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アマノ株式会社

アマノの本選考対策方法・選考フロー

アマノ株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

アマノの 本選考体験記(7件)

23卒 内定辞退

ソフトウェア開発職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
アマノは4事業手がけている中で今後、第5の事業、第6の事業に挑戦していこうとしている。そのため今後、どのような分野で挑戦していくか、どのような将来を見据えているかというものをしっかり理解した上で望むことが大事だと思う。 アマノの面接では、入社してから自分がしたいことについて頻繁に聞かれます。しっかりと未来を見据えて自分がやりたい事業・製品などを明確にし具体的に話せるようにしましょう。 また、アマノの面接、特に2次面接、最終面接は面接時間の多くが逆質問の時間でした。そのため逆質問についてはかなりの数考えておいた方がいいと思います。参考にはなりますが私は2次面接で7個、最終面接で8個の逆質問をさせていただきました。 続きを読む
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公開日:2023年2月8日

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20卒 内定入社

設備設計エンジニア職
20卒 | 日本大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
この会社が、世の中のどのようなシーンにおいて役に立っているのかを把握しておくことが大切だと思います。タイムレコーダーやパーキングシステム、清掃機機など、手がける製品はどれもニッチなものなのですが、主要な事業分野ではそれぞれトップクラスのシェアを誇っているため、日常生活の様々なシーンにおいてアマノの製品を目にすることがあると思います。面接の際にも、自分たちの商品を実際に見たことはあるか、また、その商品について自分なりの意見を述べさせるような旨の質問をされたので、普段の日常の中でこの会社が手掛けた製品を実際に見ておくとと、それに対する自分なりの意見を持っておくことは大切だと思います。 また、企業研究は、会社説明会でもらったパンフレットや会社のホームページを参考にして調べました。一次面接の予約をするときに希望職種を選択する必要があるので、会社説明会の内容やホームページをもとに、自分がやりたい職種を決めておくことも大切だと思います。 続きを読む
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公開日:2019年7月22日

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アマノの 直近の本選考の選考フロー

アマノの 志望動機

23卒 志望動機

職種: ソフトウェア開発職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. アマノを志望する理由を教えてください。
A.
私は研究活動を通して「人々の当たり前を支える」ことの難しさややりがいを感じ、「人々の生活の当たり前」を実現したいと思いました。 御社は「時間と環境」といった私達が生活する上で密接に関わる分野で社会貢献しており、御社の4事業で「人々の当たり前を支える」ことが可能であると考えました。また、4事業全てが継続的に成長している中で第5の事業、第5の柱を形成しようとしている向上心、チャレンジ精神に共感させていただきました。私も御社の一員として更に貴社の「時間・環境」の分野の技術力を向上させ、人々の当たり前を支え、社会に貢献していきたいと同時に御社のような環境でいろいろなことに挑戦し技術者として成長したいと感じ志望致しました。 続きを読む
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公開日:2023年2月8日

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20卒 志望動機

職種: 設備設計エンジニア職
20卒 | 日本大学 | 男性
Q. アマノを志望する理由を教えてください。
A.
私がアマノ株式会社を志望する理由は、2点あります。 1点目は、この会社が「時間」や「環境」などの、人々の日常に密接に関わるモノづくりを通して、社会の幅広いシーンにおいて貢献していることに大きな魅力を感じたことです。その中でも、私は設備設計エンジニアとしてパーキングシステム事業に携わっていきたいと考えております。理由は、駐車場や駐輪場などの交通インフラに関する業務というのは、スケールの大きな業務である分、社会への貢献度や得られるやりがいも大きいと考えているからです。 2点目は、社員を大切にする姿勢に大きく惹かれたことです。その姿勢が、健康経営優良法人ホワイト500に認定されていることに反映されていると思います。また、健全な財務状況であることから無借金経営を維持されており、腰を据えて長く働いていける環境が整っていることも大きな魅力だと考えております。 続きを読む
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公開日:2019年7月22日

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アマノの エントリーシート

23卒 本選考ES

ソフトウェア開発職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 学生生活の中で最も打ち込んできたこと(250)
A.
成績優秀者になる事を目標に学業に励みました。 勉強をする習慣が身についていなかったこと、疑問に思ったことを放置していたこともあり、成績が上がらず挫折しそうになったこともありました。成績を上げるために勉強スタイルを見つめ直す必要があると考え、予定を立て予習や復習を行う習慣付けを行う、疑問点は担当教員に質問する、講義内で話されていない内容も自主的に学ぶようにすることで、徐々に成績が上がり学ぶことの楽しさを実感しました。その結果、成績優秀者として学費の一部を免除してもらいながら大学院に通っています。 続きを読む
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公開日:2023年2月6日
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23卒 本選考ES

