしに近かったので、まだ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
・年間休日は他社と比較しても多いほう。
・近年、有給休暇も取得推奨の流れに変わってきた
・住宅手当も独身3万円以上、既婚者4万円以上と高...続きを読む(全183文字)
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今はどうかわかりませんが、指定のフィットネスなどが、法人会員料金で通常価格より、少し安威値段で会員になることができました。またこれも今はどうかわかりません...続きを読む(全152文字)
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受注までシナリオ通りにいったらやりがいを感じる。
会社の方針に沿っていない受注は見向きもされない。
会社の方針にあった受注は褒められるし、自分自身のア...続きを読む(全158文字)
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部署、支店にもよるかとは思いますが、定時で帰っている人はあまりいませんでした。最近になって残業をするなという指示がでていますが、指示を出すだけで個々の仕事...続きを読む(全166文字)
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将来性有ります。ひとつの事業だけでなくあらゆる分野の事業をして、海外事業にも力を入れています。大規模の顧客から小規模の顧客まで取り扱っているため、顧客数も...続きを読む(全168文字)
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古い体質の会社で営業主体の会社である為、エンジニアはどんだけ頑張っても、成果を挙げても評価はされない。評価されたとしても報酬も同じキャリアの場合は殆ど変わ...続きを読む(全188文字)
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産休を取得する女性がほとんどで、復帰後は時短で働ける。女性はほとんどが事務系なので、職種でわけるよりは女性同士で業務を共有することが多い。正社員では9:1...続きを読む(全154文字)
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新卒採用者には1〜3年目に集合研修がある。
その後は役職がつけば層別研修が設けられ、外部講師を招いた研修などを実施する。
年に3回ほど全社員対象のe-...続きを読む(全188文字)
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福利厚生は充実している方だが、職種や部署によって有給の取りやすさ、休日出勤の多さがかなり違う。結婚記念日休暇有。
グループ会社として社内に福利厚生や交通...続きを読む(全153文字)
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管理職は上からの指示に従うだけ。
それを部下に支持し、それを実行出来なければ、評価されない。
下にしわ寄せがくる。
イエスマンが生き残る仕組み。
...続きを読む(全167文字)
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良くも悪くも保守的で、質実剛健(悪く言えば愚直に上から言われたことをやった方が良い、なるべく目立たない方が良い)という社風が私には合いませんでした。
業...続きを読む(全175文字)
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お客様を相手にする仕事なので、お客様から感謝やありがとうの言葉をもらった時にこの仕事のやりがい、充実感を感じます。それと引き換えに厳しい言葉やクレームも隣...続きを読む(全159文字)
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仕事と業務は違うとの観点から、仕事は定時内に行うべきではないという考えを持つ上司となると、サービスで居残る事も多く、家庭に多大な影響を与える。
会社的に...続きを読む(全139文字)
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ワークライフバランスを重視している部署は17:30くらいに全部員帰っていました。(定時は17:10)
また、上司が帰るまで待たなくてはいけない等の制約も...続きを読む(全212文字)
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残業があまりない分給与もそれなりだったが満足していました。
賞与も2.3か月分ほど出ることが多くそれなりに良いと思います。
昇進昇給はあまりなく、その代...続きを読む(全162文字)
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入社時転勤について聞かれたが、やはり転勤は普通にある。労働環境はおおむね良好。社外からの悪い印象はあまりないと思う。面接時受けた説明との大きなギャップはな...続きを読む(全180文字)
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eラーニングの受講が義務付けされている。実際数十分で終わる内容なので、教育と言える代物ではない。他は特になし。先輩社員がやさしく教えてくれる部署もあるが、...続きを読む(全187文字)
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仕事内容が合わなかった。結果が出る前にテーマが変わってしまう事が多々あった。また、ルーチンワークのような仕事にうんざり。刺激がなく、毎日の仕事に虚しさを感...続きを読む(全194文字)
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部署による違いはあるが、自分のいた部署は社員と管理職の距離は近かった。昔からいて、歴史を作って来た人達が管理職になっていた。単に年功序列ともいえる。それな...続きを読む(全176文字)
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仕事内容
面接の前と入社後ではギャップは特にありません。会社の雰囲気は若干体躯会計ですが、悪い感じはしません。残業は多いが、繁忙期が多いくらいで他の月は...続きを読む(全170文字)
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仕事のやりがいは部署によって大きく異なります。
営業は体力勝負で、24時間働く気があればお金がついてきます。
しかしその他の部門は、資産家の子供しか部...続きを読む(全220文字)
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休暇は他のメーカ企業と変わりませんが、休みを取得するのが困難な環境です。労働時間は部門のよって大きく異なり、製造部門は通常ほぼ定時ですが、期末は一月は毎日...続きを読む(全193文字)
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給与は良くもなく、悪くもなくいたって普通だと思います。賞与は会社の業績と営業なら営業成績に応じて決められます。ここ数年は年間二回の支給で4ヶ月から5ヶ月く...続きを読む(全174文字)
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営業部門では、ここ数年で時間外の削減や、有給取得率を上げる取り組みをしています。残業をする場合は必ず上司に申請しますので残業代も月の給与にプラスされます。...続きを読む(全176文字)
会社名 | アマノ株式会社 |
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フリガナ | アマノ |
設立日 | 1945年11月 |
資本金 | 182億円 |
従業員数 | 5,404人 |
売上高 | 1528億6400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山崎学 |
本社所在地 | 〒222-0032 神奈川県横浜市港北区大豆戸町275番地 |
平均年齢 | 44.7歳 |
平均給与 | 734万円 |
電話番号 | 045-401-1441 |
URL | https://www.amano.co.jp/ |
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