アマノの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 私は研究活動を通して「人々の当たり前を支える」ことの難しさややりがいを感じ、「人々の生活の当たり前」を実現したいと思いました。 御社は「時間と環境」といった私達が生活する上で密接に関わる分野で社会貢献しており、御社の4事業で「人々の当たり前を支える」ことが可能であると考えました。また、４事業全てが継続的に成長している中で第５の事業、第５の柱を形成しようとしている向上心、チャレンジ精神に共感させていただきました。私も御社の一員として更に貴社の「時間・環境」の分野の技術力を向上させ、人々の当たり前を支え、社会に貢献していきたいと同時に御社のような環境でいろいろなことに挑戦し技術者として成長したいと感じ志望致しました。

A. 私がアマノ株式会社を志望する理由は、2点あります。 1点目は、この会社が「時間」や「環境」などの、人々の日常に密接に関わるモノづくりを通して、社会の幅広いシーンにおいて貢献していることに大きな魅力を感じたことです。その中でも、私は設備設計エンジニアとしてパーキングシステム事業に携わっていきたいと考えております。理由は、駐車場や駐輪場などの交通インフラに関する業務というのは、スケールの大きな業務である分、社会への貢献度や得られるやりがいも大きいと考えているからです。 2点目は、社員を大切にする姿勢に大きく惹かれたことです。その姿勢が、健康経営優良法人ホワイト500に認定されていることに反映されていると思います。また、健全な財務状況であることから無借金経営を維持されており、腰を据えて長く働いていける環境が整っていることも大きな魅力だと考えております。

A. 「1つの目標に対して課題を発見し行動していく力」が私の強みです。OO競技を始めた頃から「OO出場」を最大目標に競技に取り組み、最大、中間、短期目標と毎月の課題を設定、文章化し壁に貼ることを習慣化しました。目標、課題を意識して生活することで日々の練習の意図、自身の弱点などを考えるようになりました。この取り組みで小さな課題を解決し成長を感じることで日々の積み重ねの大切さを学びました。強みを活かし、お客様が感じている課題点にアプローチして活躍できる存在になります。

A. 大学一年生から続けている塾でのアルバイトに力を入れました。 働いてる塾では勉強が苦手で集中が続かない生徒が多くおり、そのような生徒達に集中して勉強してもらうことに苦戦しました。 勉強に集中してもらうために2つのことを行いました。①授業にメリハリをつけるために雑談の実施②集中が切れないよう積極的な声掛けの実施 この結果5分も集中できなかった生徒達が30分以上集中するようになり、私が担当していた生徒は全員テストの点数が50点以上あがりました。この経験から相手の立場に立って考える大切さを学びました。

A. ソフトウェア開発として時間情報システム事業における勤怠管理製品やセキュリティシステムの開発をしたいと思っています。コロナ渦によりテレーワークの増加など勤労形態も変化しつつあり、勤怠の管理をクラウド上で行いたいと思っている企業が多い中、AIやビッグデータを利用することで各企業が求める勤怠管理システムを開発したいと思います。 しかし、今の私の知識では御社でしたいことに挑戦することはできないと思います。そのため残りの学生生活や入社してからの数年でプログラミング知識や御社の製品の専門知識や英語力などの下地をしっかりとつけ3年後には一人前の技術者としてAIやビッグデータを活用した勤怠管理製品やセキュリティシステムに挑戦したいです。

A. ソフトウェア開発として現場で技術を極めるに留まらず、顧客の課題解決に尽力したいです。 入社後、学生時代に研究したAIの知識を活かしてまずは製品に関する知識を習得しすぐに一人立ちできるよう尽力します。 そして5年後には技術職ならではのバックグラウンドを活かし、必要に応じて製品カスタマイズや設計をおこない貢献していきたいです。 以下深堀 Q.具体的にやりたい製品・事業はありますか？ A.時間情報システム事業における勤怠管理製品やセキュリティシステムの開発に興味を持っています。コロナ渦によりテレーワークの増加など勤労形態も変化しつつあり勤怠の管理をクラウド上で行いたいと思っている企業が多い中、AIやビッグデータを利用することで各企業が求める勤怠管理システムを開発したいと思います。