営業職
23卒 | 関西大学 | 非公開
Q. 学生時代に最も打ち込んできたこと 250
A.
アルバイト先で業務効率の向上に力を入れて取り組んできました。大阪の飲食店で大学入学時からアルバイトをしていますが、当時は多くの従業員が外国人のお客様への対応に時間がかかっていました。その改善の為、私は従業員用に外国人のお客様対応マニュアルの作成を店長に提案しました。接客時に使用する定型文を英訳したマニュアルを店内に貼り、空き時間には従業員の方と英語での対応を練習しました。そして提案から一か月後には外国人のお客様にもスムーズな対応が可能になり、店の業務効率の改善に貢献する事ができました。 続きを読む
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公開日:2022年7月7日
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アマノの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

ソフトウェア開発職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 貴方が研究以外で力を入れたことを具体的に教えてください
A.
私が研究活動以外で力を入れていることは赤外線AI見守りカメラの開発プロジェクトです。 成果や納期が求められるため研究活動と両立しながら行うことは大変ですが、プロジェクトに携わる中で新たな知識を身に付け、今後の研究活動に活かすことを目標に午前は研究、午後はプロジェクトを行うといった、スケジュール管理を徹底して参加しています。 また、積極的に自分の考えや気づき、疑問点などをチームの方々に共有する事でより良い製品を開発できるよう務めた結果、自分の意見が製品に組み込まれることが検討されることになり非常にやりがいを感じました。 この経験から、1つの製品を作り上げる大変さ、開発途中で見つかった問題に対する解決策を模索する探究心を得ることができました。 続きを読む
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公開日:2023年2月8日
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20卒 1次面接

設備設計エンジニア職
20卒 | 日本大学 | 男性
Q. 学生時代に最も打ち込んだことは何ですか。
A.
私が学生時代に最も打ち込んできたことは、「設計」の授業です。 その中でも、2年生の時に取り組んだ住宅の設計課題は特に記憶に残っています。住宅を建築する敷地の周辺状況をインターネットで調べるだけでは不十分であると思い、実際に住宅を建築する敷地まで足を運んで地元住民の人から直接お話を伺うなど、積極的にその地域について調べました。そうすることによって、その地域の周辺状況をより明確に把握することができ、どのような住宅を設計するべきなのか、イメージが湧くようになってきました。 その後も敷地の周辺調査をもとにして設計を行っていき、結果として、最終授業における作品のプレゼンテーションにおいて先生や他の学生から多くの好評をいただくことができました。 続きを読む
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公開日:2019年7月22日
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アマノの 内定者のアドバイス

26卒 / 非公開 / 非公開
職種: 営業職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
25卒 / 非公開 / 非公開
職種: ハードウェア開発職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
25卒 / 非公開 / 非公開
職種: 技術系
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
23卒 / 非公開 / 非公開
職種: ソフトウェア開発職
1
内定に必要なことは何だと思うか
まずはいつも通りの自分で笑顔で面接に臨むことが大事である。面接官の方々は皆さん、すごく親身になって話を聞いてくれるため多少しどろもどろになっても自分のやりたいこと自分が挑戦したいことについて具体的に熱く語れば評価してくれると思う。また、事前に準備が出来ないタイプの設問や深堀も必ずどこかであると思うが、慌てることなく、正直に話すことが重要だと思います。また、学歴はほとんど関係ないと思ったほうがいい。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
アマノという会社で自分のやりたいことや自分が挑戦したいことが明確に決まっており、それを実行する上で、自分に足りていることや現時点での課題や問題点などをわかっていることが大事だと思う。自分の考えがしっかり固まっていることが重要。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
2次面接を通過したらほぼ内定と思っていいと思います。実際に最終面接はほぼ人事部長との世間話だったため2次面接までは緊張感を持っておくべきです。自分の考えをしっかり持ちそれを表現することができれば大丈夫です。 続きを読む
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アマノの 会社情報

基本データ
会社名 アマノ株式会社
フリガナ アマノ
設立日 1945年11月
資本金 182億3900万円
従業員数 5,602人
売上高 1754億2300万円
決算月 3月
代表者 山崎 学
本社所在地 〒222-0032 神奈川県横浜市港北区大豆戸町275番地
平均年齢 44.7歳
平均給与 728万円
電話番号 045-401-1441
URL https://www.amano.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131008

アマノの 選考対策

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