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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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三共の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三共の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三共で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三共の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.5
- やりがい
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2.6
- 年収・評価
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2.7
- スキルアップ
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2.0
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
1.6
- 社員・管理職
-
1.1
- ワークライフ
-
2.6
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
2.6
三共の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.3
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくトップの意に沿わないとダメ。会社のトップだけでなく部門のトップもしかり。融通がとにかくきかない。続きを読む(全72文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
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【良い点】
安定した業界・企業であること
【気になること・改善したほうがいい点】
会長の言うことが絶対で、全てが一言で決まる。
反抗的な社員がいればクビ...続きを読む(全202文字)
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社員の中には、向上的な志を持った者も居ますが、管理職の中にそいった者は極端に少ない気がします。
ここでの向上的な志とは、業界の為にまたユーザーの為に、...続きを読む(全155文字)
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- 働いてみて感じたこと
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- 改善したほうがいい点
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基本的には自分の身は自分で守れという風習を知らず知らずの内に学ぶことが出来る。基本オーナートップダウン企業につき、やり方が一度決まってしまうと多少無理っ...続きを読む(全172文字)
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・超トップダウン経営のため、管理職はトップのご機嫌を損ねないようにすることが第一使命になっている。
・人間的には悪い人はいないと思う。トップや役員と切...続きを読む(全162文字)
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三共の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
給与は高い部類とおもうが、逆に言えば高くないと応募がないということだと思う。給与に釣られて応募してくる社員には愛着心もなく、今後はドライな社...続きを読む(全282文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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【良い点】
販売の結果に対しては給与で戻ってくる。稼ぎたいと思う人には良いと思うが、特定の法人相手に反復継続の販売になるので、そう簡単には話に乗ってくれ...続きを読む(全255文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
経理という職業柄更には残業禁止なのでほぼベースの金額が毎月支給される。また同期の他部署の面々より給与格差がある。続きを読む(全76文字)
- この投稿でわかること
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回答者：
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【良い点】
とにかく残業がないので、定時に帰れる点はかなりの魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がないというのは、裏を返せば残業をさせて...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
実家暮らしでも住宅手当が支給される点はかなり魅力
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はほとんど未処理。理由は風邪をひかない限り有休...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくトップが絶対という思いが強い会社だったので、皆が上の者のご機嫌とりで仕事をしている点。またとにかく融通が...続きを読む(全115文字)
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メーカー・製造業(機械・プラント)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
風通しはかなり良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は受注売上にかなり注力して、数字に追われる。サービスエンジニア職であ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
反面教師としてこうはならないぞという人達の見本市なので日々しっかりと在り方を確認できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
基本的に社員の方は優しく接しやすいと感じた。また会社全体の取り組みのおかげでかなりコマツ社内はかなり過ごしやすい。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になったら最終退職する。という傾向が強い。残業は多く声が上に届かないので不満を抱え退職する方がいる。故、誰...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽な対応が多い印象
不適合処理が多い印象
外注業者に出しているが、外注業者に数十億支払っているが過去の付き合...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プレイヤー気質が抜けてない人が多く、エンジニアとしては頼りになりますが、マネージャーとしては不安に思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
人間関係は基本良好でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社する時期や先輩社員にもよりますが、OJT体制が少し行き届いてない気は...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
昔ながらの在籍しているメンバー同士は自分たちを守るためか、排他的に感じるほど仲がいい
一致団結力は目を見張るものがあると思う特に在籍年数があ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
しっかり管理していると思います。甘い管理だと幹部からお叱りを受けるのでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくできている会社な...続きを読む(全101文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面倒見のよい上司が多く、就業中及び終業後も気にかけてくれることが多く社内の雰囲気が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者...続きを読む(全89文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
三共の 会社情報
| 会社名 | 株式会社三共 |
|---|---|
| フリガナ | サンキョウ |
| 設立日 | 1966年4月 |
| 資本金 | 148億4000万円 |
| 従業員数 | 908人 |
| 売上高 | 1918億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小倉 敏男 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目29番14号 |
| 平均年齢 | 44.7歳 |
| 平均給与 | 1006万円 |
| 電話番号 | 03-5778-7777 |
| URL | http://www.sankyo-fever.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132261
