アマノの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全51件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
既存ユーザーがメイン商売となるので自分の個性が出しにくい。ある程度のスキルと知識があれば、誰...続きを読む(全99文字)

【良い点】
民官問わず様々な業種、会社、組織がお客様となり得るため、単一の業界に特化した営業よりも獲得できるスキルやノウハウは多様だと思います。
【気にな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
パーキング事業に関連する業務の場合、首都圏（特に東京）に配属されると世間的にも有名な施設に携わる機会も多く、その分大変なことも多いが、やり甲斐...続きを読む(全111文字)

【良い点】
営業なので良い提案、導入になれば喜ばれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込み営業なので、気持ちが落ち込む。アポ取りをして営業に...続きを読む(全95文字)

【良い点】
扱っている商品群が幅広いのと、大手企業、官公庁から個人オーナー様まで幅広く色々な人と仕事が出来る為人脈や知見は広がると思う。
又、比較的現場の...続きを読む(全180文字)

【良い点】
男女による業務内容の区別がまだ大きく残っており、仕事よりもプライベートを優先している女性社員にとっては、責任が少なく業務量も少ない割にそれなり...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはとくになし。
自分が興味を持って働いている人は少ないのでは。続きを読む(全55文字)

【良い点】
業務で携わったものを街で見かけたりすることがあるので、やりがいは感じやすい可能性がある。続きを読む(全50文字)

【良い点】
部署にもよるが、経験できる業務の範囲が非常に広い。時間情報事業では営業一本であるが、パーキング事業部/クリン事業部/環境事業部においては営業の...続きを読む(全210文字)

【良い点】
完成品メーカーなので色々な工程に関わることができる。明らかに人手不足のため、若手のうちから色々なことに挑戦はできる。知識は早いうちから付けられ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
基本的に個人プレーの会社であり、よくも悪くも色々な経験ができる。
私が行っているのは勤怠システムの導入だが、一人で上場企業の導入を体験できた。...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ニッチ産業であるため知識ではユーザーより優位に立てるため自分の提案を聞き入れて貰いやすい。自分の思い描いた商品を売り込みやすい仕事であると感じ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
勤怠管理システムは業種業態問わず必要なものなので、どこの企業にも提案できるというのはやりやすかったですし、必要性を感じることができた。
それだ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
上場企業で業界内では名前が知られている。コンプライアンスを意識しているため、残業や休日出勤等をデータでしっかりと管理している。事前の残業申請を...続きを読む(全215文字)

【良い点】
基本的は決まったことの繰り返しなので覚えればなんとでもなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事に取り組むには向いていない。
上...続きを読む(全189文字)

【良い点】
支店に配属された場合、自分の裁量で予定を決めることが出来るので、仕事の負荷を調整する事が出来る。
それぞれの事業でトップクラスのシェアを持って...続きを読む(全215文字)

【良い点】
休日日数は他社と比べて多いです。しかし、有給消化率は低い。残業しないと手取りはかなり低いです。人柄は保身に走る人が多いように感じます。また変わ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
支店勤務の場合、自由度が高く、自分の都合で仕事を入れることが出来る。競合他社が少ない業界なので、優位性を持って営業出来る。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)

【良い点】
顧客先への提案からサポートまでが一環して行え、多岐にわたりスキルが身につく。上場企業であるだけの顧客をもっていると思う。有名企業への導入業務も...続きを読む(全217文字)

【良い点】
お客様としっかりと対話する機会があるのでやりがいは高い。同期との仲がとても良い点で恵まれていた。事務職の人が弱い傾向があり、営業は裁量が多く自...続きを読む(全178文字)