この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な日本企業のため、残業を長くすることが評価されることがある
またミスに対する考え方も古いため、ミスをした人間...続きを読む(全101文字)
アマノ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アマノ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にアマノ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な日本企業のため、残業を長くすることが評価されることがある
またミスに対する考え方も古いため、ミスをした人間...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの人が現状満足という形で、上を目指す、会社をもっとよくしたいという雰囲気はほとんどない。「リスクヘッジを重...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にメリットが全くない。仕事が増えるだけで、人事権もないため、
やりがいは全くないと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
敢えて「普通」にした。管理する側から見れば、管理をしやすい環境と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると管理ばかりして...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
社員はよい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はレベルがバラバラ。
1プレーヤーとしては優秀かもしれないが、部下をマネジ...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
冷たい人が多い。困っていても見て見ぬふり。トラブルに巻き込まれるのはごめんだという感じ。皆で協力し合って頑張ろうと...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
基本的には社員は穏やかな人が多く、人間関係で困る事はほぼないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係はよくても、仕事をこなし...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の場所はとにかく帰れませんでした。古風な会社なので、先輩が帰るまでは帰れないという感じもありました。大きい会社...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
真面目な人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目な人が多い分頭が固い人も多い。職場の雰囲気は良くはなく暗い。受注する前した後も...続きを読む(全186文字)
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管理職は上からの指示に従うだけ。
それを部下に支持し、それを実行出来なければ、評価されない。
下にしわ寄せがくる。
イエスマンが生き残る仕組み。
...続きを読む(全167文字)
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部署による違いはあるが、自分のいた部署は社員と管理職の距離は近かった。昔からいて、歴史を作って来た人達が管理職になっていた。単に年功序列ともいえる。それな...続きを読む(全176文字)
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SEで在職しておりましたが、現場に出るCEとのコミュニケーションに関しては、私の所属していたセンターに関してはとても良好でした。
お客様にうかがう際には...続きを読む(全162文字)
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現役の課長職です。年収は良いのですが、70%程が遊んでいます。遊んでいるとは、社内にいるのですが、別の作業(資格試験の勉強)をしております。中抜けも自由に...続きを読む(全161文字)
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管理職と社員の関係で満足している点はあまり無い。上司には絶対服従。歯向かうようならば冷遇され、昇進には遠くなってしまう。
ただし、優秀な方は非常に魅力的...続きを読む(全156文字)
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年代層が20~50代までいらっしゃるので、社内でも様々な年齢層の方と仕事ができます。マジメな社員が多くいる社風で上下関係もフランクな関係が築くことができま...続きを読む(全162文字)
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営業に関して、販売商品が多く商品知識は薄い。
技術系との動向販売が主流。
毎月ノルマがあり数字には厳しい。
地方営業はエリアが広く、移動に時間がかか...続きを読む(全157文字)
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だまって従順にしていれば管理職になれる。
全体的に社員がおとなしく、平均的にはいい人?が多い。
逆を言えば覇気がない。
平均年齢が高く、考え方が古い...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
日本の会社として一般的な評価制度
上司に気に入られることで評価が上がり、収入も増える
残業を行うことで評価も上がるので収入を上げる手段としては...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の不透明性に加えて業務負荷の不均等さが目立つ
仕事ができる人間に負荷が集中し、そうでない人間は比較的早く帰れる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
既存の事業だけに固執せず、新しい技術やお客の要望に合わせて個別で導入したシステムを自社で改修して新しい事業とすることができる
【気になること・...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや教育制度は無し
新入社員は一般的なビジネス研修を受けた後に各配属ごとに必要な技術やスキルを習得する研...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
事務職においては定時で帰宅が可能であり、家庭の都合での遅刻早退も可能
繁忙期には残業が長くなることがあるが現場や営業よりは早く帰宅ができる続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性はかなり少なく、働きやすいようには思えない。
業種的に仕方がないところもあるので、こんなもんだとは思う続きを読む(全73文字)
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【良い点】
まじめで勤勉な方が多い
福利厚生が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチ事業でトップシェアを誇っているが、これから先の時...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
特に引き留めに合うこともなくスムーズに手続きがなされる事は良いことなのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々理由はあるん...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ある意味入社前の悪い予感が的中していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込み営業をすると言われれば、ほんとうにするんだということ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
良い点はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
退勤の定時がない。深夜に営業する顧客もいて、手伝いをしにいったりする。夜中の0時から...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員同士の中はとても仲が良いと言えるほどではないが、ある程度の交流はあるレベル。
管理職は当たり外れが激しいため、あたりの人であればとても良い...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
同族企業なので、周りの人間はチヤホヤされとてもやりやすいと思います。
製品としては、世界問わずこちらのロードローラー使用されているということは...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
面接の時は部長2人です。きちんと話を聞いてくださり、やり取りもできる話しやすい方だと思います。グループマネージャーも優しい人でした、グループの...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって事務所の雰囲気が異なる。人間関係が原因で辞める人が多い印象がある。
退職する社員が多いにも関わらず、会...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくどこも一緒だと思うが先輩社員・上司次第です。
意味も分からない東証一部上場企業プライド...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社員に関しては基本的に良い人が多いと思う。当然中には、という人もいるが全体的に見ておおらかな人が多い印象。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社員のほとんどが地元出身者なので、土地柄なのかアットホームで働きやすい環境だった。上下関係もあまりなく、何でも言いあえる関係だったと思う。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この5年くらいで、別会社なのてばないかと感じるほどに売上も下がり、社員のモチベーションが保てなくなっている。社長は...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
管理職には、県外の大手企業から転職してくる人が一定数いるので、地元の中小企業の常識にとらわれず刺激を受けることができる。
【気になること・改善...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
給料もそれなりにいいし、休みもしっかり取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員でも、バイトより仕事ができない人もいるが
降格...続きを読む(全103文字)
会社名 | アマノ株式会社 |
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フリガナ | アマノ |
設立日 | 1945年11月 |
資本金 | 182億円 |
従業員数 | 5,112人 |
売上高 | 1328億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山崎学 |
本社所在地 | 〒222-0032 神奈川県横浜市港北区大豆戸町275番地 |
平均年齢 | 44.3歳 |
平均給与 | 684万円 |
電話番号 | 045-401-1441 |
URL | https://www.amano.co.jp/ |
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