内定者のアドバイス
【内定を承諾または辞退した決め手】自分が関わりたいと思う製品が異なったため【内定後の課題・研修・交流会等】5月時点では交流会は予定されていました。【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】内々定が出た後は承...
アマノ株式会社 報酬UP
アマノ株式会社の内定者のアドバイス一覧です。内定を獲得した先輩たちからのアドバイスを4件掲載しています。職種別の注意点や傾向をつかむために詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【内定を承諾または辞退した決め手】自分が関わりたいと思う製品が異なったため【内定後の課題・研修・交流会等】5月時点では交流会は予定されていました。【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】内々定が出た後は承...
【内定を承諾または辞退した決め手】会社として安定しており、やりがいのある仕事だと感じたから【内定後の課題・研修・交流会等】夏に交流会がある予定【内定者の人数】わからない【内定者の所属大学】わからない【内定者の属性】まじめで、コツコツ努力するタイプ【内定後...
【内定を承諾または辞退した決め手】第一志望の企業から内定をいたただいたから【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】わからない【内定者の所属大学】わからない【内定者の属性】わからない【内定後の企業のスタンス】内定をいただいあとも納得いくまで就活...
【内定後の企業のスタンス】すぐに就活を辞めるような指示はされませんでした。最終面接のときに、「内定を頂ければその時点で就活を終えます」と自ら宣言していたので、最終面接後に直接内々定を頂けたのかもしれません。【内定に必要なことは何だと思うか】この企業は、事業分野がとてもニッチなため、エントリーシートや面接で志望動機を聞かれたときに、相手に納得のいく回答をしっかりと答えられるようにしておくことが大切だと思います。そのためには、自分の身の周りで、アマノの製品がどのように役立っているのかを、実体験をもとに述べることができれば、説得力のある志望動機に繋がると思います。また、会社の雰囲気や社訓に惹かれていることを伝えることも大切なのではないかと思います。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】アマノは真面目で堅実な会社であり、そのような雰囲気をどう思うかによるのではないかと思います。自分は、真面目で堅実なこの会社の雰囲気にとても惹かれていたので、その点を面接のときに述べたことがプラスになったのではないかと思います。逆に、少し堅苦しい雰囲気だと感じる人は、面接のときなどに見抜かれてしまうのではないかと思います。【内定したからこそ分かる選考の注意点】一番の山場は、2次面接だったと思います。最終面接の時よりも面接時間が長く、質問の回答に対して、それはなぜなのかと聞かれることがありました。ですが、他の企業と比べてあまり注意点というようなものはなく、しっかりと自分の軸を持って臨めば問題ないと思います。【内定後、社員や人事からのフォロー】8月ごろに、内定者懇談会が行われる予定です。
続きを読む会社名 | アマノ株式会社 |
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フリガナ | アマノ |
設立日 | 1945年11月 |
資本金 | 182億円 |
従業員数 | 5,404人 |
売上高 | 1528億6400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山崎学 |
本社所在地 | 〒222-0032 神奈川県横浜市港北区大豆戸町275番地 |
平均年齢 | 44.7歳 |
平均給与 | 734万円 |
電話番号 | 045-401-1441 |
URL | https://www.amano.co.jp/ |
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